Este blog nace como primer propósito el de mantener al personal de enfermería del Servicio Andaluz de Salud lo más al día posible en cuanto a la información relativa al desarrollo de la oposición convocada en junio de 2007 así como compartir otro tipo de información relativa a Bolsa Única, Otras Bolsas de Trabajo, cursos, carrera profesional e información sanitaria de interés general.
Bolsa de empleo temporal del Hospital Costal del Sol.-
La Empresa Pública Hospital Costa del Sol precisa seleccionar profesionales para eventualidades y sustituciones, en el Hospital Costa del Sol, de Marbella, en el Hospital de Alta Resolución de Benalmádena y en el de Mijas con el siguiente perfil: DUE Experiencia en instituciones hospitalarias, centros de Atención Primaria, empresas de emergencias y centros de Hemodiálisis.
La fecha limite de recepción de curriculum es el 31 de enero de 2010 y se puede hacer efectiva en la página de la Empresa Pública
Bolsa de empleo temporal del Hospital de Manacor.-
Se abre el plazo para aportación de méritos de la bolsa de trabajo del Hospital de Manacor constituida a través de las convocatorias de fechas 7 y 9 de diciembre de 2008. Las personas interesadas deberán solicitar la actualización de méritos según el modelo oficial al que se puede acceder a través de la página Web del hospital. www.hospitalmanacor.org. Los méritos computarán hasta el 31 de diciembre de 2009. El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el 15/01/2010 hasta el 11/02/2010. Deberán ser entregadas en Recursor Humanos de 9h a 14h.
NOTA IMPORTANTE: Actualmente y debido a un conflicto en relación a la utilización de la lengua catalana en la comunidad autónoma de Baleares sólo están abierta, en este caso esta bolsa de Manacor, para la aportación de méritos de gente ya inscrita en bolsa pero no PARA NUEVAS INSCRIPCIONES . Asímismo la gente que ya esté inscrita y que pretenda seguir en ella deberá enviar un escrito a dicha Bolsa indicando su deseo de continuar en la misma de lo contrario serán excluidos.
###Más información en el DOE número 23 de 04 de Febrero de 2010.
RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2010, de la Dirección Gerencia, por la que se convocan bolsas de trabajo para la cobertura con carácter temporal de plazas de personal estatutario en distintas categorías, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. 3. Solicitudes. 3.1. Los aspirantes que deseen formar parte de la Bolsa de Trabajo presentarán su solicitud especificando la categoría y, en su caso, especialidad, en la que desean figurar inscritos según el modelo establecido en el Anexo II de la presente Resolución, no admitiéndose fotocopia del mismo y presentándose una sola solicitud por cada categoría en la que se desee formar parte de la Bolsa de Trabajo. La solicitud se dirigirá al Secretario General del Servicio Extremeño de Salud. También es posible su cumplimentación a través de Internet en la dirección http://convocatoriases.saludextremadura.com, siguiendo en todo caso, las instrucciones que, para su cumplimentación, figuran en dicho Anexo. 3.2. La presentación de instancias podrá hacerse en los Servicios Centrales y en las Gerencias de Áreas del Servicio Extremeño de Salud, en cualquiera de los Centros de Atención Administrativa o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas. En todo caso, requerirá su presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud, con arreglo a la presente base. 3.3. El plazo de presentación de solicitudes y de la documentación a la que se refiere el punto cinco de esta base, será de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Extremadura, estando exentos de presentar la instancia o solicitud aquellos aspirantes que participaron en el proceso selectivo para personal estatutario fijo, pero debiendo presentar la documentación que se indica en el apartado cinco de esta Base.
Recaídas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que anula el apartado 7.1.1 A del Pacto de Selección de Personal Temporal de instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, publicado por Resolución de 03-12-2004, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración (DOCM.17-12-2004), relativo a la valoración de méritos respecto a la experiencia profesional, la Comisión Regional de Contratación en el ejercicio de las funciones atribuidas en el apartado 9 del Pacto antes referido, en la sesión celebrada el pasado día 19 de enero de 2010, ha acordado modificar la puntuación establecida en los apartados A.3 y A.4, todo ello en ejecución de las sentencias firmes Así pues, el apartado 7.1.1 A del Pacto de Selección de Personal Temporal de instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha queda modificado en los siguientes términos: A.3 Por cada mes de trabajo en otras Administraciones Públicas, en la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad: 3 puntos. A.4 Por cada mes de trabajo en la Red Hospitalaria Privada, en la misma categoría profesional, y, en su caso, especialidad: 0,5 puntos.
En base al artículo 71.3 y en relación con el artículo 76.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y como consecuencia de la modificación en la redacción del apartado A.4, se abrirá un plazo de 10 días hábiles para facilitar la presentación de la documentación correspondiente a los servicios prestados computables en dicho apartado. Dicho plazo se iniciará a partir del día siguiente de su publicación en la página web del Sescam y en el tablón de anuncios de los Servicios Centrales del Sescam. Respecto a la documentación acreditativa baremable en el apartado A.4 , los interesados podrán aportar originales o fotocopias compulsadas de los certificados de servicios prestados en la red hospitalaria privada ubicada fuera del ámbito territorial de Castilla-La Mancha, junto con documento de “vida laboral” o equivalente, tal y como se establece en el apartado 6.4 del Pacto, relacionándolo en el Anexo adjunto. Asimismo deberán especificar la gerencia que destacaron como “preferente” en el último proceso de actualización de méritos, siendo necesario aportar fotocopia de la solicitud correspondiente. Los méritos aportados en este periodo de “mejora de solicitud” se computarán a fecha 30-09-2009, último día del plazo correspondiente al último proceso de actualización de méritos, según el apartado 5 del Pacto.
CONVOCATORIA PARA LA INCLUSIÓN EN LA BOLSA 2010 PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL TEMPORAL HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN ALCORCÓN.-
Para la baremación inicial, el cómputo del tiempo de servicios prestados finalizará el 31 de enero de 2010
4.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES Los modelos de Solicitud/Autobaremo estarán disponibles en la página WEB del Hospital
(wwww.fhalcorcon.org) y también en la Intranet corporativa. El plazo de presentación de solicitudes es del 22 al 26 de febrero de 2010, ambos inclusive. Con el objeto de evitar esperas innecesarias a los candidatos, motivado por un previsible elevado número de solicitudes, la presentación se hará preferiblemente por correo certificado, no siendo necesario el acuse de recibo, y opcionalmente en mano, en el lugar habilitado en el Hospital. Envío de solicitudes: por correo certificado a : Fundación Hospital Alcorcón, Planificación y Desarrollo de RR.HH. C/Budapest, 1 - 28922 Alcorcón (Madrid) Más información: Sección Sindical de SATSE de la Fundación Hospital Alcorcón. Tlf: 91 621 94 11 ó 629284085.
Abierto el plazo de presentación de solicitudes del 23 de febrero al 9 de marzo de 2010 para la Bolsa de Empleo Temporal de la Empresa Pública Bajo Guadalquivir. Lugar de presentación: de 9:00 a 14:00 h. de los días laborables, en el registro de la sede de la Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir, Avenida Brigadas Internacionales s/n, 41710 Utrera. O en los registros del resto de hospitales:
- Hospital de Alta Resolución de Écija, C/ Sor Cándida Saiz nº 1, C.P 41400 Écija (Sevilla)
- Hospital de Alta Resolución de Morón, Plaza de San Francisco s/n, C.P:41530 Morón de la Frontera (Sevilla)
- Hospital de Alta Resolución Sierra Norte, C/ Dr. Larrauri s/n, C.P: 41450 Constantina (Sevilla)
Cambio en el baremo de la bolsa regional de SESCAM
Informamos que en el día de hoy se ha publicado en la página web del SESCAM la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se publica el acuerdo de la Comisión Regional de Contratación y se amplía el plazo para mejora de solicitudes de la Bolsa de Trabajo del SESCAM, plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de su publicación, afectando a la documentación relativa al apartado 7.1.1 A.4 de servicios prestados.
ORDEN ADM/2070/2009, de 29 de octubre, por la que se efectúa convocatoria pública para la constitución de Bolsas de Empleo de personal laboral temporal de la Categoría Profesional de Enfermero/a en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Regulación de la gestión de las Bolsas de Empleo
DECRETO 5/2010, de 4 de febrero, por el que se regula la Gestión de las Bolsas de Empleo derivadas de los procesos selectivos para el ingreso en las Categorías y Especialidades de Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Boletín Oficial de Castilla y León número 27. Miércoles 10 de febrero de 2010. Página 9985---
INFORMACIÓN URGENTE SOBRE BOLSAS DE TRABAJO DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD. Según la información que tenemos del S.E.S., el día 15 de Febrero de 2010, está prevista la publicación en el D.O.E. ,de las Listas de Espera Derivadas de los Procesos Selectivos de las Categorías que Faltan por Publicar a excepción de Celadores, Técnicos en Radiodiagnóstico y Celadores con Retraso Mental.
Todos los aprobados del proceso selectivo del 2007 y que no consiguieron plaza de las CATEGORIAS QUE NO SE HAN PUBLICADO LAS LISTAS DE ESPERA, podrán MODIFICAR en el sentido de AMPLIAR Y RESTRINGIR ÁREAS DE SALUD, presentando el modelo de instancia oficial, hasta la fecha de publicación de las Listas de Espera.
Para los aprobados sin plaza de las CATEGORÍAS QUE YA ESTÁN PUBLICADAS LAS LISTAS DE ESPERA, podrán RESTRINGIR ÁREAS, PRESENTANDO UNA INSTANCIA MOTIVADA, Dirigida a la Secretaría General del S.E.S.
PARA LOS QUE HAN DECAIDO EN EL DERECHO POR NO PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN, TENDRAN QUE PRESENTAR LA INSTANCIA EN MODELO OFICIAL Y PODRAN AMPLIAR Y REDUCIR RESPECTO DE LA INSTANCIA QUE PRESENTARON PARA EL CONCURSO OPOSICIÓN.
PARA LOS QUE HAN PARTICIPADO EN EL PROCESO SELECTIVO DEL 2007, y según la Convocatoria Publicada en el D.O.E. del día 4 de Febrero de 2010 y el apartado de la Resolución 3.3, “están exentos de presentar la instancia o solicitud,........” y quieran Modificar las Áreas Seleccionadas anteriormente en la Solicitud de la Convocatoria de Oposición PUEDEN MODIFICAR LAS ÁREAS, AMPLIANDO O RESTRINGIENDO, PRESENTANDO EL MODELO DE INSTANCIA OFICIAL, antes de la terminación del plazo de la convocatoria (del 5 al 19 de febrero de 2007).
Convocatoria Bolsas de Trabajo para la cobertura con carácter temporal de plazas de Personal Estatutario en Distintas Categorias del S.E.S.
PUBLICADO EN D.O.E. de fecha 4 de Febrero de 2010, RESOLUCIÓN DE 29 DE ENERO DE 2010, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA, POR LA QUE SE CONVOCAN BOLSAS DE TRABAJO PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER TEMPORAL DE PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN DISTANTAS CATEGORÍAS, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
CATEGORIAS:
PERSONAL SANITARIO:
*,, ENFERMERO/A, ENFERMERO DE ATENCIÓN CONTINUADA, ENFERMERO DE URGENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA, ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICO, AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
DOE número 23 de 04 de febrero de 2010 página 2708---
En el BOR del 27 de julio de 2009 se publica la resolución por la que se convoca la formación de listas de empleo temporal.
REQUISITOS: ser español, mayor de 16 años, tener titulación correspondiente, no padecer enfermedad ni limitaciones incompatibles, no tener expediente disciplinario. Los requisitos deberán poseerse en la fecha de finalización de presentación de solicitudes. SOLICITUDES: de manera telemática en www.riojasalud.es.
El sistema devolverá un número de identificación y la fecha de entrada e informará de los méritos que obran en poder del SERIS.
Plazo de presentación: 2 meses desde el día siguiente a la publicación.
DOCUMENTACIÓN: Una vez remitida telematicamente la solicitud, se enviará la documentación compulsada ( título y documentación acreditativa de los méritos) a la Dirección de Gestión de Personal.Los méritos alegados serán los que se posean en la fecha de inicio de la presentación de solicitudes. Durante el mes de enero de cada año, se podrán presentar los nuevos méritos referenciados a 31 de octubre del año anterior.
BAREMO - EXPERIENCIA PROFESIONAL en igual categoría a la que se opta 0,50 puntos/mes trabajado en Servicios de Salud. 0,25 puntos/mes trabajo en Sector Público - FORMACIÓN ESPECIALIZADA: para ATS/DUE cada título de especialista en enfermería 12 puntos. - FORMACIÓN CONTINUADA: Cursos acreditados: 0,10 puntos por crédito Cursos no acreditados: 0,10 puntos por cada 10 horas. - PRUEBAS DE LA OPE: desde 2004. Superación fase de oposición: 2 puntos Si la oposición consta de 1 ejercicio su superación: 6 puntos Si la oposición consta de 2 ejercicios la de cada uno: 3 puntos
RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2006, del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad y Consumo, por la que se aprueba la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, en todos los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad y Consumo.
ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS PARA DEMANDANTES DE EMPLEO Y PROMOCIÓN INTERNA DEL SESPA “Resolución del SESPA Consejería de Salud y Servicios Sanitarios Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) Resolución de 15 de marzo de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca proceso para la actualización y valoración de los méritos a los demandantes de empleo ante el Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos III al XII, con arreglo al Pacto sobre Contratación de Personal Temporal y sobre Promoción Interna Temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias.”. CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL BOPA DE FECHA 19-03-2010 PLAZO DE PRESENTACIÓN UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL BOPA. PERIODO A EFECTOS DE ACTUALIZACION Y BAREMACIÓN: Los méritos valorables serán los que conforme a los baremos se hubieran obtenido HASTA EL 31 DE DICIEMBRE 2009 inclusive y no hubieran sido objeto de valoración en convocatoria anterior al momento de causar ALTA como demandante de empleo. Todos aquellos que NO ESTÉIS DE ACUERDO CON ESTA CONVOCATORIA tenéis UN PLAZO DE UN MES para impugnarla (según recoge la Resolución de la Convocatoria en la base decimoquinta) a través de la Asesoría Jurídica de nuestro sindicato que es gratuita, independientemente de lo que decidáis tenéis que presentar los méritos en los plazos que marca la Convocatoria de Actualización.
Más información en el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 65 de 19 de marzo de 2010.
DEPARTAMENTO DE SALUD Y CONSUMO RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2010, de la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud, por la que se publica la actualización de los listados de admitidos, excluidos y puntuaciones provisionales de los participantes en la convocatoria de 29 de febrero de 2008 para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías de personal sanitario diplomado y personal sanitario de formación profesional en los Centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
Más información en el Boletín Oficial de Aragón número 53 de 17 de marzo de 2010
Publicados los listados provisionales de los inscritos hasta el 15 de noviembre de 2009 en la Bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanidad. La Conselleria de Sanidad ha publicado en su página de Internet los listados provisionales de las personas inscritas hasta el 15 de noviembre de 2009 en las Listas de empleo temporal, incluyendo la puntuación obtenida y categorías y áreas solicitadas y, en su caso, del motivo de exclusión. Los listados afectan a las categorías de Enfermero, Matrona y Fisioterapeuta. Los aspirantes disponen de un plazo hasta el 6 de abril de 2010 para formular las alegaciones y aportar los documentos que consideren convenientes. Los listados se pueden consultar en: http://www.san.gva.es (apartado Profesional)
Publicado el listado provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo del SESCAM. El plazo de reclamación y/o subsanación es de 10 días hábiles: desde el 3 de abril hasta el 14 de abril de 2010, ambos días inclusive.
Médicos y enfermeros de refuerzo convocan 'pitada' el jueves en protesta por que no se sacan plazas de interino
ZARAGOZA, 5 Abr. 2010
Médicos y enfermeros de refuerzo han convocado el jueves, 8 de abril, una 'pitada' ante el Servicio Aragonés de Salud (Salud) en protesta porque no se hayan sacado plazas de interinos para este colectivo, según se recogía en un acuerdo alcanzado en julio de 2008.
Este acuerdo contemplaba que se iban a transformar las actuales plazas de médico y enfermero de refuerzo en médicos y enfermeros de plantilla de Atención Continuada en Atención Primaria, y que si se producían retrasos que impidieran la toma de posesión en el primer trimestre de 2010 de esas plazas en propiedad, se procedería a cubrirlas mediante nombramientos de interinidad.
Sin embargo, el pasado 10 de marzo el sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) votó en contra, en la Mesa Sectorial de Sanidad, de los nombramientos de interinidad, mientras la Unión General de Trabajadores (UGT) y la coalición sindical de médicos y enfermeros CEMSATSE se abstuvieron y CSIF votó a favor.
Por eso, el colectivo de Refuerzos de Medicina y Enfermería agrupados en la Asociación de Médicos y ATS de Refuerzos y Sustitutos (AMARYS) y el movimiento asambleario CERA (Comisión de Estructuración de Refuerzos de Aragón) han convocado el jueves esta protesta dirigida a los representantes sindicales que impidieron el acuerdo de interinos, que ese día tienen una reunión en las dependencias del Salud.
La 'pitada' también va dirigida a los responsables del Salud "dado que entre unos y otros nos han tenido durante casi dos décadas en condiciones precarias y sin ser capaces de dar una solución al problema", han explicado los convocantes de la 'pitada' en un comunicado.
Los colectivos afectados piden a Administración sanitaria y sindicatos que "sean conscientes" de la situación "real" a la que han conducido al colectivo "y se pongan de acuerdo en adoptar una solución satisfactoria e inmediata".
Asimismo, han anunciado que continuarán de forma indefinida el plante iniciado el pasado 22 de marzo, que consiste en no cubrir las sustituciones de los médicos y enfermeros de plantilla --excedencias, permisos vacacionales, bajas, días de asuntos propios--, realizando tan sólo las guardias, según les obliga su contrato de personal de refuerzo.
También realizarán movilizaciones hasta que se proceda a la interinización, "tal y como se acordó y pactó en la mesa sectorial de sanidad de julio de 2008", han apostillado.
La futura bolsa de empleo de enfermeria por ahora no se va a constituir ya que como todos sabemos existe una suspensión cautelar de la Ope de dicha comunidad autónoma.
Cuando dicha suspensión cautelar se levante y entre por lo tanto en funcionamiento el periodo de 180 días de servicio máximo por cada año de vigencia no se va aplicar a enfermería.
Cuando se justifique una renuncia a una oferta por tener un contrato en la administración pública o en la Generencia Regional de Salud independientemente de la duración de dicho contrato, no se procederá a sanción se podrá elegir una o varias genrencias (primaria, especializada y provincias) en las que inscribirse tanto para los contratos de corta como para los de larga duración.
Ya era hora por lo tanto que no sancionen por no aceptar un contrato por estar contrado en otra administración pública.
RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2010, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se habilita al Registro Telemático de la Consejería de Sanidad para la realización de trámites telemáticos durante la tramitación del expediente del procedimiento denominado “Reclamación de los listados provisionales de bolsa única en los centros del Servicio Madrileño de Salud”. De acuerdo con lo señalado en el artículo 10.1 del Decreto 175/2002, de 14 de noviembre, por el que se regula la utilización de las técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas por la Administración de la Comunidad deMadrid, que establece que, tras la entrada en vigor de este Decreto, podrán habilitarse los Registros Telemáticos para la recepción o salida de solicitudes, escritos y comunicaciones relativos a otros procedimientos y trámites mediante Resolución del órgano, organismo o entidad que tenga atribuida la competencia para resolver el procedimiento, previos informes de la Dirección General de Calidad de los Servicios y Atención al Ciudadano y del Organismo Autónomo Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid. Asimismo, y de acuerdo con el criterio 14.h) del Decreto 85/2002, de 23 de mayo, por el que se regulan los sistemas de evaluación de la calidad de los servicios públicos y se aprueban los Criterios de Calidad de la Actuación Administrativa en la Comunidad de Madrid, Más información en el BOCM número 76 de 30 de marzo de 2010
Abierto el plazo para presentación de solicitudes y aportación de méritos de la bolsa de trabajo de enfermería de la Diputación Provincial de Toledo.
El plazo presentación de solicitudes es desde el 23 de abril al 7 de mayo (ambos inclusive). La aportación de nuevos méritos (para los ya inscritos) será exclusivamente para los obtenidos entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2009. Para las nuevas incorporaciones serán los méritos obtenidos hasta el 31 de diciembre. Más información en www.diputoledo.es
Apertura del plazo para aportación de méritos en la Bolsa de trabajo, EXCLUSIVAMENTE PARA LOS ADMITIDOS QUE FIGURAN EN LA BOLSA DE TRABAJO VIGENTE en el hospital Son llàtzer.
El plazo de presentación para la aportación de nuevos méritos, será del 19 de abril hasta el 07 de mayo del 2010 y se podrán presentar en el departamento de RRHH del hospital Son Llàtzer de lunes a viernes de 09:00h a 14:00h o bien a través de la página web: www.hsll.es. Debéis tener en cuenta que: 1. Los nuevos méritos serán computados hasta el 19/04/2010. 2. Es conveniente que los interinos actualicen su puntuación en bolsa de trabajo. 3. Los nuevos documentos a aportar deben estar compulsados. En caso contrario se presentará el original y fotocopia para su compulsa. 4. La experiencia profesional se acredita con: - VIDA LABORAL actualizada junto con contrato o nóminas o certificados de empresa donde conste la categoría profesional. - SOLO PARA trabajadores que a fecha de publicación de la convocatoria se encuentren prestando servicios en el HSLL, NO será necesaria la presentación de los servicios prestados en el HSLL, pues éstos se computarán de oficio. - En el caso de SERVICIOS ESPECÍFICOS, se deberá acreditar un mínimo de 2 meses de experiencia laboral en dicho servicio con el correspondiente certificado de Servicios Prestados, incluido el personal que presta servicios en el HSLL. - En el supuesto que el trabajador NO tenga la vida laboral en el plazo de presentación de solicitudes, se admitirá la solicitud presentada ante el organismo correspondiente o petición efectuada por Internet, siempre que se haya realizado en el plazo de apertura de actualización de méritos, es decir hasta el 7 de mayo del 2010. En este caso será imprescindible presentar copia de la solicitud junto al resto de la documentación. - Para acreditar Servicios prestados en el extranjero, no olvidéis presentar el certificado equivalente a la vida laboral. 4. Sólo se valorarán los méritos que se adjuntan en el plazo de presentación de solicitudes, SALVO que en dicho plazo se presente justificante acreditativo de haber solicitado la documentación del nuevo mérito. En todo caso, el plazo de presentación de los documentos definitivos, finaliza cuando se cierre el plazo de reclamación a la puntuación provisional.
Publicados los listados provisionales de la categoría de Enfermería de la Bolsa de Trabajo del Hospital Comarcal de Inca. Dichos listados están a vuestra disposición para consultar: en la intranet www.hcin.es , en los Servicios Centrales del Ib-Salut, Reclamaciones: Plazo- 24 abril a 3 mayo de 2010. Horario- 9:00 a 14:00 de lunes a viernes. Lugar de Presentación- 1- Registro del HCIN 2- Servicios Centrales del Ib-Salut 3- hcin.recursoshumanns@hcin.es Listados en tu Sección Sindical SATSE y en la web: http://ib-salut.caib.es
BOLSA DE TRABAJO ESPECIAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD PARA ENFERMERAS Y AUXILIARES.-
Abierto plazo para la inscripicón en las bolsas especiales para dichas categorías.
En la categoría de Enfermero/a: – Quirófanos incluido REA y URPA – Hemodiálisis – Hemodinámica - Cardiología – Urgencias – Cirugía Cardíaca – Cirugía Vascular – UCI – UCI pediátrica - Neonatología – Unidad de quemados
Requisitos de los aspirantes
tener una experiencia profesional de, al menos tres meses, en los últimos tres años en las citadas unidades o haber recibido formación teórico práctica acreditada por la Escuela de Ciencias de la Salud de Extremadura, por la Comisión Nacional de Formación Continua o derivada del Acuerdo de Formación del Servicio Extremeño de Salud.
Solicitudes
La cumplimentación de la solicitud deberá hacerse a través de Internet en la dirección
http://convocatoriases.saluextremadura.com,
siguiendo, en todo caso, las instrucciones que figuran en dicho Anexo.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este Anuncio en la dirección de Internet
http://convocatoriases.saludextremadura.com
y en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales y de las Gerencias de Área del Servicio Extremeño de Salud.
Duración de los contratos.
La duración de los contratos temporales para estas bolsas específicas, ya sean de sustitución o de carácter eventual, no podrán exceder de tres meses de duración. En todo caso, para aquellas contrataciones cuya duración se prevea superior a tres meses se utilizará exclusivamente la bolsa general vigente de la categoría correspondiente.
Podéis completar la información desde la propia página web del Servicio Extremeño de Salud o desde este enlace:
Esta lista se regirá al amparo de lo que dispone el Acuerdo del 9 de junio de 2009 sobre selección de personal para vinculaciones temporales Orden Foral 172/2009 de 24 de diciembre publicada en el BON Nº 7 del 15 de enero de 2010. Entrará en vigor a la toma de posesión de dicha convocatoria. Hasta que esto no suceda las interesadas en optar a la contratación por este sistema que no hayan presentado su currículum, deberán presentarlo en Servicios Centrales y en los Centros de Trabajo directamente donde deseen ser llamadas.
Web: www.navarra.es
Más información:
BON Nº 7 de 15 de enero de 2010 1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA 1.1. DISPOSICIONES GENERALES 1.1.3. ORDENES FORALES Páginas 446 a 449
En el BOCYL Nº 103 de 1 de junio de 2010 publica, ORDEN ADM/711/2010, de 19 de mayo, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a de la Administración de Castilla y León, derivada de las pruebas selectivas convocadas por Orden ADM/91/2009, de 9 de enero, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2007 y 2008.
Resolución
Aprobar y publicar la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo de la Categoría de Enfermero/a de la Administración de Castilla y León, derivada de las pruebas selectivas convocadas por Orden ADM/91/2009, de 9 de enero, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2007 y 2008.
Vigencia: La Bolsa de Empleo tendrá vigencia hasta la publicación de la Orden de la Consejera de Administración Autonómica por la que se apruebe y publique la relación de aspirantes, que conforme a la propuesta elevada por el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas correspondiente a la siguiente Oferta de Empleo Público, se constituya para la misma Categoría.
Recursos: Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería de Administración Autonómica en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. (publicado el 1 de junio de 2010)
Más información:
BOCYL Nº 103 de 1 de junio de 2010 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA Páginas 43929 y 43930
Publicados los listados de Enfermeros de categorias Especiales de la Bolsa Permanente del Servicio Aragonés de Salud, actualizados a 30 de abril de 2010.
: Listado Provisional Admitidos Bolsa de Empleo Temporal - Ayuntamiento de Madrid
Publicados los listados provisionales de admitidos en la Bolsa de Trabajo para la selección de personal laboral con la categoría profesional de Titulado Medio Diplomado Universitario de Enfermería/Ayudante Técnico Sanitario, a efectos de su contratación a tiempo cierto por la Administración del Ayuntamiento de Madrid.
Listados Definitivos Actualización de Méritos Bolsa de Trabajo del Hospital Comarcal de Inca (Baleares)
Resolución del Director Gerente de la Fundación Pública Sanitaria Hospital Comarcal d'lnca, de 10 de junio 2010, por la que se aprueba la relación definitiva de actualización de méritos de las bolsas de trabajo, categorías: D.U.E./Enfermera y Matrona correspondientes a la resolución del Director Gerente de fecha 03 de noviembre de 2009.
Publicar esta resolución, que dará por contestadas todas las reclamaciones y alegaciones presentadas, en los tablones de anuncios de las Gerencias adscritas al Servei de Salut de les IlIes Balears, web e intranet del Hospital C. d'lnca: www.hcin.es.
Se da por finalizado el proceso selectivo de las categorías detalladas en el apartado primero, con la publicación de las listas anexo a ésta resolución, que constituyen las bolsas de trabajo correspondientes, dejando sin validez las anteriores bolsas de trabajo que pudieran existir.
Recursos: Contra esta Resolución -que agota la vía administrativa- puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación (artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común). O bien puede interponerse un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Palma (artículos 8.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa) en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación; todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer para defender mejor sus intereses. (publicado el 10 de junio de 2010)
Abierta bolsa de trabajo de atención primaria para enfermería, enfermería de salud mental y matrona tanto para nuevas inscripciones como para aporte de méritos (desde la última convocatoria de 26 de noviembre de 2008) La solicitud se presentará de acuerdo con el Anexo I en el registro de la Gerrencia de atención primaria en Calle Escuela Graduada numero 3 de Palma de Mallorca. Se tendrá en cuenta la nota de la último examen de oposición del Ib-Salut en el apartado de examen. Plazo de presentación finaliza el 14 de julio de 2010
Apertura del plaza anual del plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud El plazo de presentación de solicitudes será desde el 22 de junio al 09 de julio de acuerdo con el Anexo I
Más información en la web del Servicio Cántabro de Salud
Listado para Elección de Plazas At. Continuada Enfermeros del Servicio Aragones de Salud
Se informa que siendo preciso cubrir de forma interina las plazas de nueva creación de Enfermeros en la modalidad de Atención Continua de Atención Primaria, y tratándose de cobertura de vacantes, de acuerdo con lo previsto en el Pacto Sindicatos Salud de 20-2-2008 (BOA 24 de 27-2-2008) y a tenor de lo prevenido en su Anexo I.- A.- 13 y 19 se citará en llamamiento único a los integrantes en el listado de mejora de empleo correspondiente al día 14 de junio de 2010.
Listado
Dicho listado se inserta en la página https://servicios.aragon.es/gbtsip/, en el comando Normativa, documentación y listados, subcomando normativa con el nombre “Eleccion plazas A Continuada Enfermeros” en el día de hoy 15 de junio de 2010.
Plazo: El plazo de presentación de posibles alegaciones es de 7 días naturales; comienza el día 16 de junio de 2010 y finaliza el día 23 junio de 2010, ambos inclusive. Al objeto de que los interesados comprueben su inclusión en el mismo y en caso contrario puedan alegar lo que estimen conveniente a sus intereses, mediante presentación del correspondiente escrito, que será también remitido al fax 976765845. En cualquier caso se señala que las puntuaciones consignadas no se modificarán bajo ninguna circunstancia, dado que se corresponden a los listados definitivos que se publicarán el viernes día 18 de junio de 2010.
Llamamientos: Los llamamientos concretos a través de los cuales los interesados por riguroso orden de puntuación podrán elegir las plazas a cubrir se efectuarán el día 25 de junio de 2010. Los detalles de los mismos se harán públicos en la página web citada anteriormente. Dichos llamamientos quedarán sin efecto una vez se hayan adjudicado todas las plazas.
El SERGAS prevé el siguiente calendario de fechas de los procesos de selección y provisión. CONCURSO OPOSICION: ENFERMERA/O: - Publicación en la segunda quincena de octubre del listado provisional de la fase de concurso. - Publicación en la segunda quincena de noviembre del listado definitivo de la fase de concurso. ENFERMERA/O ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL: Publicación en la segunda quincena de octubre del listado definitivo de la fase de concurso. CONCURSO DE TRASLADOS: ENFERMERA/O: - Publicación en la primera quincena de diciembre del listado provisional. - Publicación en la segunda quincena de diciembre del listado definitivo. Según el SERGAS, los actos de elección y tomas de posesión podrán elegir destino en diciembre e incorporarse a finales del mes de enero de 2011.
Publicado el listado provisional de admitidos y excluidos de la bolsa temporal de contratación de la Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir. Contra este listado se podrá reclamar en los cuatro días siguientes a su publicación. Con posterioridad se publicará el listado definitivo de admitidos y excluidos y el provisional con la puntuación. Contra este listado se podrá reclamar en los dos días siguientes a su publicación.
ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS PARA DEMANDANTES DE EMPLEO DEL SESPA PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES EL DÍA 3 de NOVIEMBRE de 2010 PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES DIEZ DÍAS hábiles A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
Plazo de presentación de instancias para todas las categorías profesionales:del 15 al 30 de noviembre de 2010, ambos inclusive. Fecha límite para obtener los méritos a baremar: 31 de octubre de 2010.
Bolsa de Trabajo 2010: Bolsa de trabajo de enfermero Consell Insular de Eivissa y Formentera Islas Baleares Balears Consell Insular de Eivissa y Formentera 10/08/2010 hasta el 20/08/2010 BOIB nº 117 10-08-2010 B (Diplomatura) Bolsa de Trabajo -
Bolsa de Trabajo 2010: Bolsa de Trabajo de Enfermero Diputación Provincial de Toledo Castilla la Mancha Toledo Diputación Provincial de Toledo 22/04/2010 hasta el 07/05/2010 BOP nº 90 22-04-2010 B (Diplomatura) Bolsa de Trabajo -
Bolsa de Trabajo 2010: Bolsa de Trabajo de Diplomado Universitario en Enfermería Ceuta Ceuta Ceuta Ceuta 02/04/2010 hasta el 12/04/2010 BOCCE nº 4935 02-04-2010 B (Diplomatura) Bolsa de Trabajo -
Bolsa de Trabajo : Bolsa de Trabajo Plazas de Diplomado en Enfermería Instituto Asturiano de Administración Publica Adolfo Posada Principado de Asturias Asturias Instituto Asturiano de Administración Publica Adolfo Posada 07/05/2009 Hasta el 25/05/2009 BOPA nº 104 de 07-05-2009 B (Diplomatura) Bolsa de Trabajo -
Bolsa de Trabajo : 3 Plazas de Diplomado en Enfermería Dénia Comunidad Valenciana Alicante Dénia 10/03/2009 Pendiente de publicación DOGV nº 5971 de 10-03-2009 B (Diplomatura) Bolsa de Trabajo 3
Bolsa de Trabajo : Bolsa de trabajo Plazas de Enfermera Clínica Rubí Cataluña Barcelona Rubí 03/03/2009 Hasta el 23/03/2009 BOP de Barcelona nº 53 de 03-03-2009 B (Diplomatura) Bolsa de Trabajo -
Bolsa de Trabajo : Plazas de Diplomados Universitarios en Enfermería Consell Insular de Eivissa y Formentera Islas Baleares Balears Consell Insular de Eivissa y Formentera 05/09/2008 Hasta el 15/09/2008 BOIB nº 124 de 05-09-2008 B (Diplomatura) Bolsa de Trabajo -
Con fecha de 30 de noviembre de 2010 se han publicado los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de la bolsa del Hospital Universitario Son Dureta.
El plazo para realizar reclamaciones es de 10 días naturales, es decir, hasta el día 10 de diciembre de 2010.
Los listados se pueden consultar en la intranet del HUSD y a través de la página www.hsd.es, en el área de profesionales.
Apertura y Actualización de Méritos Bolsa de Trabajo del Hospital Comarcal de Inca (Baleares)
Resolución del Director Gerente de la Fundación Pública Sanitaria Hospital Comarcal d'lnca, de 29 de noviembre de 2010, con los términos para la cobertura de nuevas solicitudes y actualización de méritos de las bolsas constituidas para cubrir plazas de personal temporal.
Resolución
Plazo: Del 29 de noviembre al 29 de diciembre de 2010. Horario: De 9:00 a 14:00 de lunes a viernes. Lugar de Presentación: En el Registro del HCIN, Servicios Centrales o en registros habilitados a tal efecto.
APERTURA BOLSA DE TRABAJO HOSPITAL COMARCAL DE INCA Plazo de entrega hasta el 29 de diciembre 2010 BASES PER A L'OBERTURA DE LA BORSA DE TREBALL I ACTUALITZACIÓ DE MÈRITS 29/11/2010
ACLARIMENT: Respecte a la documentació que justifiqui la superació de l’última convocatòria concurs oposició de la categoria: Aquelles persones que haguessin superat l'últim procés de concurs oposició convocat per a la seva categoria sense obtenció de plaça, el procés selectiu de la qual hagi finalitzat abans del dia 29 de novembre de 2010, data de publicació de la convocatòria, (D.U.I., Comare i Zelador), sumaran 25 punts afegits al total de la baremació de mèrits, presentant com a justificació la llista definitiva d’aprovats de la fase d’oposició, que trobaran a la pàgina web: http://opoibsalut.caib.es.
Personas interesadas pinchar en este enclace: http://www.hcin.es/webHospitalInca/ca/visualizar_oferta_completa?idOfe=54&seccion=1
BOLSA DE TRABAJO CLÍNICAS Y HOSPITALES PRIVADOS DE BALEARES. UNIÓN BALEAR DE ENTIDADES SANITARIAS (U.B.E.S.) (UBES) UNIÓN BALEAR DE ENTIDADES SANITARIAS, tiene el gusto de informarle de que nuestra entidad -UBES-, pone en marcha a partir de este año 2005 nuestro nuevo servicio de "Bolsa de Trabajo" para nuestras entidades asociadas.
* Nuestra asociación aglutina EL 90% de las clínicas y hospitales privados de Baleares.
* Envía tu CV. de enfermería, auxiliares de enfermería, celadores, médicos, administrativos, etc... y podrás entrar a trabajar en el mundo sanitario.
* Ponte en contacto con nosotros en:
UNION BALEAR DE ENTIDADES SANITARIA-UBES C/ Aragón, 215- 2º 07008 Palma de Mallorca
El HOSPITAL DONOSTIA, de San Sebastián, precisa URGENTEMENTE Matronas para el Servicio de Partos y Unidad de Gestantes.
- 4 Plazas son para cubrir de forma inmediata. - 3 Plazas más se incorporarán más adelante. - Contratos de 6 meses, prorrogables, con estabilidad en el Hospital.
Interesadas/os enviar CV a TERESITA.ZURUTUZAZURUTUZA@osakidetza.net o llamar a los teléfonos: 943 007000 (Extensión 3415) / 610 494933
Abiertas Listas Subsidiarias de Trabajo Temporal Personal Enfermería Instituto Foral de Bienestar Social de Álava:
Se encuentran abiertas las listas subsidiarias de trabajo temporal del IFBS, para que las personas que deseen incorporarse a las mismas manifiesten su voluntad de hacerlo presentando la oportuna solicitud y reuniendo los requisitos necesarios (B.O.T.H.A. nº 138 de 2 de diciembre de 2009- Art. 7) para el desempeño de puestos de Enfermero/a.
Listados Provisionales de Admitidos y Excluidos Bolsa Única de Empleo de la Comunidad de Madrid
Publicados los listados provisionales de admitidos y excluidos de la Bolsa Única de Empleo 2011 dependiente del Servicio Madrileño de Salud, convocada por Resolución de 9 de marzo de 2006.
Plazo de presentación de solicitudes: Teniendo en cuenta que se trata de una bolsa abierta, el plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto permanentemente, sin perjuicio de los distintos períodos de valoración de solicitudes. La primera valoración se efectuará con las solicitudes recibidas durante el primer mes a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases.
Abierta la bolsa de trabajo del Hospital de Manacor.
Tanto para aportación de méritos como para nuevas incorporaciones. Todas aquellas personas que están inscritas en la bolsa deberán manifestar por escrito su intención de continuar en dicha bolsa. Recordaros que tanto para la categoría de DUE como para la especialidad de Matrona no es necesario la acreditación del nivel B de catalán (continuamos en periodo de moratoria). En el caso de bolsas específicas es requisito imprescindible la acreditación de un mínimo de cuatro meses. Se puntuarán los méritos aportados hasta el 31/01/2011. El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el 01/02/2011 hasta el 21/02/2011 ambos inclusive y deberán ser entregadas en el departamento de Recursos Humanos en horario de 9:00h a 14:00h. Las solicitudes pueden ser descargadas a través de la página web del hospital www.hmanacor.org (información por servicios, departamento de Recursos Humanos).
Resolución por la que se publica el listado provisional de la lista de contratación de DUE con la inclusión de los servicios prestados en octubre de 2010.
Listado Provisional Puntuaciones Bolsa de Trabajo del Servicio Murciano de Salud
Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos, excluidos y que presentan nuevos méritos hasta el 31 de octubre de 2010; respecto de las bolsas de trabajo del Servicio Murciano de Salud relacionadas en el anexo I a esta resolución, y de aspirantes que presenten nuevos méritos hasta el 31 de octubre de 2010, de bolsas de trabajo relacionafas en el anexo II.
Reclamaciones: Conceder un plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la exposición de esta resolución en los registros arriba citados, para que tanto los aspirantes excluidos como los omitidos puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión. (del 29 de enero al 7 de febrero de 2011)
Baleares Hospital Son Espases/ Apertura Bolsa de trabajo
Apertura de la Bolsa de Trabajo de Enfermería y Matrona. Sólo aportación de méritos Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 17/02/2011 Fecha fin inscripción: 02/03/2011 Entidad: Hospital Universitari de Son Espases Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Mallorca Categoría Laboral: DUE, Matrona Observaciones: El plazo de presentación de la documentación será del 17 de febrero al 2 de marzo de 2011, ambos incluidos.La documentación se podrá presentar en el Registro de Planificación de Recursos Humanos, (nivel 0, pabellón K), en horario de 8:00-15:00 h. Los méritos se valoran hasta el 31 de diciembre de 2010.No es necesario presentar los servicios prestados en el Hospital Son Dureta-Son Espases, ya que éstos se incluirán automáticamente.Las personas que están en bolsa, continuarán en ella, y no será necesario aportar ningún tipo de documentación, salvo que quieran aportar méritos.El Registro de Planificación de Recursos Humanos compulsará la documentación presentada.
Solicitud: Se utilizará el modelo del anexo I. En ella se incluirán los méritos de acuerdo con el contenido del baremo, valorados a la fecha de la convocatoria. Se presentarán en el Registro de la Gerencia del Atención Primaria de Mallorca, sita en la c/ Escuela Graduada nº 3 de Palma.
Plazo: El plazo de presentación de la documentación será del 17 de febrero al 2 de marzo de 2011, ambos incluidos. Los méritos serán computados hasta el día 31 de diciembre de 2010.
Lugar de Presentación: La documentación será presentada en el Registro de Planificación de Recursos Humanos, ubicado en el Pabellón K, nivel 0 en horario de 08:00 a 15:00 horas.
Recursos: Contra esta resolución se podrá interponer alternativamente, recurso potestativo de reposición ante esta Gerencia, en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears; así mismo se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a tenor de lo previsto en la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DE: ENFERMEROS/AS ESPECIALISTAS EN SALUD MENTAL http://convocatoriases.saludextremadura.com/procesos.php?tc=5&gr=3&ca=202&cv=55229
Bolsa de Trabajo Titulado de Grado Medio, Enfermería del Trabajo - Universidad de Valladolid
En el BOCYL Nº 43 de 3 de marzo de 2011 publica, RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2011, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la formación de Bolsa de Trabajo para la cobertura de Ofertas de Trabajo con carácter temporal de las categorías laborales de Personal de Administración y Servicios de Médico (Medicina del Trabajo) y Titulado de Grado Medio, Enfermería (del Trabajo).
Solicitud: Según modelo Anexo I, serán dirigidas al Sr. Rector Mgfco.
Plazo: En el plazo de 7 días hábiles contados a partir de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Las solicitudes se presentarán en cualquiera de las Oficinas de Registro de la Universidad de Valladolid e, igualmente, mediante la forma establecida en el Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante, LRJAPPAC). Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
Documentación: Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán acompañar a la solicitud fotocopia del Documento Nacional de Identidad o acreditación equivalente para el caso de los aspirantes extranjeros. Asimismo deberá aportarse copia del Título Universitario, Diploma o acreditación equivalente exigida para el acceso a la correspondiente categoría laboral para la que se desee participar.
Más información:
BOCYL Nº 43 de 3 de marzo de 2011 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE VALLADOLID Páginas 15423 a 15435 Acceso al Boletín
Bolsa de Trabajo Titulado de Grado Medio, Enfermería del Trabajo - Universidad de Valladolid
En el BOCYL Nº 43 de 3 de marzo de 2011 publica, RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2011, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la formación de Bolsa de Trabajo para la cobertura de Ofertas de Trabajo con carácter temporal de las categorías laborales de Personal de Administración y Servicios de Médico (Medicina del Trabajo) y Titulado de Grado Medio, Enfermería (del Trabajo).
Solicitud: Según modelo Anexo I, serán dirigidas al Sr. Rector Mgfco.
Plazo: En el plazo de 7 días hábiles contados a partir de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Las solicitudes se presentarán en cualquiera de las Oficinas de Registro de la Universidad de Valladolid e, igualmente, mediante la forma establecida en el Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante, LRJAPPAC). Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
Documentación: Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán acompañar a la solicitud fotocopia del Documento Nacional de Identidad o acreditación equivalente para el caso de los aspirantes extranjeros. Asimismo deberá aportarse copia del Título Universitario, Diploma o acreditación equivalente exigida para el acceso a la correspondiente categoría laboral para la que se desee participar.
Más información:
BOCYL Nº 43 de 3 de marzo de 2011 I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN B. AUTORIDADES Y PERSONAL B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS UNIVERSIDAD DE VALLADOLID Páginas 15423 a 15435 Acceso al Boletín
Listados Definitivos Admitidos Selección Temporal diversas Convocatorias - Servicio Cántabro de Salud
Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, por la que se publican listados definitivos ordenados alfabéticamente y por puntos de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal, en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud para diversas categorías y convocatorias.
Listados Definitivos de Admitidos y Excluidos Bolsa Única de Empleo de la Comunidad de Madrid
Resolución de 15 de marzo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud por la que se aprueban los listados definitivos de admitidos y excluidos de la Bolsa Única de contratación temporal en la categoría de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, convocada por Resolución de 9 de marzo de 2006.
Listado Definitivo Admitidos por Puntuación https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNDU4MTMyZDMtNTMxNS00Mjg0LThlZGUtNDliZWVmZGMzOTRk&hl=en
Recursos: Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artÍculos 114 y 115 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses. (publicado el 15 de marzo de 2011)
Acceso a la noticia de la convocatoria
: BOLSA ÚNICA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
En el DOCM Nº 70 de 23 de marzo de 2006 publica, RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2006, del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad y Consumo, por la que se aprueba la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, en todos los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad y Consumo.
El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de empleo para la contratación de personal no permanente de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid. La convocatoria está referida a la categoría de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, para personal sujeto al Estatuto Marco o al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid.
Plazo de presentación de solicitudes: Teniendo en cuenta que se trata de una bolsa abierta, el plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto permanentemente, sin perjuicio de los distintos períodos de valoración de solicitudes. La primera valoración se efectuará con las solicitudes recibidas durante el primer mes a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases (publicadas el 23 de marzo de 2006). [SOLICITUD]
Más información:
DOCM Nº 70 de 23 de marzo de 2006 I. COMUNIDAD DE MADRID CONSEJERÍA DE SANIDAD Y CONSUMO Páginas de 46 a 54
Listados Definitivos Actualización de Méritos - Servicio de Salud del Principado de Asturias
Resolución de 2 de marzo de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por al que se hace pública la relación definitiva de las puntuaciones alcanzadas en la actualización de las diversas categorías.
Actualización y Valoración de Méritos - Servicio de Salud del Principado de Asturias
En el BOPA Nº 65 de 19 de marzo de 2010 publica, Resolución de 15 de marzo de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca proceso para la actualización y valoración de los méritos a los demandantes de empleo ante el Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos III al XII, con arreglo al Pacto sobre Contratación de Personal Temporal y sobre Promoción Interna Temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Podrán participar en esta convocatoria quienes, a la fecha de la publicación de la presente Resolución en el BOPA, figuren inscritos como demandantes de empleo ante el SESPA en las categorías estatutarias relacionadas en los anexos referidos anteriormente, y que se encuentren en cualquiera de las situaciones previstas en el artículo 9 del Pacto sobre Contratación de Personal Temporal, excepto en situación de Baja Definitiva.
Se actualizarán de oficio los méritos correspondientes a los períodos de servicios prestados en el SESPA desde el 1 de diciembre de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2009, con excepción de los prestados en sus Servicios Centrales. No obstante, será requisito indispensable la presentación del resto de los méritos que se desee sean actualizados y valorados en los términos que se señalan en estas Bases.
Plazo: El plazo de presentación de la documentación será de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. 8publicado el 19 de marzo de 2010)
Más información:
BOPA Nº 65 de 19 de marzo de 2010 I. PRINCIPADO DE ASTURIAS OTRAS DISPOSICIONES CONSEJERÍA DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA) Páginas 1 a 21
Lista definitiva, tribunales y fecha ejercicio bolsa Enfermería Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón Enviado el Miércoles, 23 marzo del 2011, a las 17:53:27 por CoenfSoria
CoenfZamora escribió "
Anuncio lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para proveer una lista de personal de carácter laboral no permanente o en su caso, de personal para un nombramiento como funcionario interino, a través del sistema de concurso-oposición para cubrir las necesidades de Enfermero/a del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón; tribunales y fecha ejercicio bolsa Enfermería.
Fijar, para la constitución del tribunal calificador, el día 5 de Abril de 2011 a las 9.00 horas en el recinto de la Pergola sito en Paseo Ribalta s/n de Castellon y convocar a los aspirantes a las 10.00 horas en el mismo lugar y fecha para la realización de la prueba de test del ejercicio correspondiente al concurso-oposicion. El llamamiento a los aspirantes se realizara 20 minutos antes, es decir, a las 9.40 horas.
Listado Definitivo Admitidos Bolsa de Empleo Hospital Universitario Son Espases - Baleares
Resolución del Director General del Hospital Son Espases por la cual se publica la Lista Definitiva de las personas que se inscribieron en la bolsa de trabajo de personal sanitario del Hospital Son Espases.
Recursos: Contra esta Resolución – que agota la vía administrativa se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que la dicta en el plazo de un mes que se iniciará al día siguiente de haberse publicado esta Resolución, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y el artículo 57 de la Ley 3/2003.de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la comunidad autónoma de las Islas Baleares. También se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo delante la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en un plazo de dos meses que se iniciará desde la notificación de la Resolución, de acuerdo con el artículo 8 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, en relación con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.
Listado Definitivo de Puntuación ATS/DUE Fundación Hospital Son Llàtzer año 2010
Resolución del Director Gerente de la Fundación Hospital Manacor, de 5 de abril de 2011, por la cual se aprueba la lista definitiva de la bolsa de trabajo temporal de la Fundación Hospital Manacor de la categoría de D.U.E.
Recursos: Contra la presente RESOLUCIÓN –que agota la vía administrativa- puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en relación con el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares. También puede interponerse directamente un recurso contencioso-administrativo anta la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación, de acuerdo con los artículo 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer. (publicado el 5 de abril de 2011)
Reclamaciones: El plazo de reclamaciones se inicia el 4 de abril y finaliza el 11 de abril, ambos incluidos. Las reclamaciones deben presentarse por escrito, detallándose con claridad la causa de las mismas y el motivo de disconformidad con la causa de exclusión o con la puntuación asignada en los apartados del baremo.
Horario de mañana (8-12 H), (4 días al mes con posibilidad de aumentar la jornada)
Sede en Teruel Capital
Interesante horario para compaginar con otros jornadas laborales
Salario: a convenir.
teléfono: 978-832372 Interesados enviar C.V. a: prevencionaragon@hotmail.com Detalles de la oferta:
Entidad: Servicio de Prevención en Teruel Tipo: Oferta de trabajo Ámbito: Teruel Categoría Laboral: DUE Observaciones:
Jornada completa y contrato indefinido. Jornada de lunes a viernes. Predisposición para viajar por la provincia, carnet y vehículo propio. Salario: por encima de convenio.
Listados definitivos Bolsa de trabajo Área de Salud de Menorca 2011(9 mayo 2011) PUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA DE TRABAJO DUEs IB-SALUT MENORCA
Listados Definitivos Bolsa de Trabajo del Hospital Comarcal de Inca (Baleares)
Resolución del Director Gerente de la Fundación Pública Sanitaria Hospital Comarcal d'lnca, de 20 de mayo de 2011, por la que se aprueba la relación definitiva de bolsa de trabajo y actualización de méritos de la categoría DUE/ Enfermera, correspondiente a la convocatoria del 29 de noviembre de 2010.
El próximo día 8 de junio se va a efectuar la apertura del plazo para la inscripción en las Listas de Contratación 2011, que se extenderá entre el 8 y el 27 de junio de 2011.
Instrucciones que contiene la información para la inscripción en la Listas de Contratación Temporal 2011, pincha aqui
Cantabria: Plazo solicitudes listas selección personal estatutario temporal
Resolución de la dirección gerencia del servico cántabro de salud por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal, en las instituciones sanitarias dependientes del servicio cántabro de salud. Código convocatoria 07 PET/1101.
Plazo de solicitudes del 27 de junio al 15 de julio de 2011, ambos incluidos. Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 27/06/2011 Fecha fin inscripción: 15/07/2011 Entidad: Servicio Cántabro de Salud Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Canatabria Categoría Laboral: Todos
Documentación
Resolución listas selección personal estatutario temporal. Empleo.
Abierto el plazo de presentación para formar parte personal estatutario temporal SCS.
Son Espases.Listados provisionales aportación de méritos bolsa de trabajo
Publicados los listados provisionales de Enfermería correspondientes a la aportación de méritos de la convocatoria del 17 de febrero al 2 de marzo de 2011. Méritos baremados hasta 31/12/2010.
Plazo para presentar reclamaciones:
Hasta el 17 de junio de 2011
Consulta los listados en la documentación adjunta Detalles de la oferta:
Entidad: Hospital Universitario Son espases Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Son Espases Mallorca Categoría Laboral: DUE
Documentación
Listados provisionales (10 de junio 2011) Bolsa de Trabajo Son Espases. Aportación de méritos
Publicada la relación de aspirantes que han de integrar las bolsas de empleo de la categoría de Enfermero/a y se concede el plazo para la presentación de la solicitud de participacíón, junto con la documentación acreditativa de los méritos objeto de baremación.
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 01/07/2011 Entidad: Sacyl Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Sacyl Categoría Laboral: DUE Bases: Bolsa de empleo Enfermería Sacyl 2011 Observaciones:
La relación de integrantes esta constituida sólo por aquellos aspirantes que figuran en la relación definitiva de admitidos del turno libre y de personas con discapacidad, al proceso selectivo de la OPE de León 2008, que hayan manifestado expresamente en la solicitud de participación, su deseo de formar parte de la bolsa de empleo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente de la publicación de la Resolución.
Documentación
Relación de aspirantes que integrarán las bolsas de empleo de la categoría Enfermería
Corrección de errores de la Resolución del Director Gerente de la Fundación Pública Sanitaria Hospital Comarcal d'lnca, de 20 de mayo de 2011, por la que se aprueba la relación definitiva de bolsa de trabajo y actualización de méritos de la categoría DUE/ Enfermera, correspondiente a la convocatoria del 29 de noviembre de 2010.
El BOCYL de 30 de junio de 2011, publica, RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se publica la relación de aspirantes que han de integrar la bolsa de empleo para las categorías de Enfermero/a y Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y se concede plazo para la presentación de la solicitud de participación en las bolsas de empleo junto con la documentación acreditativa de los méritos objeto de baremación
Listado definitivo BOLSA DE TRABAJO del Hospital Son Llàtzer
Publicado el listado definitivo de la BOLSA DETRABAJO del Hospital Son Llàtzer
-DIPLOMADO EN ENFERMERÍA (DUE),
Detalles de la oferta:
Entidad: Hospital Son Llàtzer. Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Palma de Mallorca Categoría Laboral: Todos Bases: ACUERDO BOLSA TRABAJO TEMPORAL HSLL26 11 2008 Observaciones:
Convocatoria del 19/04/2011 y cuya apertura fue del19/04/2010 a 07/05/2010 (Sólo hubo aportación de méritos para quienes ya estabanen bolsa)
Documentación
Listados definitivos ATS DUE actualizacion de meritos Convocatoria del 19_04_2010
El día 12 de julio de 2011 se abrió la aplicación informática para inscribirse en las listas de contratación temporal 2011 de Facultativos, Enfermería, Enfermería de Salud Mental, Enfermería de Salud Laboral y Matronas. Dicha aplicación permanecerá abierta de forma permanente y se podrán inscribir todas aquellas personas que no lo hicieron ya con anterioridad.
Fecha inicio inscripción: 12/07/2011 Fecha fin inscripción: 30/06/2011 Entidad: Osakidetza Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Euskadi Categoría Laboral: DUE, Enfermería de Salud Mental, Enfermería del Trabajo, Matrona
LISTAS 2011 ABIERTAS PERMANENTEMENTE El próximo martes 12 de julio de 2011 se habilitará la aplicación informática para la inscripción en las listas de contratación temporal de Facultativos, Enfermería y Matronas, que están permanentemente abiertas. Deberá aportarse, junto con una copia de la solicitud de inscripción, la siguiente documentación: - Fotocopia compulsada del DNI o del NIE. - Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo correspondiente a la lista de contratación, o del resguardo o documento que acredite haber abonado los derechos para su expedición. Los títulos obtenidos en el extranjero deberán estar acompañados de la resolución de homologación o reconocimiento por parte Ministerio español correspondiente del título expedido en un Estado extranjero. - Certificación original o copia auténtica emitida por notario de la experiencia profesional, con indicación de la categoría, vínculo jurídico, grupo y desglose de los períodos desde la fecha de inicio (día, mes y año) hasta la fecha final (día, mes y año), emitida por los órganos competentes de la Administración Pública en el modelo que tengan establecido para tal fin. No obstante, el personal que haya prestado servicios en Osakidetza no tendrá que aportar certificación de dichos servicios prestados en Osakidetza, ya que los mismos se computarán de oficio. - Fotocopia compulsada del título de euskera que se tenga acreditado. No será preciso aportar la titulación de euskera que haya sido obtenida en las convocatorias de perfiles lingüísticos efectuadas por Osakidetza, ni la que expresamente haya sido reconocida por la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza a la persona interesada como equivalente a los perfiles lingüísticos de Osakidetza. La documentación deberá remitirse a la siguiente dirección: Osakidetza-Servicio Vasco de salud Dirección de Recursos Humanos Servicio de Selección y Provisión - Listas de Contratación 2011 C/ Alava, 45 01006 Vitoria Gasteiz
Listados definitivos de admitidos en la Bolsa de Trabajo del SESCAM en las categorías de Enfermero/a, Enfermero/a Estatutario para la Atención Continuada en Atención Primaria; Matrona y Fisioterapeuta, una vez resueltos los recursos potestativos de reposición presentados a los listados publicados el día 9 de mayo de 2011.
La Bolsa de Trabajo está destinada a la selección de personal que permita atender, por medio de nombramiento como personal estatutario temporal, las plazas vacantes cuya cobertura resulte necesaria así como la sustitución del personal con reserva del puesto, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, tanto en los niveles asistenciales de Atención Primaria como de Atención Especializada. La Bolsa está abierta de forma permanente. Pincha en los enlaces para consultar los listados:
Enfermero/a Enfermero/a Estatutario para la Atención Continuada en Atención Primaria
El CHUIMI convoca concurso para crear listas de empleo en los servicios especiales Resolución de 25 de julio de 2011, de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, por la que se convoca procedimiento selectivo, mediante sistema de concurso de méritos, para la constitución de listas específicas de los servicios especiales de Medicina Intensiva-Reanimación, Quirófano, Salud Mental, Urgencias y ESTERILIZACIÓN, correspondientes a las categorías de ATS/DUE y Auxiliares de Enfermería.
Delegación Territorial de Ávila -Bolsa de Empleo de personal laboral temporal
RESOLUCIÓN de 26 de julio de 2011, de la Delegación Territorial de Ávila, por la que se aprueban las listas de admitidos y excluidos y se fija la fecha de realización de la prueba convocada por Resolución de 1 de julio de 2011, para la constitución de Bolsa de Empleo de personal laboral temporal de la Categoría Profesional de Enfermero/a, en la provincia de Ávila.
En el mundo de la Sanidad pasan cosas que parecen sacadas de un TBO. Lo sucedido hace cinco días en Castilla y León es totalmente surrealista pero refleja muy bien la necesidad de meterle mano a un sistema sanitario decadente en vez de seguir perdiendo el tiempo en parchecitos autonómicos caros e inútiles.
Pues bien, resulta que en esta comunidad, las oposiciones a puestos de enfermería, sus procesos selectivos y los concursos de traslado se hayan todos inmersos en procesos judiciales e impugnaciones por la manera en que se han gestionado desde hace varios años. A pesar de esto, continúa funcionando algo llamado Bolsa Cero, una bolsa de trabajo que no exige opositar y que se abre cuando se cierran los susodichos procesos de oposición. La administración acude a la bolsa cero cuando se agota la bolsa regular. Bueno, pues la bolsa cero correspondiente, ¡atención!, a la OPE del 2008, se abrió el jueves.
Voy a partir de que el concepto de bolsa de trabajo es ya ridículo y totalmente obsoleto pero eso me daría para otro artículo. El caso es que para organizar de una manera lógica y sobre todo justa esta bolsa, lo lógico sería que se hiciera un proceso de baremación, un sistema de méritos presentados en un plazo razonable de tiempo. Esto aseguraría también al paciente que las enfermeras que lo atienden en cualquier momento son las más capacitadas y que no se desperdician profesionales bien formadas y/o con experiencia. Pues va a ser que no.
La falta de respeto hacia las enfermeras es tal que se desprecia su profesionalidad dando solo prioridad al orden que ocupan en la cola de espera, textualmente. En fin que a primera hora de la mañana se abrió el saco, que sin duda es saco más que bolsa. Ante la expectativa de una avalancha de aspirantes, mucha gente hizo cola durante toda la noche para asegurarse una buena posición.
Para rizar el rizo de la absurdez, el acceso al saco fue a través de las subdelegaciones de gobierno y de las dependencias de la Junta que además abrieron sus puertas con una hora de diferencia. Merienda de negros donde la haya. ¿Qué importa que estemos en el siglo XXI o que la gente en las colas sean profesionales al servicio de la sociedad? A nadie le puede extrañar que quien hable un segundo idioma razonablemente bien no dude en emigrar.
Esto no es más que la punta del iceberg. Son miles las enfermeras que no tienen una estabilidad laboral en este país; el sistema abusa también de que la mayoría son mujeres y de que con tal de no causar trastorno a sus hijos, cogen lo que se les ofrezca en los centros sanitarios locales. Los contratos por horas son la normalidad en el mundo de la enfermería en España, pero no en gente recién acabada sino en personal que lleva años, incluso décadas, trabajando en el mismo hospital o centro de Atención Primaria. Absolutamente vergonzoso.
Existe trabajo suficiente para la mayoría de enfermeras pero nadie parece tener el juicio o el interés de aplicar la lógica y mejorar la situación, se parte de la base de que habiendo enfermeras, van a aceptar la basura de contratos que se les ofrece sin escrúpulos. Es sangrante comprobar que con motivo de la atención que la prensa ha dado a este incidente, la Consejería de Sanidad ha anunciado que en breve se van a convocar 600 plazas de enfermería, es decir que haber trabajo, hailo. ¿Qué sentido tiene pues seguir tratando a nuestras enfermeras a patadas? Lo repito, una vergüenza.
Bolsa de Contratación de la Agencia Sanitaria Poniente
Para la cobertura del puesto de DUE de la Bolsa de Contratación y en caso de agotarse el listado por este procedimiento, se generará un ANEXO cuyos criterios de llamamiento se recogen el archivo llamado "Procedimiento del Anexo de DUE" Su difusión y publicación se llevará a cabo a través de la página web de la Agencia Sanitaria Hospital de Poniente. valoración
La Agencia Sanitaria Hospital de Poniente ha abierto un nuevo plazo para la inscripción en el Anexo a la bolsa de contratación temporal de Diplomados/as Universitarios/as en Enfermería para el Centro de Trabajo HOSPITAL DE PONIENTE-HAR TOYO & HAR GUADIX
Plazo aportación documentación hasta el día 2 de septiembre de 2011.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS
Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como de trabajo de los extranjeros no contemplados en lo anterior. Estar en posesión del título de Diplomado/a Universitario/a en Enfermería, o en condiciones de obtenerlo [pago de tasas]. Se tendrá en consideración, a efectos de convalidación y homologación de títulos extranjeros, lo legalmente previsto en su normativa de regulación. Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente contrato. Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
DOCUMENTACIÓN A APORTAR
Solicitud de inclusión en el Anexo (anexo I) y Currículum Vitae normalizado. Acreditación de la identidad: fotocopia del DNI (fotocopiado por ambas caras), pasaporte o NIE y permisos de trabajo y residencia, en el caso de ciudadanos extranjeros Acreditación de la Titulación Universitaria: Fotocopia del Titulo de Diplomado/a Universitario en Enfermería o pago de las tasas. En caso de discapacidad, certificado del grado y características de la discapacidad, así como certificado acreditativo de la compatibilidad para el desempeño de las funciones. Debe constar el porcentaje reconocido, la fecha de futura revisión y la fecha de reconocimiento –en vigor- de dicha minusvalía.
ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN
Los/as aspirantes deberán presentar la documentación en el Registro General del Hospital de Poniente o en los Registros auxiliares del HAR TOYO y HAR GUADIX, o por medio de correo certificado.
Más información en la página de la Agencia Sanitaria Hospital de Poniente
Publicado el listado provisional de los inscritos del 15 al 30 de noviembre de 2010
La Conselleria de Sanidad ha publicado en su página web el listado provisional de las Listas de Empleo Temporal de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad para las categorías profesionales relacionadas en el Anexo I de la Resolución de 8 de noviembre de 2010, con expresión de la puntuación obtenida, categorías y departamentos solicitados y, en su caso, del motivo de exclusión.
Para consultar este listado hay que acceder a la siguiente dirección: http://www.san.gva.es/cas/prof/homeprof.html
Una vez en esta página, hay que hacer clic en EMPLEO PUBLICO del menú de la izquierda y, una vez se despliegue el submenú, hay que hacer clic en BOLSA DE TRABAJO II.SS.
Se pueden formular alegaciones a este listado provisional desde el día 15 al 29 de septiembre, ambos inclusive. El modelo de reclamación al listado provisional podeis descargarlo de la documentación anexa.
La Dirección general de Recursos Humanos del SESCAM ha abierto el plazo de actualización de los méritos de los inscritos en las distintas categorías de la Bolsa de Trabajo Regional del SESCAM y para nuevas inscripciones. El plazo estará abierto desde el 1 al 31 de octubre de 2011. Los méritos actualizables serán los obtenidos entre el 1 de octubre de 2010 y el 30 de septiembre de 2011. Para las nuevas inscripciones presentadas desde la última actualización se computarán todos los méritos alegados hasta el 30 de septiembre de 2011.
La Bolsa está destinada a la selección de personal que permita atender, por medio de nombramiento como personal estatutario temporal, las plazas vacantes cuya cobertura resulte necesaria así como la sustitución del personal con reserva del puesto, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, tanto en los niveles asistenciales de Atención Primaria como de Atención Especializada. Pincha en los enlaces para acceder a la Bolsa por categorías:
Abierto el plazo de inscripción para nuevas solicitudes en la Bolsa de empleo temporal del Servicio Riojano de Salud hasta el 31 de diciembre. A partir del 1 de enero de 2012 comenzará el periodo para presentar méritos, tanto para los nuevos inscritos como para los que ya lo estaban con anterioridad.
Se ha acordado abrir la Bolsa de Trabajo del Hospital Son Espases para la categoría de Enfermería y Matrona.
Por otro lado, es fundamental garantizar que existan profesionales de Enfermería suficientes, sobre todo en los meses de verano, para que la contratación se realice prioritariamente por medio de la bolsa de trabajo.
La bolsa se abrirá para nuevas inscripciones y aportación de méritos. Detalles de la oferta:
El plazo de apertura probablemente será desde el 7 al 18 de noviembre de 2011, según los datos que maneja la Administración
APERTURA DE LA BOLSA DE TRABAJO DE SON ESPASES PARA ENFERMERÍA Y MATRONAS.
Se ha acordado con la Administración la apertura inminente de la Bolsa de trabajo del hospital únicamente para Enfermeros/as y Matronas.
Las condiciones de apertura de la Bolsa son las siguientes:
1º. La convocatoria va destinada a inscripción en bolsa, permanencia y aporte de méritos.
2º. Los profesionales ya inscritos en la bolsa de trabajo deberán presentar la “solicitud de permanencia”, de lo contrario no aparecerán en los siguientes listados de contratación.
3º. Plazo: desde el próximo lunes 7 de noviembre hasta el 18 de noviembre de 2011.
4º. Lugar de presentación: Registro de Planificación de Recursos Humanos (módulo K, nivel 0).
5º. Los méritos serán baremados hasta el 31 de octubre de 2011.
6º. Las solicitudes se podrán obtener en www.hospitalsonespases.es, entrando en el área de profesionales y recursos humanos.
Publicado el listado definitivo de los inscritos a 30 de noviembre de 2010
La Conselleria de Sanidad ha publicado en su página web el listado definitivo de las Listas de Empleo Temporal de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad para las categorías profesionales relacionadas en el Anexo I de la Resolución de 8 de noviembre de 2010, con expresión de la puntuación obtenida, categorías y departamentos solicitados y, en su caso, del motivo de exclusión.
Para consultar este listado hay que acceder a la siguiente dirección:
http://www.san.gva.es/cas/prof/homeprof.html
Una vez en esta página, hay que hacer clic en EMPLEO PUBLICO del menú de la izquierda y, una vez se despliegue el submenú, hay que hacer clic en BOLSA DE TRABAJO II.SS.
En la situación de Disponible Especial se ha incluido a aquellos candidatos que estaban en dicha situación en la edición anterior, por lo que el resto de candidatos interesados que cumplan los requisitos deberán solicitarlo expresamente.
Las puntuaciones son definitivas, lo que significa que, contra las mismas, solo cabe recurso contencioso-administrativo en el plazo máximo de dos meses desde la fecha de publicación.
Cantabria: Listado provisional selección personal estatutario PET 07/1001
El plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución. Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 03/11/2011 Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Cantabria Categoría Laboral: DUE Bases: Resolución
Se ha abierto un plazo para poder modificar los centros en los que se aparece en la Bolsa de Poniente en el tercer punto de corte o añadirse a otros centros. Se remito la resolución y la solicitud. Para ello se debe rellenar la solicitud y entregarla en personal. El plazo es de 9 a 18 de noviembre.
Baleares. Bolsa de Trabajo Enfermería Urgencias Atención Primaria Mallorca
Listas provisionales de aspirantes admitidos para formar parte de la BOLSA DE TRABAJO para cubrir plazas estatutarias de la categoría de ENFERMERÍA DE URGENCIAS dependiente de la GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE MALLORCA mediante nombramiento de personal estatutario temporal. Detalles de la oferta:
Entidad: Atención Primaria de Mallorca Ib Salut Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Mallorca Categoría Laboral: Enfermería de Emergencias Observaciones:
Hay 10 días hábiles a partir de la publicación de la resolución para presentar reclamaciones
Publicados los listados provisionales de la bolsa de empleo de Salud en Aragón
Se han publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos, y la puntuación en la bolsa de empleo del Salud de Aragón. El plazo para subsanar errores finaliza el día 17 de enero de 2012.
Bolsa Única de contratación de personal temporal en la Comunidad de Madrid
RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2006, del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad y Consumo, por la que se aprueba la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, en todos los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad y Consumo. Detalles de la oferta:
Entidad: Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Madrid Categoría Laboral: Todos Bases: Bases de la Bolsa Única de contratación de Madrid
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, fue creada por la Ley 11/1999, de 30 de noviembre, cuyos estatutos fueron aprobados por el Decreto 48/2000, de 7 de febrero, y modificados por el Decreto 98/2011, de 19 de abril. De esta agencia pública dependen los siguientes centros:
Hospital Alto Guadalquivir de Andújar (Jaén). Hospital de Montilla (Córdoba). Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura (Jaén). Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Jaén). Hospital de Alta Resolución de Puente Genil (Córdoba). Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato (Córdoba). Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real (Jaén).
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 12/12/2011 Fecha fin inscripción: 13/01/2012 Entidad: Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir Tipo: Bolsa de empleo Categoría Laboral: DUE, Fisioterapeuta Observaciones:
Publicado el listado provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para la cobertura de puestos eventuales de Enfermería y Fisioterapia
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, ha publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura de puestos con carácter eventual de las categorías de Enfermería y Fisioterapia, para todos sus centros. Los candidatos disponen de plazo hasta el próximo 1 de febrero de 2012 inclusive para presentar reclamación mediante escrito dirigido al Registro de Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir; Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740, Andujar (Jaén), enviado previamente por fax al nº: 953 021 608 o presentado directamente en los registros de los Hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, en horario de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos. Una vez transcurrido el plazo de reclamación, se publicarán los listados definitivos de candidatos que acceden a la siguiente fase, y su publicación se realizará teniendo en cuenta las alegaciones realizadas por los interesados.
En caso de dudas puedes acudir a tu delegado sindical o Secretaría Provincial de SATSE. Asimismo, la Agencia Sanitaria cuenta con un teléfono de información en horario de 9 a 15 h, de Lunes a Viernes excepto festivos; 953 50 79 93 y una dirección de correo electrónico: seleccion@ephag.es
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el apartado de Empleo de la web de la empresa: www.ephag.es. y en los documentos adjuntos:
Publicado el listado provisional de la bolsa de trabajo de DUE. El plazo para presentar reclamaciones es de 5 días hábiles desde el 27 de enero. Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 01/06/2011 Fecha fin inscripción: 19/07/2011 Tipo: Bolsa de empleo Categoría Laboral:
Documentación
Listado provisional de la bolsa de trabajo de DUE en Ceuta
Enfermería SAMU. Apertura de la Bolsa. SÓLO APORTE NUEVOS MÉRITOS
El pasado 3 de febrero la Gerencia del SAMU 061 ha publicado la convocatoria de aportación de méritos para la bolsa de trabajo de enfermería.
Según la convocatoria se deben incluir los méritos compulsados , según el baremo de méritos ( anexo II) obtenidos desde el 24 de noviembre de 2009, hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Excepcionalmente se aceptarán los méritos que no se hubieran podido presentar y baremar en las convocatorias anteriores.
Los aspirantes deberán presentar la solicitud (anexo I) en el Registro de la Gerencia del 061 Baleares, situado en la calle Illes Balears s/n 07014 de Palma de Mallorca, antes de las 14h del 3 de marzo de 2012.
En caso de remitir las solicitudes por correo se deberán realizar según lo previsto en el art. 38 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, del régimen jurídico de la Administraciones Públicas. Detalles de la oferta:
Gerencia 061 IBSALUT calle Illes Balears s/n 07014. Palma de Mallorca Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Illes Balears Categoría Laboral: Enfermería de Emergencias
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, fue creada por la Ley 11/1999, de 30 de noviembre, cuyos estatutos fueron aprobados por el Decreto 48/2000, de 7 de febrero, y modificados por el Decreto 98/2011, de 19 de abril. De esta agencia pública dependen los siguientes centros:
Hospital Alto Guadalquivir de Andújar (Jaén). Hospital de Montilla (Córdoba). Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura (Jaén). Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Jaén). Hospital de Alta Resolución de Puente Genil (Córdoba). Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato (Córdoba). Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real (Jaén).
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 12/12/2011 Fecha fin inscripción: 13/01/2012 Entidad: Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir Tipo: Bolsa de empleo Categoría Laboral: DUE, Fisioterapeuta Observaciones:
Publicados los listados definitivos del proceso selectivo de la Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir de Enfermería y Fisioterapia
La prueba de conocimiento se celebrará el 11 de febrero en Córdoba
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, ha publicado los listados definitivos de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura de puestos con carácter eventual de las categorías de Enfermería y Fisioterapia para todos sus centros. Los profesionales admitidos deberán acudir a la prueba de conocimiento que se celebrará el próximo sábado 11 de febrero en Aulario Averroes, del Campus Universitario de Rabanales (Córdoba), comenzando a las 9.30 para Enfermería y a las 12 horas para Fisioterapia. (Ver mapa de acceso)
En este sentido, el Sindicato de Enfermería recuerda a los aspirantes que participen en el proceso que a la entrada de la misma, será requisito imprescindible acrediten su identidad mediante documento oficial y aporte el resguardo debidamente sellado de la Solicitud. La no identificación y/o la no presentación de la Solicitud debidamente sellada será motivo de exclusión de la Prueba de Conocimientos.
La Prueba de Conocimientos consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 50 preguntas + 4 de reserva, sobre las competencias de conocimientos del Mapa de Competencias de Enfermería o Fisioterapia (pulsa en cada categoría para consultar) no existiendo por tanto, temario específico de examen. Cada pregunta errónea descontará 0,25 puntos, cada pregunta correcta sumara 1 punto y cada pregunta en blanco ni sumara ni descontará puntos.
Los candidatos deben presentarse en el aula con una antelación mínima de 30 minutos antes del comienzo de la prueba. Una vez iniciada la misma se prohibirá la entrada, quedando excluidos del proceso los candidatos.
El acceso a la tercera fase del proceso, la Entrevista Personal, vendrá determinado por la puntuación obtenida de la suma de las dos fases anteriores (Autobaremo+Prueba de Conocimientos), lo que dará lugar a una puntuación de corte para seguir o no en el Proceso de Selección.
En caso de dudas puedes acudir a tu delegado sindical o Secretaría Provincial de SATSE. Asimismo, la Agencia Sanitaria cuenta con un teléfono de información en horario de 9 a 15 h, de lunes a viernes excepto festivos; 953 50 79 93 y una dirección de correo electrónico: seleccion@ephag.es
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el apartado de Empleo de la web de la empresa: www.ephag.es. y en los documentos adjuntos
Abierta la bolsa de trabajo de Atención Primaria de Mallorca para las categorías de Enfermería, Matronas y Fisioterapeutas.
Solicitudes.- deberán aportarse en el modelo anexo I de la presente convocatoria junto con el autobaremo.
Se presentarán en el Registro de la Gerencia de Atención Primaria, c/ Escuela Graduada, nº 3 de Palma.
En la solicitud, se deben incluir todos los méritos alegados valorados a la fecha de la presente convocatoria (15.02.2012). Los que ya están en bolsa, también deben aportar todos los méritos. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 15 de marzo de 2012.
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, ha publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos de candidatos que acceden a la entrevista personal en el proceso selectivo para la cobertura de puestos con carácter eventual de las categorías de Enfermería y Fisioterapia para todos sus centros. Los listados incluyen la puntuación del autobaremo una vez revisado por el tribunal, la puntuación de la prueba de conocimiento, la suma total y, en su caso, las causas de exclusión.
El acceso a la tercera fase del proceso, la Entrevista Personal, viene determinado por la puntuación obtenida de la suma de las dos fases anteriores (Autobaremo+Prueba de Conocimientos), lo que da lugar a una puntuación de corte para seguir o no en el Proceso de Selección. Finalmente, la puntuación de corte ha quedado establecida en 398,50 puntos para el cupo libre de Enfermería, 143 para el cupo de minusvalía de Enfermería y en Fisioterapia 369,50 puntos para el cupo libre y 286,50 puntos para minusvalía.
Alegaciones Los candidatos disponen de un plazo de cuatro días hábiles (hasta el 12 de marzo inclusive) para presentar reclamación mediante escrito dirigido al Registro de Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir; Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740, Andujar (Jaén), enviado previamente por fax al nº: 953 021 608 o presentado directamente en los registros de los Hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, en horario de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.
Una vez transcurrido el plazo de reclamación, se publicará el listado definitivo de candidatos que acceden a la última fase del proceso, la entrevista personal, y su publicación se realizará teniendo en cuenta las alegaciones realizadas por los interesados.
Asimismo, la Agencia Sanitaria cuenta con un teléfono de información en horario de 9 a 15 h, de lunes a viernes excepto festivos; 953 50 79 93 y una dirección de correo electrónico: seleccion@ephag.es
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el apartado de Empleo de la web de la empresa: www.ephag.es,
Baker Street oferta varios puestos de trabajo para enfermeros en Inglaterrra. Antes de solicitar una de estas ofertas debes tener en cuenta:
El nivel de inglés mínimo es de B1 La mayoria de las ofertas están pidiendo personas que ya están inscritas en el NMC Para hospitales, las entrevistas se hacen en Inglaterra
En las bases de esta oferta puedes ver detalladamente todos los puestos y el contacto para cada uno de ellos.
Enfermeros para trabajar en distintos hospitales públicos del Reino Unido
SALARIO: de 14´50 a 24 libras la hora ( salario bruto). Según experiencia
CONTRATOS: Temporales a jornada completa ( 40 horas semanales).
REQUISITOS: Título de enfermería que tendrá que ser reconocido en el Reino Unido. Buen nivel de inglés. (Imprescindible).
LA SELECCIÓN SE LLEVARA ACABO EN EL MARCO DE LAS JORNADAS EURES EN LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA: - BADAJOZ: 14 DE MARZO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS. - CACERES: 15 DE MARZO FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS.
Las personas interesadas deben enviar C-V (En inglés), a la mayor brevedad a: Eures-badajoz.garcia@sepe.es , indicando en el asunto ref. HCL. Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 14/03/2012 Fecha fin inscripción: 16/03/2012 Entidad: HCL Nursing Tipo: Oferta de trabajo Ámbito: Hospitales públicos del Reino Unido Categoría Laboral: Todos Observaciones:
Con motivo de la próxima apertura del plazo para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud, los posibles solicitantes podrán recuperar la documentación que ya hubieran resentado con motivo de las listas vigentes. De esta manera podrán evitar el tener que fotocopiar y compulsar esa misma documentación de nuevo.
La Dirección general de Recursos Humanos del SESCAM ha publicado hoy, lunes 19 de marzo de 2012, los listados provisionales de admitidos en la Bolsa de Trabajo en las distintas categorías, correspondientes a las actualizaciones de octubre 2011.
Tras la publicación, se abre un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones o bien para subsanar posibles exclusiones: desde el 20 de marzo hasta el 30 de marzo de 2012, ambos días inclusive.
La Bolsa está destinada a la selección de personal que permita atender, por medio de nombramiento como personal estatutario temporal, las plazas vacantes cuya cobertura resulte necesaria así como la sustitución del personal con reserva del puesto, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, tanto en los niveles asistenciales de Atención Primaria como de Atención Especializada. Pincha en los enlaces para acceder a la Bolsa por categorías:
La Conselleria de Sanidad abre el martes, 20 de marzo, marzo el plazo de nuevas inscripciones y actualización de méritos de la Bolsa de trabajo
La Conselleria de Sanidad ha anunciado la apertura de plazo de inscripción de nuevos aspirantes y de actualización de méritos de candidatos ya inscritos en las listas de empleo temporal de instituciones sanitarias:
Nuevas inscripciones y actualización de méritos en las categorías A1 y A2 Sanitarios: del 20 de marzo al 4 de abril de 2012, ambos inclusive Únicamente actualización de méritos y/o cambio de Departamento en las categorías A1 y A2 No sanitarios y resto de categorías sanitarias o no: del 20 de marzo al 4 de abril de 2012, ambos inclusive (para estas categorías no se abre plazo de nuevas inscripciones
Fecha límite de los méritos a baremar: 29 de febrero de 2012.
Las instancias podrán obtenerse de la página web de la Conselleria de Sanidad (www.san.gva.es) y se presentarán en las Direcciones Territoriales de Alicante, Castellón y Valencia, en la Gerencia del Departamento de Alcoy, así como en el resto de lugares establecidos por la Ley.
Publicados los listados definitivos de acceso a la entrevista del proceso selectivo del Alto Guadalquivir
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, ha publicado la relación definitiva de candidatos que acceden a la entrevista personal del proceso de selección para la contratación con carácter temporal de profesionales de Enfermería y Fisioterapia. Los candidatos que aparecen en el listado pasan a la tercera fase del proceso, la entrevista personal. Las entrevistas se celebrarán progresivamente en lugar, fecha y hora que oportunamente se comunicará a cada uno de los/las candidatos/as. La no comparecencia del/la candidato/a en la fecha y hora indicada será causa de exclusión del proceso. Una vez realizadas la Entrevistas Personales se procederá a sumar la puntuación obtenida en las tres fases del proceso accediendo a los listados finales el número de candidatos/as con mejores puntuaciones. El total máximo de candidatos admitidos por lista será de 250 de Enfermería (238 de cupo libre y 12 de minusvalía) y 30 de Fisioterapeutas (29 de cupo libre y 1 de minusvalía).
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el apartado de Empleo de la web de la empresa: http://www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx
HOSPITAL DE PONIENTE BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente, mediante Resolución de 16 de marzo de 2012, publicada en BOJA ayer 24 de Abril, convoca proceso de selección de personal laboral temporal en sus centros adscritos.
Las Bases y Anexos de la convocatoria, os las adjuntamos ya que se han publicado hoy día 25 de Abril de 2012, en la sección ofertas de empleo de la página web corporativa de la Agencia Sanitaria Poniente : ww.ephpo.es
Plazo de la convocatoria: Desde las 9:00 horas de 25 de Abril hasta las 24:00 horas del 24 de mayo de 2012.,
La Gerencia Regional de Salud pondrá en marcha a partir de mañana las nuevas bolsas de empleo para enfermería, constituidas por 11.330 integrantes, y que se han creado conforme a un renovado procedimiento de selección que unifica y mejora la cobertura temporal de plazas en esta categoría, con independencia del tipo de trabajo o su ámbito de desempeño: gerencias de Atención Primaria, de Atención Especializada, de Área o de Emergencias Sanitarias.
Una de las novedades más destacadas con respecto a las bolsas anteriores es la posibilidad que han tenido los admitidos de solicitar todas las áreas para formar parte de la bolsa de empleo.
De esta manera, no ha existido límite a la hora de solicitar una o varias provincias, o una o todas las gerencias dentro de cada provincia, o incluso especificar las zonas o centros en los que querían inscribirse. Con anterioridad, los interesados solamente podían solicitar un área, lo que suponía una limitación importante en cuanto a las posibilidades de llamamiento.
Asimismo, considerando que existen puestos de trabajo que requieren una cierta experiencia y con el objeto de garantizar la máxima calidad de la asistencia sanitaria a los ciudadanos, Sacyl ha determinado que a la hora de efectuar llamamientos en las bolsas de empleo de enfermería se tendrá en cuenta la experiencia acreditada en determinados ámbitos, como son cuidados intensivos y/o reanimación, quirófanos, hemodiálisis, prematuros, urgencias hospitalarias y oncohematología.
Su acreditación dará lugar a un llamamiento preferente respecto a quienes no acrediten esta experiencia.
La entrada en vigor de las nuevas bolsas supone además que todos los procedimientos preexistentes queden sin efecto, de tal forma que existirá un único modelo para la cobertura temporal de plazas de enfermería. SIN SANCIÓN POR RECHAZAR UN LLAMAMIENTO
Al mantenimiento de esos 11.330 integrantes de las diferentes listas contribuirá la modificación positiva para los trabajadores introducida en la nueva normativa desde el punto de vista del procedimiento sancionador. Mientras que antes, cuando un integrante de la bolsa rechazaba un llamamiento era excluido de la lista por un periodo de un año y, por lo tanto, resultaba indisponible por ese periodo, ahora la persona sancionada no es excluida de la lista, sino que ocupa el último puesto durante ese tiempo, pero siempre estaría disponible para un llamamiento si le correspondiera.
Destaca también en el nuevo procedimiento la introducción de uniformidad de los criterios de selección, sin diferenciar si se trata del acceso a plazas con carácter fijo o temporal.
Así, los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo establecían un baremo específico para estos procesos, y por otra parte, la normativa reguladora de las bolsas de empleo tenía en cuenta un baremo diferente para la selección de personal temporal.
Ahora, todos los integrantes de las bolsas de empleo de todas las categorías de personal estatutario son valorados conforme a baremos y puntuaciones establecidas en los procesos selectivos, para que el acceso al empleo temporal se lleve a cabo de acuerdo con un mayor refuerzo de los principios de igualdad, mérito, capacidad, libre concurrencia y publicidad.
Finalmente hay que destacar que, con el fin de mejorar la transparencia en la gestión de los llamamientos, se ha regulado y mejorado expresamente un sistema que tiene en cuenta la necesidad de conciliar los principios de mérito y capacidad con la necesaria eficacia y urgencia inherente a estos puestos de trabajo temporales.
Por áreas, el número de aspirantes admitidos es el siguiente: en Ávila, 700; en Burgos, 1.099; en León, 1.092; en El Bierzo, 535; en Palencia, 801; en Salamanca, 1.162; en Segovia, 552; en Soria, 287; en Valladolid Este, 1.507; en Valladolid Oeste, 1.555; en Zamora, 773; en Emergencias Sanitarias, 1.267. En total, los aspirantes admitidos en Castilla y León son 11.330.
La Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir ha publicado la relación provisional de candidatos que han superado todas las fases del proceso selectivo para contratación temporal de personal de Enfermería. Los listados se han publicado el 10 de mayo y el plazo de alegaciones es de cuatro días hábiles a contar desde el 11 de mayo, esto es hasta el martes 15 de mayo.
Los/las candidatos/as dispondrán de un plazo de 4 días hábiles a partir del siguiente al de publicación, para presentar reclamación mediante escrito dirigido al Registro de Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir; Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740, Andujar (Jaén), enviado previamente por fax al nº: 953 021 608 o presentado directamente en los registros de los Hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, en horario de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos. Una vez transcurrido el plazo de reclamación, se publicará el listado definitivo, y su publicación se realizará teniendo en cuenta las alegaciones realizadas por los/las interesados/as.
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el siguiente enlace: http://www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=45
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir ha publicado, con fecha 16 de mayo, el listado definitivo de Enfermería del proceso de selección para la contratación temporal de personal.
Los listados se pueden consultar aquí: http://www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=45
En los casos en los que dos o más candidatos/as han obtenido la misma puntuación total en el listado, para realizar el desempate y asignar la posición, se ha aplicado el siguiente criterio establecido en las bases del proceso; irá primero en el listado la persona que haya acreditado en la fase de Autobaremo más experiencia en el SSPA y en el SNS respectivamente. De persistir el empate, la oferta se realizará en primer lugar a quien acredite mayor puntuación en formación continuada. En caso de persistir el empate se resolverá por sorteo en presencia de los Representantes Sindicales.
La Bolsa resultante tendrá una vigencia de dos años, sin perjuicio de su acotamiento o extensión en virtud de las circunstancias que así lo demanden.
Publicada la Resolución del Ilmo. Sr. Presidente de La Excma. Diputación Provincial de Ávila por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos en la convocatoria de Bolsa de Trabajo de personal ATS/DUE de la Diputación de Ávila.
La celebración de la prueba tendrá lugar en la Fundación Cultural Santa Teresa, calle Canteros s/n, los siguientes días:
Día 6 de junio de 2012, a las 10:00 horas, de Laura Abad López (70822448-C) a María del Rosario García Guisández (6564668-P), ambas inclusive. Día 7 de junio de 2012, a las 10:00 horas, de Elena García Hernández (70900930-A) a Alba Monleón Vallés (45801410-S), ambas inclusive. Día 8 de junio de 2012, a las 10:00 horas, de Ana María Monroy Castro (54080714-D) a María Elena Zurronero Martín (6582388-H), ambas inclusive.
Documentación
Listado definitivo admitidos y excluidos Bolsa ATS/DUE 2012 de la Diputación de Ávila Empleo. Profesión.
Resolución del Ilmo. Sr. Presidente de La Excma. Diputación Provincial de Ávila por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos en la convocatoria de Bolsa de Trabajo de personal AYUDANTE TÉCNICO SANITARIO/DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA, de la Diputación de Ávila y fecha de examen.
Listado provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de empleo de ATS/DUE de 2012 de la Diputación Provincial de Ávila Empleo. Profesión.
Bolsa de empleo de funcionarios interinos DUE de la Diputación de Valladolid
Con fecha 24 de Mayo de 2012 se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, la convocatoria para la constitución de Bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de ATS/DUE, Grupo A/A2, de la Diputación de Valladolid, en relación a la prestación de los servicios asistenciales en los Centros Cardenal Marcelo, Dr. Villacián y Centro de Integración Juvenil, a los efectos de poder proceder a la cobertura de vacantes, acumulaciones de tareas, sustitución transitoria de las personas titulares u otras circunstancias. Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 25/05/2012 Fecha fin inscripción: 04/06/2012 Entidad: Diputación de Valladolid Tipo: Bolsa de empleo Ámbito: Valladolid Categoría Laboral: DUE Bases: Convocatoria de bolsa de empleo de funcionarios interinos DUE de la Diputación de Valladolid 240512
Las personas aspirantes deberán presentar solicitud de participación en el proceso selectivo, dirigida al Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, de forma telemática a través de la “Ventanilla Virtual” de la Diputación (www.sede.diputaciondevalladolid.es), en el Registro General de la Diputación o en la forma establecida en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el B.O.P., e implicará la declaración de estar en posesión del título exigido y del resto de requisitos señalados.
Documentación
Instancia para bolsa de empleo de funcionarios interinos DUE de la Diputación de Valladolid 240512
Publicación con fecha 12/06/12 en la página web de la Diputación de Ávila del listado provisional de puntuación de aspirantes a la Bolsa, de las puntuaciones del examen y del listado de méritos correspondiente a la convocatoria de Bolsa de Trabajo de personal ATS/DUE, de la Diputación de Ávila.
Publicación de el listado provisional de admitidos/excluidos por categoría hoy 19 de junio del cuarto punto de contratación de la bolsa de la Empresa Pública Hospital de Poniente.
Plazo Alegaciones: de 10 días hábiles hasta 29 de junio inclusive.
Se adjunta la RESOLUCIÓN de 21 de Junio de 2012, de la Dirección Gerencia de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente (en adelante “Agencia Sanitaria Poniente”), por la que se publica Listado Provisional de Candidatos/as Admitidos/a y Excluidos/as al Proceso de Selección de Personal Laboral Temporal en sus centros adscritos convocado el 16 de Marzo de 2012. Debido a algunos errores de la página por los que no se pudo acceder a los listados en los dias establecidos, se ha ampliado el plazo de las alegaciones.
Plazo Alegaciones: de 22 de junio a 15 de julio inclusive. WEB:https://www.juntadeandalucia.es/ep-hospitalponientealmeria/cronhos/c_info_listados.php
Ya es oficial el listado definitivo de la Bolsa de Empleo del 061. El pasado 3 de febrero la Gerencia del SAMU 061 publicó la convocatoria de aportación de méritos para la bolsa de trabajo de enfermería.
Según la convocatoria se debían incluir los méritos compulsados , según el baremo de méritos ( anexo II) obtenidos desde el 24 de noviembre de 2009, hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Excepcionalmente se aceptarian los méritos que no se hubieran podido presentar y baremar en las convocatorias anteriores.
Los aspirantes presentaron la solicitud (anexo I) en el Registro de la Gerencia del 061 Baleares, situado en la calle Illes Balears s/n 07014 de Palma de Mallorca, antes de las 14h del 3 de marzo de 2012.
El 18 de mayo de 2012, se hizo pública la resolución.
Publicada en Bocyl una corrección de errores de la Resolución de 10 de abril de 2012 por la que se aprobó la relación definitiva de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categoría de Enfermero/a de Sacyl.
Bolsa de empleo enfermeras laborales GSS Castilla y León tras proceso selectivo 2012
Dicho listado se encuentra expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se indican en el Anexo II de la Orden ADM/853/2009, de 27 de marzo, por la que se establecen las bases generales que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal, derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y en el Portal del empleado público de CyL (aún no ha sido colgado).
Bolsa de empleo de funcionarios interinos DUE de la Diputación de Valladolid
La página Web de la Diputación de Valladolid ha publicado la Convocatoria en llamamiento único, a todos los aspirantes del proceso selectivo para la constitución de bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de ATS/DUE, Subgrupo A2, a la realización de la prueba teórica de la 1ª fase del sistema de selección, consistente en un cuestionario tipo test de carácter escrito, que tendrá lugar a las 12:30 horas del día 22 de septiembre de 2012, sábado, en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, situada en el Pº Prado de la Magdalena s/n, 47005-Valladolid.
Con fecha 24 de Mayo de 2012 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, la convocatoria para la constitución de Bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de ATS/DUE, Grupo A/A2, de la Diputación de Valladolid, en relación a la prestación de los servicios asistenciales en los Centros Cardenal Marcelo, Dr. Villacián y Centro de Integración Juvenil, a los efectos de poder proceder a la cobertura de vacantes, acumulaciones de tareas, sustitución transitoria de las personas titulares u otras circunstancias.
La Diputación Provincial de Valladolid publicó el Decreto de la Presidencia nº 2.068 de 13 de julio de 2012, por el que se aprobaba la lista de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo para la formación de una bolsa para personal funcionario interino, de ATS-DUE, Grupo A, Subgrupo A2.
El listado se encuentra expuesto en el Tablón de Edictos de la Corporación (Calle de Angustias, 44 - Valladolid) y puede consultarse en el siguiente enlace:
El boletín oficial de Aragón publica una corrección en el anexo que detalla el baremo en la oposición de Atención Continuada de Aragón.
Se ha publicado la lista de aprobados en la oposición de enfermeros de atención continuada de Aragón . También se puede consultar teniendo en cuenta la puntuación obtenida.
Se abre un plazo de 15 días, finaliza el 5 de junio, para presentar los méritos necesarios para la fase de concurso. Esta es la documentación.
Desde el Salud también nos indican que es necesario aportar los servicios prestados en el mismo Salud. Los certificados se pueden solicitar en cada centro de trabajo, también es importante recordar que se deben pedir por registro, para que, en el caso de que no lleguen a tiempo, se pueda aportar el justificante que avala que se han solicitado en tiempo y forma necesario, por lo tendrán admitirlos.
En la página del Salud http://www.aragon.es/DepartamentosOrganismosPublicos/Organismos/ServicioAragonesSalud/AreasTematicas/SeleccionProvision/Oposiciones/ci.07_Enfermeros_A_Continuada.detalleDepartamento?channelSelected=2999dd2a38e2b210VgnVCM100000450a15acRCRD
puedes encontrar toda la información necesaria. Si tienes alguna duda puedes ponerte en contacto con la sección sindical de tu centro de trabajo o con las sedes provinciales de Satse.
Concurso UCLM para plazas de profesores asociados (Enfermería y Fisoterapia)
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha publicado hoy 17 de julio de 2012 en el DOCM la convocatoria del concurso para la provisión de plazas de profesores asociados de Ciencias de la Salud adscritas a las titulaciones de Enfermería y Fisioterapia e instituciones sanitarias concertadas. La convocatoria se realiza para el curso académico 2012/13 (desde el 1 de septiembre de 2012 al 31 de agosto de 2013). Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción: 17/07/2012 Fecha fin inscripción: 27/07/2012 Entidad: Universidad de Castilla-La Mancha Tipo: Oferta de trabajo Ámbito: Castilla-La Mancha Categoría Laboral: DUE, Fisioterapeuta Bases:
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlVEJncDl1YlZJdWs/edit UCLM profesor asociado 2012
Observaciones:
Las instancias deberán presentarse en el plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOCM (hasta el 27 de julio de 2012).
C V: Bolsa de trabajo Conselleria de Sanidad Publicado el listado provisional de los inscritos del 4 de abril de 2012, una vez SUBSANADOS LOS ERRORES TÉCNICOS
La Conselleria de Sanidad ha publicado DE NUEVO en su página web el listado provisional de las personas inscritas a fecha 4 de abril de 2012 en las Listas de Empleo Temporal (Edición 11), TRAS HABER SUBSANADO LOS ERRORES TÉCNICOS DETECTADOS EN EL LISTADO QUE HIZO PÚBLICO EL 12 DE SEPTIEMBRE.
El listado se puede consultar únicamente en la web de la Conselleria de Sanidad.
SATSE recomienda a todos los afectados que vuelvan a consultar esta NUEVA LISTA por si se hubiera producido algún cambio en su situación.
Plazo para presentar reclamación: Los aspirantes disponen de un plazo del 29 de septiembre al 13 de octubre de 2012, ambos inclusive.
Bolsa de trabajo en la Categoría de Enfermero (SES)
Anuncio de 21 de septiembre de 2012 por el que se da publicidad a las modificaciones realizadas en las puntuaciones de las listas definitivas de admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo en la categoría de Enfermero/a, constituida por Resolución de 10 de marzo de 2011, de la Secretaría General, y convocada por Resolución de 29 de enero de 2010.
Consulta la lista aquí: http://convocatoriases.saludextremadura.com/
Resolución de 10 de marzo de 2011, de la Secretaría General, por la que se constituye bolsa de trabajo en la categoría de enfermero, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, convocada por resolución de 29 de enero de 2010.
Consulta la lista aquí: http://convocatoriases.saludextremadura.com/
Bolsa Trabajo SESCAM: abierto plazo actualización de méritos y nuevas inscripciones
La Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM ha abierto hoy, 1 de octubre de 2012, el plazo de actualización de los méritos de los inscritos en las distintas categorías de la Bolsa de Trabajo Regional del SESCAM y también para nuevas inscripciones. El plazo estará abierto desde el 1 al 31 de octubre de 2012, ambos incluidos.
Como novedad, este año no es necesario aportar la documentación para acreditar los méritos, y únicamente será necesario rellenar la solicitud y el autobaremo.
Una vez que termine el plazo de presentación de solicitudes se procederá a publicar el listado para la presentación de méritos y se habilitará un nuevo plazo para ello.
Bolsa de trabajo extraordinaria de Enfermería del Consorcio H Provincial Castellón
Convocatoria de Bolsa de trabajo Extraordinaria Complementaria y no integrada de Enfermería.
Publicado en el B.O.P. nº 125 del 18 de octubre de 2012 y las Bases Generales de Bolsa en B.O.P. nº 16 del 17 de febrero de 2006
Se abre un periodo para la incorporación de nuevos aspirantes que formarán una bolsa de trabajo complementaria a la existente en la actualidad, y no integrada en ella, de modo que ambas funcionarán con carácter independiente y autónomo, para contratación de carácter temporal.
Los aspirante UNICAMENTE deberán aportar los méritos relativos a experiencia laboral/ tiempo trabajado, tanto en Administración Pública como empresa privada, que puedan acreditarse fehacientemente, hasta el 30 de septiembre de 2012.
Plazo para presentar las instancias: desde el 19 al 29 de octubre de 2012, ambos inclusive.
Lugar de presentación: Registro General del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, o en la forma que determine el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Las instancias presentadas en lugar distinto al Consorcio, imprescindiblemente,deben remitir por fax 964 354378 una copia de la instancia registrada en plazo, y una copia de la titulación exigida.
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente ha publicado los listados definitivos de admitidos y excluidos a la bolsa de Contratación de Personal Laboral Temporal para sus centros adscritos de las categorías de Diplomado universitario en Enfermería, Fisioterapeuta y Matrona.
El plazo para la entrega de documentación para la categoría de matrona está abierto desde hoy día 13 hasta el 26 de noviembre del presente, ambos incluidos. Para el resto de las categorías no procede presentar documentación, ya que la Agencia Sanitaria Poniente establecerá el plazo de aportación de documentación en función de sus necesidades organizativas y los plazos serán publicados en su web
De igual forma, la agencia aclara que la publicación de una persona en los listados de inscritos, no es vinculante respecto a su consideración a efectos de contratación reflejando solo su correcta inscripción en el proceso. Sólo se considerarán a efectos de contratación en la bolsa, aquello que habiendo sido publicados en un listado para la aportación de méritos para su categoría, hayan sido efectivamente baremados conforme a los mismos, resultando de ello una puntuación definitiva superior o igual a la puntuación de corte establecida para dicha categoría.
Puedes ampliar la información y consultar los listados en los enlaces que se relacionan a continuación:
Acaban de ser publicados los listados provisonales de la bolsa contínua del área de salud de Ibiza y Formentera (con fecha de corte de 31-03-12) El período de reclamaación es de 10 días hábiles a partir del 8 de noviembre de 2012.
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol ha abierto el plazo del proceso selectivo específico para futuras contrataciones temporales de Enfermera para sus centros de la provincia de Málaga.
Dicho plazo finaliza a los quince días desde la publicación en BOJA de la resolución de 23 de Octubre de 2012, y los interesados deberán inscribirse en la siguiente dirección www.hcs.es, en ofertas de empleo. Si por el contrario, ya lo han hecho con anterioridad para el puesto objeto de la oferta, deberán entrar con su usuario y contraseña para confirmar su participación en el proceso dentro de los plazos comprendido entre el día de publicación de la convocatoria en el BOJA y los 15 días siguientes, es decir desde el 5 de noviembre hasta el 20 de noviembre del 2012 inclusive.
Posteriormente se llevará a cabo el proceso selectivo que tratará de una serie de pruebas, en la que podrán participar las personas que previamente hayan sido preseleccionadas. Dichas pruebas, tanto de carácter teórico como práctico, se celebrarán en lugar, fecha y hora indicada en el listado de candidatos preseleccionados al Proceso de Selección, que se publicarán en los tablones de anuncios de los Hospitales o Centros de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol y/o a través de la página www.hcs.es/ofertas de empleo.
Además, se realizarán entrevistas a los candidatos que hayan superado la primera fase, a quienes se le comunicará el lugar, fecha y hora de dichas entrevistas. Finalmente se llevará a cabo la baremación curricular.
A los profesionales que superen el proceso de selección, se les requerirá que acrediten documentalmente la información que han reflejado al inscribirse en la página www.hcs.es para el puesto solicitado. A su vez, los candidatos que no estén inscritos correctamente en la página web, dentro de los plazos de la convocatoria quedarán excluidos del Proceso de Selección.
Una vez realizadas todas las entrevistas, se publicará en la página web de la Agencia Sanitaria Costa del sol en www.hcs.es/ofertas de empleo, un listado con el DNI de las personas que hayan superado el proceso de selección y la puntuación total obtenida.
Abre la bolsa de Contratación de Son Espases -Mallorca- para méritos y permanencia
El próximo 29 de Octubre está prevista la apertura de la Bolsa de Trabajo de Contratación Temporal del Hospital Universitario de Son Espases para la aportación de méritos y solicitudes de permanencia en la categoría Enfermera, Matrona y Fisioterapeutas. La fecha de corte para la baremación de los méritos es hasta el día previo a la fecha de convocatoria, es decir el 28 de Octubre de 2012. El plazo para la presentación de solicitudes comprende desde el 29 de Octubre al 9 de Noviembre de 2012, ambos incluídos. Los servicios prestados en el hospital se introducen de forma automática, con lo cuál no es necesario presentarlos, pero sí MUY IMPORTANTE RECORDAROS que debéis de presentar la solicitud de PERMANENCIA EN BOLSA. El plazo para la formalización de nuevas inscripciones en bolsa será previsiblemente del día 10 al 21 de Diciembre de 2012.
Publicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para formar parte de las listas de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud. (PET 2012).
Contra esta resolución cabe interponer, recurso de alzada ante la Consejera de Sanidad y Servicios Sociales, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.4 del citado acuerdo.
Bolsa de trabajo del Consorcio Hospitalario de Castellón
BOP CASTELLÓN NUM. 139 DE 20 DE NOVIEMBRE DE 2012
Lista provisional aspirantes admitidos y excluidos
Plazo subsanación: del 21 de noviembre hasta las 14,00 horas del 23 de noviembre de 2012 ( por fax 964 354378, o por registro del Consorcio) No se pueden aportar nuevos méritos, exclusivamente subsanar errores
Abierto el periodo de nuevas inscripciones a la Bolsa de Empleo del SERIS
El Servicio Riojano de Salud ha abierto el periodo de inscripciones a la Bolsa de Empleo temporal para todos aquellos profesionales que lo hacen por primera vez. El plazo para realizar dicha inscripción concluye el 31 de diciembre.
El próximo 10 de Diciembre se abrirá la Bolsa de Trabajo de Contratación Temporal del Hospital Universitario de Son Espases para nuevas incorporaciones de la categoría de Enfermera, Matrona y Fisioterapeuta. La fecha de corte para la baremación de los méritos es hasta el 28 de Octubre de 2012. El plazo para la presentación de solicitudes comprende desde el 10 de Diciembre hasta el 21 de Diciembre de 2012, ambos incluidos. Los servicios prestados en el hospital se introducen de forma automática; las fotocopias de los títulos y documentación presentada se compulsarán en el Registro de Planificación de RRHH. Sólo se podrán solicitar dos categorías por persona. La documentación se podrá presentar en el Registro de Planificación de RRHH del Hospital Son Espases situado en el pabellón K, nivel O en horario de 8:30h a 14:30h
Bolsa de Son Llátzer (Mallorca) para méritos y nuevas incorporaciones
La bolsa de trabajo del Hospital Son Llàtzer se abre el día 11 de Diciembre de 2012,
El martes 11 de diciembre se abre la Bolsa de Trabajo de Contratación Temporal del Hospital Son Llàtzer para nuevas incorporaciones y actualización de méritos de la categoría de Enfermera, Matrona y Fisioterapeuta (todos los aspirantes estén o no en bolsa tiene que renovar papeles) La fecha de corte para la baremación de los méritos es hasta el 11 de Diciembre de 2012.
El plazo para la presentación de solicitudes comprende desde el 11 de Diciembre hasta el 28 deDiciembre de 2012, ambos incluidos. En horario de 8:30h a 14:30h.Sólo se podrán solicitar dos categorías por persona.
Documentación:
D.N.I. o pasaporte
Curriculum Vitae actualizado.
Fotocopia del titulo oficial que requiera la categoría.
Fotocopia de la certificación académica de los estudios específicos del puesto.
Fotocopia de todos los cursos o diplomas que se puntuen en baremo.
Vida laboral.
En caso de minusvalía se acreditara junto con la solicitud
La documentación se presentara en el Registro de Planificación de RRHH del Hospital SonLlàtzer. Solicitudes en www.hsll.es
Las fotocopias de los títulos y documentación junto con originales, presentada se compulsarán en el Registro de Planificación de RRHH. Los servicios prestados en el hospital se introducen de forma automática; salvo que se presenten para bolsa especifica. (2 meses mínimo de trabajo en de especifico que se opte) Se podrán presentar los justificantes de peticiones de servicios prestados o títulos de cursos, si no se hubieran recibido en la fecha de presentación de la solicitud.
Título de la oferta: Bolsa de empleo para médicos/as y enfermeros/as Fecha: 07/02/2013 Empresa: Segge-Enfermería Sector: Salud / Medicina Empleados: Más de 1000 Descripción:
EMPRESA DE SERVICIOS SOCIOSANITARIOS INTEGRALES, CON ASISTENCIA 24 HORAS AL DÍA Y ÁMBITO DE ACTUACIÓN DENTRO DE TODO EL TERRITORIO ESPAÑOL. Web: www.enfermeria.nom.es
Perfil del candidato Nivel de estudios: Licenciatura Área 1: Sanidad - Salud - Investigación Profesión 1: Enfermería Área 2: Sanidad - Salud - Investigación Profesión 2: Medicina Requisitos: * TENER LA TITUALCIÓN DE LICENCIADO/A EN MEDICINA. * TENER LA TITULACIÓN DE DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA O EN SU CASO DE GRADO. * SE VALORARÁN CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS. * SE VALORARÁ DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR POR EL TERRITORIO ESPAÑOL.
EN TODAS LAS PROVINCIAS ESPAÑOLAS. DIRIGIDO A LICENCIADOS/AS EN MEDICINA Y DIPLOMADOS/AS EN ENFERMERÍA. Años de experiencia: Sin Experiencia Descripción de la oferta Salario mínimo: 1200 Euro Salario máximo: 3000 Euro Tipo de jornada Laboral: Jornada completa Tipo de contrato: Otros País puesto vacante: España Provincia puesto vacante: Málaga Población: Toda España Funciones a desarrollar: ATENCIÓN DIRECTA AL PACIENTE EN SU DOMICILIO, EN HOSPITALES PÚBLICOS Y PRIVADOS, ASÍ COMO EN CENTROS ESCOLARES. Número de vacantes: 600
Listas de contratación temporal de Enfermería en el SNS-O
Una vez publicadas las listas definitivas de la fase de oposición del proceso selectivo de los puestos de trabajo de ENFERMEROS en el SNS-O, los aspirantes que habiéndose presentado a la oposición no han superado la prueba selectiva, habiendo alcanzado, como mínimo, un 30% de la puntuación exigida para superar la prueba (9 puntos), deberán presentar para su baremación, en el plazo de 15 días hábiles desde la publicación del resultado definitivo de las pruebas selectivas (entre el 11 y 27 de febrero), instancia debidamente cumplimentada que será facilitada por la Unidad de Registro o descargarla directamente de la página Web del Gobierno de Navarra (www.salud.navarra.es), Contratación Temporal en el apartado de Procedimientos, a la que acompañarán certificado acreditativo de los servicios prestados en cualquier Administración Pública así como en otros centros del Gobierno de Navarra que no pertenezcan al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. (Los servicios prestados en el SNS-O, se aportarán de oficio por la Administración).
Se valorará la experiencia profesional del aspirante en el mismo estamento y especialidad del puesto de trabajo al que opta, en cualquier Administración Pública, a razón de 1 punto por cada año de servicios prestados hasta un máximo de 12 puntos. No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria.
Los interesados podrán presentar la documentación en el Registro General del SNS-O, C/ Irunlarrea, nº 39 (Pamplona), del 11.02.2013 al 27.02.2013, ambos inclusive.
Bolsa de trabajo extraordinaria de Enfermería del Consorcio H. Provincial Castellón
Publicado la calificación provisional de la baremación de méritos del personal admitido en esta Bolsa extraordinaria
Plazo para presentar alegaciones: Martes 6 y miércoles 7 de febrero 2013.
Las solicitudes de revisión deben presentarse en el Registro del Consorcio. Excepcionalmente, podrán presentarse por fax al nº 964354378 durante estos dos mismos días, siendo únicamente admitidas aquellas que lleguen antes de las 14,00 horas del día 6 de febrero, paralelamente al horario de apertura del registro.
Se incluye un modelo de petición de revisión normalizado, en el que se debe especificar el motivo de la alegación.
Los criterios tenidos en cuenta en la baremación por la Comisión de Valoración son los siguientes:
· La puntuación máxima que se puede obtener es 6 puntos
· Si únicamente se ha trabajado en empresa privada, el máximo de puntos será de 1 punto.
· La calificación del tiempo trabajado es por meses completos.
· El tiempo trabajado debe hacerse constar en la instancia; cuando se trate de tiempo trabajado en este Consorcio para que pueda aportarse de oficio por el Hospital debe especificarse en la instancia, de lo contrario, no constando dicho tiempo, no se aportará de oficio.
· Respecto del tiempo trabajado en empresa privada, su acreditación lo es por medio de un certificado de la empresa, o bien del contrato junto a prórrogas y cese, en su caso, y en todo caso junto a la vida laboral que corrobore dicha contratación, con grupo de cotización 02. Debe quedar totalmente claro que la contratación es para la categoría de enfermero/a.
· Respecto del tiempo trabajado en cualquier Administración Pública/ Hospital Público, se aportará el certificado de servicios prestados emitido por la entidad pública
· Solo se valora el tiempo realizando funciones de enfermería, no enfermería docente, inspector, monitor, técnico, director de centro, etc, aunque se realice con la titulación de Enfermero/a
· Si se detecta que hay superposición de tiempo trabajado solo se ha computado una vez.
Las alegaciones serán resueltas a partir de la semana siguiente a la establecida para la presentación de las peticiones.
Publicados los LISTADOS DEFINITIVOS de candidatos con puntuación validada en todas las categorías convocadas en la Bolsa de Empleo 2010. Esta Bolsa se empezará a gestionar a partir del próximo 18 de febrero de 2013. Cualquier propuesta de contratación que se reciba en RR.HH. a partir de esa fecha se cubrirá siguiendo las indicaciones de las Bases de la Bolsa de Empleo 2010 y acuerdos establecidos con el Comité de Empresa. Los candidatos incluidos en los listados de PROMOCIÓN, profesionales con contratación indefinida en el HUFA en otra categoría, serán gestionados de forma independiente a la considerada bolsa general, al objeto de aplicar los criterios específicos de contratación y promoción establecidos en nuestro convenio colectivo. Más información
Se procede a la apertura anual del plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, así como para incorporación de méritos y/o modificación de opción de Centro. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución.
Bolsa de empleo temporal del Hospital Costal del Sol.-
ResponderEliminarLa Empresa Pública Hospital Costa del Sol precisa seleccionar profesionales para eventualidades y sustituciones, en el Hospital Costa del Sol, de Marbella, en el Hospital de Alta Resolución de Benalmádena y en el de Mijas con el siguiente perfil:
DUE
Experiencia en instituciones hospitalarias, centros de Atención Primaria, empresas de emergencias y centros de Hemodiálisis.
La fecha limite de recepción de curriculum es el 31 de enero de 2010 y se puede hacer efectiva en la página de la Empresa Pública
www.hcs.es
Bolsa de empleo temporal del Hospital de Manacor.-
ResponderEliminarSe abre el plazo para aportación de méritos de la bolsa de
trabajo del Hospital de Manacor constituida a través de
las convocatorias de fechas 7 y 9 de diciembre de 2008.
Las personas interesadas deberán solicitar la actualización
de méritos según el modelo oficial al que se puede acceder
a través de la página Web del hospital.
www.hospitalmanacor.org.
Los méritos computarán hasta el 31 de diciembre de 2009.
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde
el 15/01/2010 hasta el 11/02/2010. Deberán ser
entregadas en Recursor Humanos de 9h a 14h.
NOTA IMPORTANTE: Actualmente y debido a un conflicto en relación a la utilización de la lengua catalana en la comunidad autónoma de Baleares sólo están abierta, en este caso esta bolsa de Manacor, para la aportación de méritos de gente ya inscrita en bolsa pero no PARA NUEVAS INSCRIPCIONES .
Asímismo la gente que ya esté inscrita y que pretenda seguir en ella deberá enviar un escrito a dicha Bolsa indicando su deseo de continuar en la misma de lo contrario serán excluidos.
Bolsa de Trabajo de Extremadura.-
ResponderEliminar###Más información en el DOE número 23 de 04 de Febrero de 2010.
RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2010, de la Dirección Gerencia, por la que
se convocan bolsas de trabajo para la cobertura con carácter temporal de
plazas de personal estatutario en distintas categorías, en las Instituciones
Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
3. Solicitudes.
3.1. Los aspirantes que deseen formar parte de la Bolsa de Trabajo presentarán su solicitud
especificando la categoría y, en su caso, especialidad, en la que desean figurar inscritos
según el modelo establecido en el Anexo II de la presente Resolución, no admitiéndose
fotocopia del mismo y presentándose una sola solicitud por cada categoría en la que se
desee formar parte de la Bolsa de Trabajo. La solicitud se dirigirá al Secretario General
del Servicio Extremeño de Salud. También es posible su cumplimentación a través de
Internet en la dirección http://convocatoriases.saludextremadura.com, siguiendo en
todo caso, las instrucciones que, para su cumplimentación, figuran en dicho Anexo.
3.2. La presentación de instancias podrá hacerse en los Servicios Centrales y en las Gerencias
de Áreas del Servicio Extremeño de Salud, en cualquiera de los Centros de Atención
Administrativa o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común. Las solicitudes que se presenten a través de
las oficinas de Correos deberán ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el
funcionario de Correos antes de ser certificadas. En todo caso, requerirá su presentación,
en tiempo y forma, del impreso de solicitud, con arreglo a la presente base.
3.3. El plazo de presentación de solicitudes y de la documentación a la que se refiere el
punto cinco de esta base, será de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente
al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Extremadura, estando
exentos de presentar la instancia o solicitud aquellos aspirantes que participaron en el
proceso selectivo para personal estatutario fijo, pero debiendo presentar la documentación
que se indica en el apartado cinco de esta Base.
Bolsa de Castilla La Mancha.- (Modificaciones)
ResponderEliminarRecaídas sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha que
anula el apartado 7.1.1 A del Pacto de Selección de Personal Temporal de
instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, publicado por
Resolución de 03-12-2004, de la Dirección General de Trabajo e Inmigración
(DOCM.17-12-2004), relativo a la valoración de méritos respecto a la experiencia
profesional, la Comisión Regional de Contratación en el ejercicio de las funciones
atribuidas en el apartado 9 del Pacto antes referido, en la sesión celebrada el
pasado día 19 de enero de 2010, ha acordado modificar la puntuación establecida
en los apartados A.3 y A.4, todo ello en ejecución de las sentencias firmes
Así pues, el apartado 7.1.1 A del Pacto de Selección de Personal Temporal de
instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha queda
modificado en los siguientes términos:
A.3 Por cada mes de trabajo en otras Administraciones Públicas, en la
misma categoría profesional y, en su caso, especialidad: 3 puntos.
A.4 Por cada mes de trabajo en la Red Hospitalaria Privada, en la misma
categoría profesional, y, en su caso, especialidad: 0,5 puntos.
En base al artículo 71.3 y en relación con el artículo 76.1 de la Ley 30/1992, de 26
de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común y como consecuencia de la modificación en la
redacción del apartado A.4, se abrirá un plazo de 10 días hábiles para facilitar la
presentación de la documentación correspondiente a los servicios prestados
computables en dicho apartado. Dicho plazo se iniciará a partir del día siguiente de
su publicación en la página web del Sescam y en el tablón de anuncios de los
Servicios Centrales del Sescam.
Respecto a la documentación acreditativa baremable en el apartado A.4 , los
interesados podrán aportar originales o fotocopias compulsadas de los certificados
de servicios prestados en la red hospitalaria privada ubicada fuera del ámbito
territorial de Castilla-La Mancha, junto con documento de “vida laboral” o
equivalente, tal y como se establece en el apartado 6.4 del Pacto, relacionándolo en
el Anexo adjunto. Asimismo deberán especificar la gerencia que destacaron como “preferente” en el último proceso de actualización de méritos, siendo necesario
aportar fotocopia de la solicitud correspondiente.
Los méritos aportados en este periodo de “mejora de solicitud” se computarán a
fecha 30-09-2009, último día del plazo correspondiente al último proceso de
actualización de méritos, según el apartado 5 del Pacto.
CONVOCATORIA PARA LA INCLUSIÓN EN LA
ResponderEliminarBOLSA 2010 PARA LA SELECCIÓN DE
PERSONAL TEMPORAL
HOSPITAL UNIVERSITARIO FUNDACIÓN
ALCORCÓN.-
Para la baremación inicial, el cómputo del tiempo de servicios prestados
finalizará el 31 de enero de 2010
4.- PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Los modelos de Solicitud/Autobaremo estarán disponibles en la página WEB del Hospital
(wwww.fhalcorcon.org)
y también en la Intranet corporativa. El plazo de presentación de
solicitudes es del 22 al 26 de febrero de 2010, ambos inclusive. Con el objeto de evitar
esperas innecesarias a los candidatos, motivado por un previsible elevado número de
solicitudes, la presentación se hará preferiblemente por correo certificado, no siendo
necesario el acuse de recibo, y opcionalmente en mano, en el lugar habilitado en el
Hospital.
Envío de solicitudes: por correo certificado a : Fundación Hospital Alcorcón, Planificación y Desarrollo de RR.HH. C/Budapest, 1 - 28922 Alcorcón (Madrid) Más información: Sección Sindical de SATSE de la Fundación Hospital Alcorcón. Tlf: 91 621 94 11 ó 629284085.
BOLSA EMPLEO TEMPORAL ALTO GUADALQUIVIR
ResponderEliminarAbierto el plazo de presentación de solicitudes del 23 de febrero al 9 de marzo de 2010 para la Bolsa de Empleo Temporal de la Empresa Pública Bajo Guadalquivir.
Lugar de presentación: de 9:00 a 14:00 h. de los días laborables, en el registro de la sede de la Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir, Avenida Brigadas Internacionales s/n, 41710 Utrera. O en los registros del resto de hospitales:
- Hospital de Alta Resolución de Écija, C/ Sor Cándida Saiz nº 1, C.P 41400 Écija (Sevilla)
- Hospital de Alta Resolución de Morón, Plaza de San Francisco s/n, C.P:41530 Morón de la Frontera (Sevilla)
- Hospital de Alta Resolución Sierra Norte, C/ Dr. Larrauri s/n, C.P: 41450 Constantina (Sevilla)
Más información en la web
http://www.juntadeandalucia.es/epsbg
BOLSA DE ARAGON
ResponderEliminarBOLSAS de PERSONAL SANITARIO: Listados provisionales
Actualización de los méritos de los aspirantes de la convocatoria sanitaria permanente.
LISTADOS PROVISIONALES DE BOLSAS DE PERSONAL SANITARIO
No han sido publicadas aun las resoluciones en el BOA.
Se pueden iniciar las reclamaciones.
https://servicios.aragon.es/gbtsip/gestion?idacc=21
BOLSA SESCAM
ResponderEliminarCambio en el baremo de la bolsa regional de SESCAM
Informamos que en el día de hoy se ha publicado en la página web del SESCAM la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se publica el acuerdo de la Comisión Regional de Contratación y se amplía el plazo para mejora de solicitudes de la Bolsa de Trabajo del SESCAM, plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de su publicación, afectando a la documentación relativa al apartado 7.1.1 A.4 de servicios prestados.
BOLSA DE TRABAJO CASTILLA Y LEON.-
ResponderEliminarConvocatoria Bolsas de Empleo para Enfermero/a
ORDEN ADM/2070/2009, de 29 de octubre, por la que se efectúa convocatoria pública para la constitución de Bolsas de Empleo de personal laboral temporal de la Categoría Profesional de Enfermero/a en la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Regulación de la gestión de las Bolsas de Empleo
DECRETO 5/2010, de 4 de febrero, por el que se regula la Gestión de las Bolsas de Empleo derivadas de los procesos selectivos para el ingreso en las Categorías y Especialidades de Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León.
Boletín Oficial de Castilla y León número 27. Miércoles 10 de febrero de 2010. Página 9985---
BOLSA SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.-
ResponderEliminarINFORMACIÓN URGENTE SOBRE BOLSAS DE TRABAJO DEL
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
Según la información que tenemos del S.E.S., el día 15 de Febrero de 2010, está
prevista la publicación en el D.O.E. ,de las Listas de Espera Derivadas de los
Procesos Selectivos de las Categorías que Faltan por Publicar a excepción de
Celadores, Técnicos en Radiodiagnóstico y Celadores con Retraso Mental.
Todos los aprobados del proceso selectivo del 2007 y que no consiguieron plaza
de las CATEGORIAS QUE NO SE HAN PUBLICADO LAS LISTAS DE
ESPERA, podrán MODIFICAR en el sentido de AMPLIAR Y
RESTRINGIR ÁREAS DE SALUD, presentando el modelo de instancia
oficial, hasta la fecha de publicación de las Listas de Espera.
Para los aprobados sin plaza de las CATEGORÍAS QUE YA ESTÁN
PUBLICADAS LAS LISTAS DE ESPERA, podrán RESTRINGIR ÁREAS,
PRESENTANDO UNA INSTANCIA MOTIVADA, Dirigida a la Secretaría
General del S.E.S.
PARA LOS QUE HAN DECAIDO EN EL DERECHO POR NO
PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN, TENDRAN QUE PRESENTAR LA
INSTANCIA EN MODELO OFICIAL Y PODRAN AMPLIAR Y REDUCIR
RESPECTO DE LA INSTANCIA QUE PRESENTARON PARA EL
CONCURSO OPOSICIÓN.
PARA LOS QUE HAN PARTICIPADO EN EL PROCESO SELECTIVO
DEL 2007, y según la Convocatoria Publicada en el D.O.E. del día 4 de
Febrero de 2010 y el apartado de la Resolución 3.3, “están exentos de
presentar la instancia o solicitud,........” y quieran Modificar las Áreas
Seleccionadas anteriormente en la Solicitud de la Convocatoria de Oposición
PUEDEN MODIFICAR LAS ÁREAS, AMPLIANDO O RESTRINGIENDO,
PRESENTANDO EL MODELO DE INSTANCIA OFICIAL, antes de la
terminación del plazo de la convocatoria (del 5 al 19 de febrero de 2007).
BOLSA SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.-
ResponderEliminarConvocatoria Bolsas de Trabajo para la cobertura con carácter temporal de plazas de Personal Estatutario en Distintas Categorias del S.E.S.
PUBLICADO EN D.O.E. de fecha 4 de Febrero de 2010, RESOLUCIÓN DE 29 DE ENERO DE 2010, DE LA DIRECCIÓN GERENCIA, POR LA QUE SE CONVOCAN BOLSAS DE TRABAJO PARA LA COBERTURA CON CARÁCTER TEMPORAL DE PLAZAS DE PERSONAL ESTATUTARIO EN DISTANTAS CATEGORÍAS, EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD.
CATEGORIAS:
PERSONAL SANITARIO:
*,, ENFERMERO/A, ENFERMERO DE ATENCIÓN CONTINUADA, ENFERMERO DE URGENCIAS DE ATENCIÓN PRIMARIA, ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICO, AUXILIAR DE ENFERMERÍA.
DOE número 23 de 04 de febrero de 2010 página 2708---
BOLSA DE TRABAJO DE LA RIOJA.-
ResponderEliminarEn el BOR del 27 de julio de 2009 se publica la resolución por la que se
convoca la formación de listas de empleo temporal.
REQUISITOS: ser español, mayor de 16 años, tener titulación correspondiente, no padecer
enfermedad ni limitaciones incompatibles, no tener expediente disciplinario.
Los requisitos deberán poseerse en la fecha de finalización de presentación de solicitudes.
SOLICITUDES: de manera telemática
en
www.riojasalud.es.
El sistema devolverá un número de identificación y la fecha de entrada e informará de los
méritos que obran en poder del SERIS.
Plazo de presentación: 2 meses desde el día siguiente a
la publicación.
DOCUMENTACIÓN: Una vez remitida telematicamente la solicitud, se enviará la documentación
compulsada ( título y documentación acreditativa de los méritos) a la Dirección de Gestión de
Personal.Los méritos alegados serán los que se posean en la fecha de inicio de la presentación de
solicitudes. Durante el mes de enero de cada año, se podrán presentar los nuevos méritos
referenciados a 31 de octubre del año anterior.
BAREMO
- EXPERIENCIA PROFESIONAL en igual categoría a la que se opta
0,50 puntos/mes trabajado en Servicios de Salud.
0,25 puntos/mes trabajo en Sector Público
- FORMACIÓN ESPECIALIZADA: para ATS/DUE cada título de especialista en
enfermería 12 puntos.
- FORMACIÓN CONTINUADA:
Cursos acreditados: 0,10 puntos por crédito
Cursos no acreditados: 0,10 puntos por cada 10 horas.
- PRUEBAS DE LA OPE: desde 2004.
Superación fase de oposición: 2 puntos
Si la oposición consta de 1 ejercicio su superación: 6 puntos
Si la oposición consta de 2 ejercicios la de cada uno: 3 puntos
BOLSA UNICA DE MADRID.-
ResponderEliminarRESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2006, del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad y Consumo, por la que se aprueba la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, en todos los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad y Consumo.
http://www.madrid.org/cs/Satellite?cid=1142494926523&language=es&pagename=PortalSalud%2FPage%2FPTSA_listado&vest=1142494926523
BOLSA DE TRABAJO ASTURIAS
ResponderEliminarACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS
PARA DEMANDANTES DE EMPLEO Y PROMOCIÓN INTERNA DEL SESPA
“Resolución del SESPA Consejería de Salud y Servicios Sanitarios
Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA)
Resolución de 15 de marzo de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca proceso para la actualización y valoración de los méritos a los demandantes de empleo ante el Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos III al XII, con arreglo al Pacto sobre Contratación de Personal Temporal y sobre Promoción Interna Temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias.”.
CONVOCATORIA PUBLICADA EN EL BOPA DE FECHA 19-03-2010
PLAZO DE PRESENTACIÓN UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN EN EL BOPA.
PERIODO A EFECTOS DE ACTUALIZACION Y BAREMACIÓN: Los méritos valorables serán los que conforme a los baremos se hubieran obtenido HASTA EL 31 DE DICIEMBRE 2009 inclusive y no hubieran sido objeto de valoración en convocatoria anterior al momento de causar ALTA como demandante de empleo.
Todos aquellos que NO ESTÉIS DE ACUERDO CON ESTA CONVOCATORIA tenéis UN PLAZO DE UN MES para impugnarla (según recoge la Resolución de la Convocatoria en la base decimoquinta) a través de la Asesoría Jurídica de nuestro sindicato que es gratuita, independientemente de lo que decidáis tenéis que presentar los méritos en los plazos que marca la Convocatoria de Actualización.
Más información en el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 65 de 19 de marzo de 2010.
BOLSA UNICA DE ARAGON
ResponderEliminarDEPARTAMENTO DE SALUD Y CONSUMO
RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2010, de la Dirección de Recursos Humanos del Servicio
Aragonés de Salud, por la que se publica la actualización de los listados de admitidos,
excluidos y puntuaciones provisionales de los participantes en la convocatoria
de 29 de febrero de 2008 para la cobertura temporal de plazas estatutarias de categorías
de personal sanitario diplomado y personal sanitario de formación profesional en
los Centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
Más información en el Boletín Oficial de Aragón número 53 de 17 de marzo de 2010
BOLSA COMUNIDAD VALENCIANA
ResponderEliminarPublicados los listados provisionales de los inscritos hasta el 15 de noviembre de 2009 en la Bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanidad.
La Conselleria de Sanidad ha publicado en su página de Internet los listados provisionales de las personas inscritas hasta el 15 de noviembre de 2009 en las Listas de empleo temporal, incluyendo la puntuación obtenida y categorías y áreas solicitadas y, en su caso, del motivo de exclusión. Los listados afectan a las categorías de Enfermero, Matrona y Fisioterapeuta. Los aspirantes disponen de un plazo hasta el 6 de abril de 2010 para formular las alegaciones y aportar los documentos que consideren convenientes. Los listados se pueden consultar en: http://www.san.gva.es (apartado Profesional)
BOlSA DE CASTILLA LA MANCHA
ResponderEliminarPublicado el listado provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo del SESCAM.
El plazo de reclamación y/o subsanación es de 10 días hábiles: desde el 3 de abril hasta el 14 de abril de 2010, ambos días inclusive.
Más información en la dirección
http://sescam.jccm.es/web1/home.do?main=/ciudadanos/empleoPublico/bolsaDeTrabajo/Enfermero.html
A R A G O N
ResponderEliminarMédicos y enfermeros de refuerzo convocan 'pitada' el jueves en protesta por que no se sacan plazas de interino
ZARAGOZA, 5 Abr. 2010
Médicos y enfermeros de refuerzo han convocado el jueves, 8 de abril, una 'pitada' ante el Servicio Aragonés de Salud (Salud) en protesta porque no se hayan sacado plazas de interinos para este colectivo, según se recogía en un acuerdo alcanzado en julio de 2008.
Este acuerdo contemplaba que se iban a transformar las actuales plazas de médico y enfermero de refuerzo en médicos y enfermeros de plantilla de Atención Continuada en Atención Primaria, y que si se producían retrasos que impidieran la toma de posesión en el primer trimestre de 2010 de esas plazas en propiedad, se procedería a cubrirlas mediante nombramientos de interinidad.
Sin embargo, el pasado 10 de marzo el sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) votó en contra, en la Mesa Sectorial de Sanidad, de los nombramientos de interinidad, mientras la Unión General de Trabajadores (UGT) y la coalición sindical de médicos y enfermeros CEMSATSE se abstuvieron y CSIF votó a favor.
Por eso, el colectivo de Refuerzos de Medicina y Enfermería agrupados en la Asociación de Médicos y ATS de Refuerzos y Sustitutos (AMARYS) y el movimiento asambleario CERA (Comisión de Estructuración de Refuerzos de Aragón) han convocado el jueves esta protesta dirigida a los representantes sindicales que impidieron el acuerdo de interinos, que ese día tienen una reunión en las dependencias del Salud.
La 'pitada' también va dirigida a los responsables del Salud "dado que entre unos y otros nos han tenido durante casi dos décadas en condiciones precarias y sin ser capaces de dar una solución al problema", han explicado los convocantes de la 'pitada' en un comunicado.
Los colectivos afectados piden a Administración sanitaria y sindicatos que "sean conscientes" de la situación "real" a la que han conducido al colectivo "y se pongan de acuerdo en adoptar una solución satisfactoria e inmediata".
Asimismo, han anunciado que continuarán de forma indefinida el plante iniciado el pasado 22 de marzo, que consiste en no cubrir las sustituciones de los médicos y enfermeros de plantilla --excedencias, permisos vacacionales, bajas, días de asuntos propios--, realizando tan sólo las guardias, según les obliga su contrato de personal de refuerzo.
También realizarán movilizaciones hasta que se proceda a la interinización, "tal y como se acordó y pactó en la mesa sectorial de sanidad de julio de 2008", han apostillado.
BOLSA DE CASTILLA Y LEON
ResponderEliminarLa futura bolsa de empleo de enfermeria por ahora no se va a constituir ya que como todos sabemos existe una suspensión cautelar de la Ope de dicha comunidad autónoma.
Cuando dicha suspensión cautelar se levante y entre por lo tanto en funcionamiento el periodo de 180 días de servicio máximo por cada año de vigencia no se va aplicar a enfermería.
Cuando se justifique una renuncia a una oferta por tener un contrato en la administración pública o en la Generencia Regional de Salud independientemente de la duración de dicho contrato, no se procederá a sanción se podrá elegir una o varias genrencias (primaria, especializada y provincias) en las que inscribirse tanto para los contratos de corta como para los de larga duración.
Ya era hora por lo tanto que no sancionen por no aceptar un contrato por estar contrado en otra administración pública.
BOLSA DE MADRID
ResponderEliminarRESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2010, de la Dirección General de Recursos
Humanos, por la que se habilita al Registro Telemático de la Consejería de Sanidad
para la realización de trámites telemáticos durante la tramitación del expediente
del procedimiento denominado “Reclamación de los listados provisionales
de bolsa única en los centros del Servicio Madrileño de Salud”.
De acuerdo con lo señalado en el artículo 10.1 del Decreto 175/2002, de 14 de noviembre,
por el que se regula la utilización de las técnicas electrónicas, informáticas y telemáticas
por la Administración de la Comunidad deMadrid, que establece que, tras la entrada en
vigor de este Decreto, podrán habilitarse los Registros Telemáticos para la recepción o salida
de solicitudes, escritos y comunicaciones relativos a otros procedimientos y trámites
mediante Resolución del órgano, organismo o entidad que tenga atribuida la competencia
para resolver el procedimiento, previos informes de la Dirección General de Calidad de los
Servicios y Atención al Ciudadano y del Organismo Autónomo Informática y Comunicaciones
de la Comunidad de Madrid.
Asimismo, y de acuerdo con el criterio 14.h) del Decreto 85/2002, de 23 de mayo, por
el que se regulan los sistemas de evaluación de la calidad de los servicios públicos y se
aprueban los Criterios de Calidad de la Actuación Administrativa en la Comunidad de
Madrid,
Más información en el BOCM número 76 de 30 de marzo de 2010
Bolsa de la Diputación de Toledo
ResponderEliminarAbierto el plazo para presentación de solicitudes y aportación de méritos de la bolsa de trabajo de enfermería de la Diputación Provincial de Toledo.
El plazo presentación de solicitudes es desde el 23 de abril al 7 de mayo (ambos inclusive). La aportación de nuevos méritos (para los ya inscritos) será exclusivamente para los obtenidos entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2009. Para las nuevas incorporaciones serán los méritos obtenidos hasta el 31 de diciembre.
Más información en www.diputoledo.es
Hospital Son LLatzer
ResponderEliminarApertura del plazo para
aportación de méritos en la Bolsa de trabajo, EXCLUSIVAMENTE PARA LOS ADMITIDOS QUE FIGURAN EN LA BOLSA DE TRABAJO VIGENTE
en el hospital Son llàtzer.
El plazo de presentación para la aportación de nuevos méritos, será del 19 de abril
hasta el 07 de mayo del 2010 y se podrán presentar en el departamento de RRHH del
hospital Son Llàtzer de lunes a viernes de 09:00h a 14:00h o bien a través de la página
web: www.hsll.es.
Debéis tener en cuenta que:
1. Los nuevos méritos serán computados hasta el 19/04/2010.
2. Es conveniente que los interinos actualicen su puntuación en bolsa de trabajo.
3. Los nuevos documentos a aportar deben estar compulsados. En caso contrario
se presentará el original y fotocopia para su compulsa.
4. La experiencia profesional se acredita con:
- VIDA LABORAL actualizada junto con contrato o nóminas o certificados
de empresa donde conste la categoría profesional.
- SOLO PARA trabajadores que a fecha de publicación de la convocatoria
se encuentren prestando servicios en el HSLL, NO será necesaria la
presentación de los servicios prestados en el HSLL, pues éstos se
computarán de oficio.
- En el caso de SERVICIOS ESPECÍFICOS, se deberá acreditar un mínimo
de 2 meses de experiencia laboral en dicho servicio con el
correspondiente certificado de Servicios Prestados, incluido el personal
que presta servicios en el HSLL.
- En el supuesto que el trabajador NO tenga la vida laboral en el plazo de
presentación de solicitudes, se admitirá la solicitud presentada ante el
organismo correspondiente o petición efectuada por Internet, siempre que
se haya realizado en el plazo de apertura de actualización de méritos, es
decir hasta el 7 de mayo del 2010. En este caso será imprescindible
presentar copia de la solicitud junto al resto de la documentación.
- Para acreditar Servicios prestados en el extranjero, no olvidéis
presentar el certificado equivalente a la vida laboral.
4. Sólo se valorarán los méritos que se adjuntan en el plazo de presentación de
solicitudes, SALVO que en dicho plazo se presente justificante acreditativo de
haber solicitado la documentación del nuevo mérito. En todo caso, el plazo de
presentación de los documentos definitivos, finaliza cuando se cierre el plazo
de reclamación a la puntuación provisional.
Oferta de emplo para el verano 2010 en el
ResponderEliminarHospital de Alcaniz (Teruel)
Calle Doctor Repolles numero 2
44600 Teruel (Alcañíz)
Teléfono 978 83 38 02
Fax 978 83 09 77
email llorens@salud.aragon.es
Bolsa de Trabajo del Hospital de Inca (Mallorca)
ResponderEliminarPublicados los listados
provisionales de la categoría de Enfermería de la Bolsa de Trabajo del Hospital Comarcal de Inca.
Dichos listados están a vuestra disposición para consultar:
en la intranet www.hcin.es , en los Servicios Centrales del
Ib-Salut,
Reclamaciones:
Plazo- 24 abril a 3 mayo de 2010.
Horario- 9:00 a 14:00 de lunes a viernes.
Lugar de Presentación- 1- Registro del HCIN
2- Servicios Centrales del Ib-Salut
3- hcin.recursoshumanns@hcin.es
Listados en tu Sección Sindical SATSE y en la web:
http://ib-salut.caib.es
BOLSA DE TRABAJO ESPECIAL DEL SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD PARA ENFERMERAS Y AUXILIARES.-
ResponderEliminarAbierto plazo para la inscripicón en las bolsas especiales para dichas categorías.
En la categoría de Enfermero/a:
– Quirófanos incluido REA y URPA
– Hemodiálisis
– Hemodinámica - Cardiología
– Urgencias
– Cirugía Cardíaca
– Cirugía Vascular
– UCI
– UCI pediátrica - Neonatología
– Unidad de quemados
Requisitos de los aspirantes
tener
una experiencia profesional de, al menos tres meses, en los últimos tres años en las citadas
unidades o haber recibido formación teórico práctica acreditada por la Escuela de Ciencias de
la Salud de Extremadura, por la Comisión Nacional de Formación Continua o derivada del
Acuerdo de Formación del Servicio Extremeño de Salud.
Solicitudes
La cumplimentación de la solicitud deberá hacerse a través de Internet en la dirección
http://convocatoriases.saluextremadura.com,
siguiendo, en todo caso, las instrucciones que
figuran en dicho Anexo.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales, contados a partir del día
siguiente al de la publicación de este Anuncio en la dirección de Internet
http://convocatoriases.saludextremadura.com
y en los tablones de anuncios de los Servicios
Centrales y de las Gerencias de Área del Servicio Extremeño de Salud.
Duración de los contratos.
La duración de los contratos temporales para estas bolsas específicas, ya sean de
sustitución o de carácter eventual, no podrán exceder de tres meses de duración. En todo caso,
para aquellas contrataciones cuya duración se prevea superior a tres meses se utilizará
exclusivamente la bolsa general vigente de la categoría correspondiente.
Podéis completar la información desde la propia página web del Servicio Extremeño de Salud o desde este enlace:
http://www.gigasize.com/get.php?d=6m9vmxq8fmb
SERVICIO NAVARRO DE SALUD (OSASUNBIDEA)
ResponderEliminarEsta lista se regirá al amparo de lo que dispone el Acuerdo del 9 de junio de 2009 sobre selección de personal para vinculaciones temporales Orden Foral 172/2009 de 24 de diciembre publicada en el BON Nº 7 del 15 de enero de 2010. Entrará en vigor a la toma de posesión de dicha convocatoria. Hasta que esto no suceda las interesadas en optar a la contratación por este sistema que no hayan presentado su currículum, deberán presentarlo en Servicios Centrales y en los Centros de Trabajo directamente donde deseen ser llamadas.
Web: www.navarra.es
Más información:
BON Nº 7 de 15 de enero de 2010
1. COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
1.1. DISPOSICIONES GENERALES
1.1.3. ORDENES FORALES
Páginas 446 a 449
Más información e instancia en
http://www.gigasize.com/get.php?d=8ncmlbfn7qf
http://www.gigasize.com/get.php?d=pcxfm0k5x3b
Listados Definitivos Bolsa de Empleo Temporal de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad VALENCIANA
ResponderEliminarPublicados los listados definitivos Edición 9.0 Bolsa Trabajo II.SS inscritos a 15 de noviembre de 2009; Diplomados Sanitarios: Enfermeros y Matronas.
http://www.san.gva.es/cas/prof/homeprof.html
BOLSA DE CASTILLA LA MANCHA
ResponderEliminarPublicados los listados definitivos de admitidos de la Bolsa del SESCAM.
El plazo para la interposición del recurso de reposición es desde el día 18 de mayo hasta el día 17 de junio de 2010, ambos días inclusive.
Podéis consultarlos en esta dirección:
http://sescam.jccm.es/web1/home.do?main=/ciudadanos/empleoPublico/bolsaTrabajoRegional_sanDiplo.html
BOLSA DE CASTILLA Y LEON
ResponderEliminarEn el BOCYL Nº 103 de 1 de junio de 2010 publica, ORDEN ADM/711/2010, de 19 de mayo, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran la bolsa de empleo de la categoría de Enfermero/a de la Administración de Castilla y León, derivada de las pruebas selectivas convocadas por Orden ADM/91/2009, de 9 de enero, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2007 y 2008.
Resolución
Aprobar y publicar la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo de la Categoría de Enfermero/a de la Administración de Castilla y León, derivada de las pruebas selectivas convocadas por Orden ADM/91/2009, de 9 de enero, correspondiente a la Oferta de Empleo Público del año 2007 y 2008.
Vigencia: La Bolsa de Empleo tendrá vigencia hasta la publicación de la Orden de la Consejera de Administración Autonómica por la que se apruebe y publique la relación de aspirantes, que conforme a la propuesta elevada por el Tribunal Calificador de las pruebas selectivas correspondiente a la siguiente Oferta de Empleo Público, se constituya para la misma Categoría.
Recursos: Contra la presente Orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Igualmente, con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante la Consejería de Administración Autonómica en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. (publicado el 1 de junio de 2010)
Más información:
BOCYL Nº 103 de 1 de junio de 2010
I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJERÍA DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA
Páginas 43929 y 43930
BOLSA DE EMPLEO SERVICIOS ESPECIALES SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
ResponderEliminarListado Admitidos Bolsa de Empleo de Especiales Características del Servicio Extremeño de Salud
Listados de admitidos en las bolsas de especiales características, en las categorías de Enfermería pertenecientes al Servicio Extremeño de Salud.
Listado de Admitidos
http://www.gigasize.com/get.php?d=qnfgvxbcs4f
SERVICIO ARAGONES DE SALUD
ResponderEliminarPublicados los listados de Enfermeros de categorias Especiales de la Bolsa Permanente del Servicio Aragonés de Salud, actualizados a 30 de abril de 2010.
Más información:
Web: https://servicios.aragon.es/gbtsip/
Listados de admitidos
http://www.gigasize.com/get.php?d=l9x4b6xlsvd
AYUNTAMIENTO DE MADRID
ResponderEliminar: Listado Provisional Admitidos Bolsa de Empleo Temporal - Ayuntamiento de Madrid
Publicados los listados provisionales de admitidos en la Bolsa de Trabajo para la selección de personal laboral con la categoría profesional de Titulado Medio Diplomado Universitario de Enfermería/Ayudante Técnico Sanitario, a efectos de su contratación a tiempo cierto por la Administración del Ayuntamiento de Madrid.
Listado Provisional Admitidos
http://www.gigasize.com/get.php?d=dwpp6bylwsc
Listados provisionales de admitidos de la bolsa de contratación temporal del HOSPITAL DE FUENLABRADA, categoría ATS/DUE.
ResponderEliminarhttp://www.gigasize.com/get.php?d=fxlg1o1w79f
Listados Definitivos Actualización de Méritos Bolsa de Trabajo del Hospital Comarcal de Inca (Baleares)
ResponderEliminarResolución del Director Gerente de la Fundación Pública Sanitaria Hospital Comarcal d'lnca, de 10 de junio 2010, por la que se aprueba la relación definitiva de actualización de méritos de las bolsas de trabajo, categorías: D.U.E./Enfermera y Matrona correspondientes a la resolución del Director Gerente de fecha 03 de noviembre de 2009.
Publicar esta resolución, que dará por contestadas todas las reclamaciones y alegaciones presentadas, en los tablones de anuncios de las Gerencias adscritas al Servei de Salut de les IlIes Balears, web e intranet del Hospital C. d'lnca: www.hcin.es.
Se da por finalizado el proceso selectivo de las categorías detalladas en el apartado primero, con la publicación de las listas anexo a ésta resolución, que constituyen las bolsas de trabajo correspondientes, dejando sin validez las anteriores bolsas de trabajo que pudieran existir.
Recursos: Contra esta Resolución -que agota la vía administrativa- puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación (artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común). O bien puede interponerse un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Palma (artículos 8.2 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa) en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente a la fecha de publicación; todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer para defender mejor sus intereses. (publicado el 10 de junio de 2010)
Web: www.hcin.es
Listados de admitidos acceso libre y discapacidad
http://www.gigasize.com/get.php?d=3hrjjjgvl4b
Bolsa ATENCION PRIMARIA DE MALLORCA
ResponderEliminarAbierta bolsa de trabajo de atención primaria para enfermería, enfermería de salud mental y matrona tanto para nuevas inscripciones como para aporte de méritos (desde la última convocatoria de 26 de noviembre de 2008)
La solicitud se presentará de acuerdo con el Anexo I en el registro de la Gerrencia de atención primaria en Calle Escuela Graduada numero 3 de Palma de Mallorca.
Se tendrá en cuenta la nota de la último examen de oposición del Ib-Salut en el apartado de examen.
Plazo de presentación finaliza el 14 de julio de 2010
http://www.gigasize.com/get.php?d=6jo23wndrcb
http://www.gigasize.com/get.php?d=lfy0r7cczvb
http://www.gigasize.com/get.php?d=pgbcl7jrfhf
Listado dues proceso selectivo de Marbella
ResponderEliminarhttp://www.gigasize.com/get.php?d=zfddck5gygc
Bolsa de Trabajo especial enfermeras y auxiliares de enfermería del Servicio Extremeño de Salud
http://www.gigasize.com/get.php?d=f8ncnkm6pkc
BOLSA DE TRABAJO DE CANTABRIA
ResponderEliminarApertura del plaza anual del plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 22 de junio al 09 de julio de acuerdo con el Anexo I
Más información en la web del Servicio Cántabro de Salud
www.scsalud.es
Y en el archivo adjunto
http://www.gigasize.com/get.php?d=m8wg36mr4hc
HOSPITAL DE FUENLABRADA
ResponderEliminarListados definitivos de admitidos de la bolsa de contratación temporal del Hospital de Fuenlabrada, categoría ATS/DUE.
http://www.gigasize.com/get.php?d=hvc52bn912c
SERVICIO ARAGONES DE SALUD
ResponderEliminarListado para Elección de Plazas At. Continuada Enfermeros del Servicio Aragones de Salud
Se informa que siendo preciso cubrir de forma interina las plazas de nueva creación de Enfermeros en la modalidad de Atención Continua de Atención Primaria, y tratándose de cobertura de vacantes, de acuerdo con lo previsto en el Pacto Sindicatos Salud de 20-2-2008 (BOA 24 de 27-2-2008) y a tenor de lo prevenido en su Anexo I.- A.- 13 y 19 se citará en llamamiento único a los integrantes en el listado de mejora de empleo correspondiente al día 14 de junio de 2010.
Listado
Dicho listado se inserta en la página https://servicios.aragon.es/gbtsip/, en el comando Normativa, documentación y listados, subcomando normativa con el nombre “Eleccion plazas A Continuada Enfermeros” en el día de hoy 15 de junio de 2010.
Plazo: El plazo de presentación de posibles alegaciones es de 7 días naturales; comienza el día 16 de junio de 2010 y finaliza el día 23 junio de 2010, ambos inclusive.
Al objeto de que los interesados comprueben su inclusión en el mismo y en caso contrario puedan alegar lo que estimen conveniente a sus intereses, mediante presentación del correspondiente escrito, que será también remitido al fax 976765845.
En cualquier caso se señala que las puntuaciones consignadas no se modificarán bajo ninguna circunstancia, dado que se corresponden a los listados definitivos que se publicarán el viernes día 18 de junio de 2010.
Llamamientos: Los llamamientos concretos a través de los cuales los interesados por riguroso orden de puntuación podrán elegir las plazas a cubrir se efectuarán el día 25 de junio de 2010. Los detalles de los mismos se harán públicos en la página web citada anteriormente. Dichos llamamientos quedarán sin efecto una vez se hayan adjudicado todas las plazas.
Listados definitivos de Bolsa de Trabajo de Contratación Temporal del Hospital de Fuenlabrada, cetegoría ATS/DUE.
ResponderEliminarhttp://www.gigasize.com/get.php?d=pp0rjrwr8vc
Especialiad de Salud Mental
http://www.gigasize.com/get.php?d=3oy2hndo6rb
Bolsa de Trabajo Hospital Son Dureta
ResponderEliminarInformación
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlMTEwMDE2YTUtOWMxYi00ODU4LTkwZmUtNGU4NmM3YWU4NTY1&hl=en
Solicitud
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlODJmZDVmMjItZTNjZS00ZjFhLTk5M2QtNDk3OTQ2ZWI0OTA1&hl=en
BOLSA DEL SERVICIO CATALAN DE SALUD
ResponderEliminarhttps://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlMjI3MTczNzYtNDZkNi00NGU3LTllMDgtNWZhN2JlODM2OTVl&hl=en
BOLSA DE TRABAJO DE GESMA (MALLORCA)
ResponderEliminarGESMA (Gestión Sanitaria de Mallorca)- Comprende:
El Hospital General Joan March y
El Hospital Psiquiátrico.
Para actualización de méritos desde
04-07-2008 al 04-10-2010
Fecha cierre Bolsa 15-11-2010
Más información en esta web
www.gesma.org
Y en este enlace
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlNmE1ZWFjMDctNDcyMS00MzQwLTg3MjAtYWU2NGY1MzZhODY5&hl=en
OPE SERGAS
ResponderEliminarPREVISIONES
El SERGAS prevé el siguiente calendario de fechas de los procesos
de selección y provisión.
CONCURSO OPOSICION:
ENFERMERA/O:
- Publicación en la segunda quincena de octubre del listado
provisional de la fase de concurso.
- Publicación en la segunda quincena de noviembre del listado
definitivo de la fase de concurso.
ENFERMERA/O ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL:
Publicación en la segunda quincena de octubre del listado definitivo
de la fase de concurso.
CONCURSO DE TRASLADOS:
ENFERMERA/O:
- Publicación en la primera quincena de diciembre del listado
provisional.
- Publicación en la segunda quincena de diciembre del listado
definitivo.
Según el SERGAS, los actos de elección y tomas de posesión
podrán elegir destino en diciembre e incorporarse a finales del
mes de enero de 2011.
BOLSA DE TRABAJO SESCAM
ResponderEliminarActualización de méritos hasta el 31-10-2010
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlMTdlOTEyNDMtYzI3MS00NWJhLTgyY2ItYTQxYTIxYzFjZjgw&hl=en
Módelo de solicitud de actualización de méritos
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlYTZkMWQ5YzctNjAzNS00ZjdlLThlODgtNjYyNzI5MGU0YTgw&hl=en
Baremo para actualización de méritos
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlMTMyNjRmNGYtYmI2YS00MmEwLTg4M2ItMGFlNjFjODkwYzI0&hl=en
Publicado el listado provisional de admitidos y excluidos de la bolsa temporal de contratación de la Empresa Pública Sanitaria Bajo Guadalquivir.
ResponderEliminarContra este listado se podrá reclamar en los cuatro días siguientes a su publicación. Con posterioridad se publicará el listado definitivo de admitidos y excluidos y el provisional con la puntuación. Contra este listado se podrá reclamar en los dos días siguientes a su publicación.
http://www.juntadeandalucia.es/epsbg/ofertas_empleo/ofertas_empleo_epsbg.html
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
ResponderEliminarRelación provisional Bolsa de Trabajo
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlODBlNTEyNDMtZTU2Ni00YTNmLWE1ZDctYTMwY2UwZWUyMTkw&hl=en
BOLSA DE EXTREMADURA
ResponderEliminarListado provisional de admitidos
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlMjg4ZTk5YjctMzVkMi00ZGQxLWI5OTYtNDMyNjZkOTJlZjVj&hl=en
BOLSA ATENCION PRIMARIA DE MALLORCA
ResponderEliminarResolución aprueba listados
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlODFmMDY3YTMtNjMwNC00MmMyLWJmNDMtZTkwZjViMDNkNzZj&hl=en
Listado provisional de admitidos
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlNjFlMWE5NjctYmRlYi00NmNiLWExMGEtMWU0MzdkODdjZDlk&hl=en
BOLSA PRINCIPADO DE ASTURIAS
ResponderEliminarACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS
PARA DEMANDANTES DE EMPLEO DEL
SESPA
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LOS
LISTADOS PROVISIONALES EL
DÍA
3 de NOVIEMBRE de 2010
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE ALEGACIONES
DIEZ DÍAS hábiles A CONTAR DESDE EL DÍA
SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
BOLSA ASTURIAS
ResponderEliminarRelación provisional de puntuaciones por orden alfabético
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlNzU1MDFmYTAtZTFmMi00MTk1LWE0NDQtODhjMjYzZmM1ZDcz&hl=en
BOLSA SERVICIO RIOJANO DE SALUD
ResponderEliminarListado definitivo de admitidos por orden alfabético
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlOTM3NjQwYzktZmNkYy00YmJjLTk5MTgtMzU4ZmU5MzI4ZjEz&hl=en
Listado definitivo de admitidos por orden de puntuación
https://docs.google.com/fileview?id=0Bw9PNbTi7MmlNzgwM2VjODItMjMwYS00NzM5LTk0NDUtMzE0ODhiNDM3NTUz&hl=en
BOLSA DE TRABAJO COMUNIDAD VALENCIANA
ResponderEliminarPlazo de presentación de instancias para todas las categorías profesionales:del 15 al 30 de noviembre de 2010, ambos inclusive. Fecha límite para obtener los méritos a baremar: 31 de octubre de 2010.
https://docs.google.com/leaf?id=0Bw9PNbTi7MmlMmViOWU2YzYtYjQ0MC00NDlmLTk2OTUtZmFkNDM2ZmQ5ODBk&hl=en
Aplicación del mérito "nota" de oposición en la edición 9 de la bolsa de trabajo
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZWUyOWE3NjktMGViZS00MDIyLWFhY2EtNjRhZTk4OTRjYjNh&hl=en
Instrucciones de la Comisión Central de Seguimiento sobre procedimiento de solicitud de inscripción y de acreditacion de meritos
https://docs.google.com/leaf?id=0Bw9PNbTi7MmlMzFjNDY2M2QtNzQzNy00YjdjLWE3MzMtZDNhZDNkYzczMjY0&hl=en
Distribución de categorías
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZGZlZWQzZjMtNGI1OC00OGZjLWFhYzItNDc2NzhjOTQ2ZThk&hl=en
Instancia aportación de méritos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYjMyOTIxNWItYzlmMi00YmM2LTkzMzgtYjdjNGJiMWI4YzA1&hl=en
Instancia nueva inscripción
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMzFiOTUwZTUtZTk0ZC00ZTliLWIxYjYtOWY1N2E4MDVkMTMx&hl=en
Bolsa de Trabajo 2010: Bolsa de trabajo de enfermero Consell Insular de Eivissa y Formentera
ResponderEliminarIslas Baleares
Balears
Consell Insular de Eivissa y Formentera
10/08/2010
hasta el 20/08/2010
BOIB nº 117 10-08-2010
B (Diplomatura)
Bolsa de Trabajo
-
Bolsa de Trabajo 2010: Bolsa de Trabajo de Enfermero Diputación Provincial de Toledo
ResponderEliminarCastilla la Mancha
Toledo
Diputación Provincial de Toledo
22/04/2010
hasta el 07/05/2010
BOP nº 90 22-04-2010
B (Diplomatura)
Bolsa de Trabajo
-
Bolsa de Trabajo 2010: Bolsa de Trabajo de Diplomado Universitario en Enfermería Ceuta
ResponderEliminarCeuta
Ceuta
Ceuta
02/04/2010
hasta el 12/04/2010
BOCCE nº 4935 02-04-2010
B (Diplomatura)
Bolsa de Trabajo
-
Bolsa de Trabajo : Bolsa de Trabajo Plazas de Diplomado en Enfermería Instituto Asturiano de Administración Publica Adolfo Posada
ResponderEliminarPrincipado de Asturias
Asturias
Instituto Asturiano de Administración Publica Adolfo Posada
07/05/2009
Hasta el 25/05/2009
BOPA nº 104 de 07-05-2009
B (Diplomatura)
Bolsa de Trabajo
-
Bolsa de Trabajo : 3 Plazas de Diplomado en Enfermería Dénia
ResponderEliminarComunidad Valenciana
Alicante
Dénia
10/03/2009
Pendiente de publicación
DOGV nº 5971 de 10-03-2009
B (Diplomatura)
Bolsa de Trabajo
3
Bolsa de Trabajo : Bolsa de trabajo Plazas de Enfermera Clínica Rubí
ResponderEliminarCataluña
Barcelona
Rubí
03/03/2009
Hasta el 23/03/2009
BOP de Barcelona nº 53 de 03-03-2009
B (Diplomatura)
Bolsa de Trabajo
-
Bolsa de Trabajo : Plazas de Diplomados Universitarios en Enfermería Consell Insular de Eivissa y Formentera
ResponderEliminarIslas Baleares
Balears
Consell Insular de Eivissa y Formentera
05/09/2008
Hasta el 15/09/2008
BOIB nº 124 de 05-09-2008
B (Diplomatura)
Bolsa de Trabajo
-
BOLSA DE TRABAJO HOSPITAL SON DURETA
ResponderEliminarCon fecha de 30 de noviembre de 2010 se han publicado los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos de la bolsa del Hospital Universitario Son Dureta.
El plazo para realizar reclamaciones es de 10 días naturales, es decir, hasta el día 10 de diciembre de 2010.
Los listados se pueden consultar en la intranet del HUSD y a través de la página www.hsd.es, en el área de profesionales.
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNGJiNTQ5ZTYtNDZkYy00YTBhLWIwMmItZWFhYjQ3ZmY4N2Ix&hl=en
Apertura y Actualización de Méritos Bolsa de Trabajo del Hospital Comarcal de Inca (Baleares)
ResponderEliminarResolución del Director Gerente de la Fundación Pública Sanitaria Hospital Comarcal d'lnca, de 29 de noviembre de 2010, con los términos para la cobertura de nuevas solicitudes y actualización de méritos de las bolsas constituidas para cubrir plazas de personal temporal.
Resolución
Plazo: Del 29 de noviembre al 29 de diciembre de 2010.
Horario: De 9:00 a 14:00 de lunes a viernes.
Lugar de Presentación: En el Registro del HCIN, Servicios Centrales o en registros habilitados a tal efecto.
Web: www.hcin.es
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol precisa DUE para eventualidades y sustituciones en sus centros.
ResponderEliminarhttps://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYTEyMjJjYzItMzVlYS00M2U3LTkxOTEtYTJlN2FkZDA0ZGE5&hl=en
APERTURA BOLSA DE TRABAJO HOSPITAL COMARCAL DE INCA
ResponderEliminarPlazo de entrega hasta el 29 de diciembre 2010
BASES PER A L'OBERTURA DE LA BORSA DE TREBALL I ACTUALITZACIÓ DE MÈRITS
29/11/2010
ACLARIMENT: Respecte a la documentació que justifiqui la superació de l’última convocatòria concurs oposició de la categoria:
Aquelles persones que haguessin superat l'últim procés de concurs oposició convocat per a la seva categoria sense obtenció de plaça, el procés selectiu de la qual hagi finalitzat abans del dia 29 de novembre de 2010, data de publicació de la convocatòria, (D.U.I., Comare i Zelador), sumaran 25 punts afegits al total de la baremació de mèrits, presentant com a justificació la llista definitiva d’aprovats de la fase d’oposició, que trobaran a la pàgina web: http://opoibsalut.caib.es.
Personas interesadas pinchar en este enclace:
http://www.hcin.es/webHospitalInca/ca/visualizar_oferta_completa?idOfe=54&seccion=1
BOLSA DE TRABAJO CLÍNICAS Y HOSPITALES PRIVADOS DE BALEARES. UNIÓN BALEAR DE ENTIDADES SANITARIAS (U.B.E.S.)
ResponderEliminar(UBES) UNIÓN BALEAR DE ENTIDADES SANITARIAS, tiene el gusto de informarle de que nuestra entidad -UBES-, pone en marcha a partir de este año 2005 nuestro nuevo servicio de "Bolsa de Trabajo" para nuestras entidades asociadas.
* Nuestra asociación aglutina EL 90% de las clínicas y hospitales privados de Baleares.
* Envía tu CV. de enfermería, auxiliares de enfermería, celadores, médicos, administrativos, etc... y podrás entrar a trabajar en el mundo sanitario.
* Ponte en contacto con nosotros en:
UNION BALEAR DE ENTIDADES SANITARIA-UBES
C/ Aragón, 215- 2º
07008 Palma de Mallorca
ubes@caeb.net
Telf: 971.47.60.49
Fax: 971.47.83.83
Persona de Contacto: Marga Durán (Administración)
HOSPITAL DONOSTIA
ResponderEliminarEl HOSPITAL DONOSTIA, de San Sebastián, precisa URGENTEMENTE Matronas para el Servicio de Partos y Unidad de Gestantes.
- 4 Plazas son para cubrir de forma inmediata.
- 3 Plazas más se incorporarán más adelante.
- Contratos de 6 meses, prorrogables, con estabilidad en el Hospital.
Interesadas/os enviar CV a TERESITA.ZURUTUZAZURUTUZA@osakidetza.net o llamar a los teléfonos: 943 007000 (Extensión 3415) / 610 494933
puede contactar con :610494933
Abiertas Listas Subsidiarias de Trabajo Temporal Personal Enfermería Instituto Foral de Bienestar Social de Álava:
ResponderEliminarSe encuentran abiertas las listas subsidiarias de trabajo temporal del IFBS, para que las personas que deseen incorporarse a las mismas manifiesten su voluntad de hacerlo presentando la oportuna solicitud y reuniendo los requisitos necesarios (B.O.T.H.A. nº 138 de 2 de diciembre de 2009- Art. 7) para el desempeño de puestos de Enfermero/a.
Web: www.alava.net
Listados Provisionales de Admitidos y Excluidos Bolsa Única de Empleo de la Comunidad de Madrid
ResponderEliminarPublicados los listados provisionales de admitidos y excluidos de la Bolsa Única de Empleo 2011 dependiente del Servicio Madrileño de Salud, convocada por Resolución de 9 de marzo de 2006.
Listado de Admitidos por Puntuación
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNGQ4ZDZkM2EtYWJhYy00NTZjLWIzYWYtNTViODUyYjFjYTVm&hl=en
Listado de Admitidos Alfabéticamente
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlOGZhNDY3MzctZDQxNC00YWViLWFmODgtOWUzZGFhMzkwNTg3&hl=en
Listado de Excluidos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYmI0OTNiNTktY2YwZC00ZDMwLTkwMzMtZjZjOTJlMzdjYThl&hl=en
Hoja de Reclamación
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMzdmNTc5ZmQtZGY2Yi00OTMzLTllZTctYzg1NmNhODFlZTcz&hl=en
Plazo de presentación de solicitudes: Teniendo en cuenta que se trata de una bolsa abierta, el plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto permanentemente, sin perjuicio de los distintos períodos de valoración de solicitudes. La primera valoración se efectuará con las solicitudes recibidas durante el primer mes a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases.
Abierta la bolsa de trabajo del Hospital de Manacor.
ResponderEliminarTanto para aportación de méritos como para nuevas
incorporaciones.
Todas aquellas personas que están inscritas en la bolsa deberán manifestar
por escrito su intención de continuar en dicha bolsa.
Recordaros que tanto para la categoría de DUE como para la especialidad de
Matrona no es necesario la acreditación del nivel B de catalán (continuamos
en periodo de moratoria).
En el caso de bolsas específicas es requisito imprescindible la acreditación
de un mínimo de cuatro meses.
Se puntuarán los méritos aportados hasta el 31/01/2011.
El plazo de presentación de solicitudes comprenderá desde el 01/02/2011
hasta el 21/02/2011 ambos inclusive y deberán ser entregadas en el
departamento de Recursos Humanos en horario de 9:00h a 14:00h.
Las solicitudes pueden ser descargadas a través de la página web del
hospital www.hmanacor.org (información por servicios, departamento de
Recursos Humanos).
BOLSA DE CANTABRIA
ResponderEliminarResolución por la que se publica el listado provisional de la lista de contratación de DUE con la inclusión de los servicios prestados en octubre de 2010.
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYjVlMjYzNWItNTlkMy00OTdkLTkyZTUtM2ExZGFiNTBlNWU3&hl=en
Listado provisional de la lista de contratación de DUE con la inclusión de los servicios prestados en octubre de 2010.
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZmI4OGZmOTEtMWJiZi00OGUxLWI2MzAtOWQxMjVjZTU1Yzdi&hl=en
Listado Provisional Puntuaciones Bolsa de Trabajo del Servicio Murciano de Salud
ResponderEliminarResolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos, excluidos y que presentan nuevos méritos hasta el 31 de octubre de 2010; respecto de las bolsas de trabajo del Servicio Murciano de Salud relacionadas en el anexo I a esta resolución, y de aspirantes que presenten nuevos méritos hasta el 31 de octubre de 2010, de bolsas de trabajo relacionafas en el anexo II.
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZWUxZjAyZDEtZGE3YS00NjNiLWI1NTEtMjFhNDI0MzkyNzEy&hl=en
Listado Provisional Enfermeros/as
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYTFjMDdmZWEtYmQyNy00Y2E1LTllODktZmUxODgwZTcyZjdk&hl=en
Listado Provisional Enfermeros/as del Trabajo
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlOTgxMmQ2NTQtZDZiMy00NDFmLWE4YzktNzQ3MDFmNjJhYmEy&hl=en
Listado Provisional Enfermeros/as Salud Mental
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMzBjNDczMTEtNmM2ZC00NTYxLTgyMzEtMjk5ZjIxYTcwMDU5&hl=en
Modelo de Reclamación
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNzdhYTFiOTctNGE0OC00MGFkLWJkYzUtNGQ0ODc3OWU2MDRk&hl=en
Reclamaciones: Conceder un plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la exposición de esta resolución en los registros arriba citados, para que tanto los aspirantes excluidos como los omitidos puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión. (del 29 de enero al 7 de febrero de 2011)
Más información:
Web: www.murciasalud.es
Baleares Hospital Son Espases/ Apertura Bolsa de trabajo
ResponderEliminarApertura de la Bolsa de Trabajo de Enfermería y Matrona. Sólo aportación de méritos
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
17/02/2011
Fecha fin inscripción:
02/03/2011
Entidad:
Hospital Universitari de Son Espases
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Mallorca
Categoría Laboral:
DUE, Matrona
Observaciones:
El plazo de presentación de la documentación será del 17 de febrero al 2 de marzo de 2011, ambos incluidos.La documentación se podrá presentar en el Registro de Planificación de Recursos Humanos, (nivel 0, pabellón K), en horario de 8:00-15:00 h. Los méritos se valoran hasta el 31 de diciembre de 2010.No es necesario presentar los servicios prestados en el Hospital Son Dureta-Son Espases, ya que éstos se incluirán automáticamente.Las personas que están en bolsa, continuarán en ella, y no será necesario aportar ningún tipo de documentación, salvo que quieran aportar méritos.El Registro de Planificación de Recursos Humanos compulsará la documentación presentada.
Bolsa
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMDczZmRjYzktZTRkOS00MzJlLThjNTctN2JmNzllNzlmY2Rh&hl=en
Baremo de méritos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNjMwNTM0MmMtOWYxZS00YzRjLWE3NDktYTlhNzNhYTlkMzQ3&hl=en
Convocatoria Bolsa de Trabajo Enfermería de Urgencias de At. Primaria de Mallorca - SUAP
ResponderEliminarConvocatoria Bolsa de Trabajo Enfermería de Urgencias de Atención Primaria de Mallorca - SUAP.
Convocatoria
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZjk5MWYzMWItODRhYS00N2UxLWE5ODMtZGM0ZjU0MDM2YmNk&hl=en
Baremo
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlODc4YzIxZGMtNjY2YS00ZDQxLTkwYTItMDkwMDUyNmM2ODVk&hl=en
Solicitud: Se utilizará el modelo del anexo I. En ella se incluirán los méritos de acuerdo con el contenido del baremo, valorados a la fecha de la convocatoria. Se presentarán en el Registro de la Gerencia del Atención Primaria de Mallorca, sita en la c/ Escuela Graduada nº 3 de Palma.
Plazo: Hasta el 7 de marzo de 2011.
Convocatoria Bolsa de Empleo Hospital Universitario Son Espases - Baleares
ResponderEliminarSe convoca el plazo para la aportación de méritos de la Bolsa de Trabajo del Hospital Universitario Son Espases de las siguientes categorías:
* Enfermero/a
* Matrona
Convocatoria
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlOWNjYjQ3ZTUtNThjYS00OTRhLTg3NTAtNmVmYjY1ZTliMzAz&hl=en
Baremo
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMTE2Y2Q2M2ItYzM3Zi00YTBlLTliYjUtNzVkMmEwYzhjYTQ4&hl=en
Plazo: El plazo de presentación de la documentación será del 17 de febrero al 2 de marzo de 2011, ambos incluidos.
Los méritos serán computados hasta el día 31 de diciembre de 2010.
Lugar de Presentación: La documentación será presentada en el Registro de Planificación de Recursos Humanos, ubicado en el Pabellón K, nivel 0 en horario de 08:00 a 15:00 horas.
Recursos: Contra esta resolución se podrá interponer alternativamente, recurso potestativo de reposición ante esta Gerencia, en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la comunidad autónoma de las Illes Balears; así mismo se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a tenor de lo previsto en la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.
Web: www.hospitalsonespases.es
BOLSA DE TRABAJO DE MENORCA
ResponderEliminarSolicitud
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMGRiMTMxOWEtZjQzOS00MDMyLWI3MjUtNTM2NjhhN2U1MWMz&hl=en
Baremo
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNWJkNzYzY2ItZTk5NS00ZDk3LTljNDYtZGUyYWZiMTQyZDAz&hl=en
Bases
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZTUzMWQ2ODktYjBhMC00ODAwLTllZjAtZDY0ZmE1OWZjZjFh&hl=en
SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
ResponderEliminarPUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS BOLSAS DE TRABAJO DE:
ENFERMEROS/AS ESPECIALISTAS EN SALUD MENTAL
http://convocatoriases.saludextremadura.com/procesos.php?tc=5&gr=3&ca=202&cv=55229
ENFERMEROS/AS DE CUIDADOS PALIATIVOS
http://convocatoriases.saludextremadura.com/procesos.php?tc=5&gr=4&ca=203&cv=58
ENFERMEROS/AS DE LA UNIDAD DEL DOLOR
http://convocatoriases.saludextremadura.com/procesos.php?tc=5&gr=4&ca=204&cv=55272
PLAZO DE ALEGACIONES: 10 DÍAS
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ResponderEliminarBolsa de Trabajo Titulado de Grado Medio, Enfermería del Trabajo - Universidad de Valladolid
ResponderEliminarEn el BOCYL Nº 43 de 3 de marzo de 2011 publica, RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2011, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la formación de Bolsa de Trabajo para la cobertura de Ofertas de Trabajo con carácter temporal de las categorías laborales de Personal de Administración y Servicios de Médico (Medicina del Trabajo) y Titulado de Grado Medio, Enfermería (del Trabajo).
Solicitud: Según modelo Anexo I, serán dirigidas al Sr. Rector Mgfco.
Plazo: En el plazo de 7 días hábiles contados a partir de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Las solicitudes se presentarán en cualquiera de las Oficinas de Registro de la Universidad de Valladolid e, igualmente, mediante la forma establecida en el Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante, LRJAPPAC). Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
Documentación: Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán acompañar a la solicitud fotocopia del Documento Nacional de Identidad o acreditación equivalente para el caso de los aspirantes extranjeros. Asimismo deberá aportarse copia del Título Universitario, Diploma o acreditación equivalente exigida para el acceso a la correspondiente categoría laboral para la que se desee participar.
Más información:
BOCYL Nº 43 de 3 de marzo de 2011
I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
UNIVERSIDAD DE VALLADOLID
Páginas 15423 a 15435
Acceso al Boletín
http://bocyl.jcyl.es/boletin.do?fechaBoletin=03/03/2011
Bolsa de Trabajo Titulado de Grado Medio, Enfermería del Trabajo - Universidad de Valladolid
ResponderEliminarEn el BOCYL Nº 43 de 3 de marzo de 2011 publica, RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2011, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la formación de Bolsa de Trabajo para la cobertura de Ofertas de Trabajo con carácter temporal de las categorías laborales de Personal de Administración y Servicios de Médico (Medicina del Trabajo) y Titulado de Grado Medio, Enfermería (del Trabajo).
Solicitud: Según modelo Anexo I, serán dirigidas al Sr. Rector Mgfco.
Plazo: En el plazo de 7 días hábiles contados a partir de la publicación del anuncio de esta convocatoria en el «Boletín Oficial de Castilla y León». Las solicitudes se presentarán en cualquiera de las Oficinas de Registro de la Universidad de Valladolid e, igualmente, mediante la forma establecida en el Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (en adelante, LRJAPPAC). Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes.
Documentación: Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán acompañar a la solicitud fotocopia del Documento Nacional de Identidad o acreditación equivalente para el caso de los aspirantes extranjeros. Asimismo deberá aportarse copia del Título Universitario, Diploma o acreditación equivalente exigida para el acceso a la correspondiente categoría laboral para la que se desee participar.
Más información:
BOCYL Nº 43 de 3 de marzo de 2011
I. COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN
B. AUTORIDADES Y PERSONAL
B.2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
UNIVERSIDAD DE VALLADOLID
Páginas 15423 a 15435
Acceso al Boletín
http://bocyl.jcyl.es/boletin.do?fechaBoletin=03/03/2011
Boletín en formato PDF
Listados Definitivos Admitidos Selección Temporal diversas Convocatorias - Servicio Cántabro de Salud
ResponderEliminarResolución de la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud, por la que se publican listados definitivos ordenados alfabéticamente y por puntos de las listas de selección de Personal Estatutario Temporal, en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud para diversas categorías y convocatorias.
Convocatoria 07 PET / 1001 de ATS/DUE
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNWFiYzQzNmUtOWQxOS00MmNhLThhOTQtYmYzZWE2ZThkZTYy&hl=en
Listado por Puntos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMDIzOThjZTYtNmI4OS00MDc4LWJkNmEtNWNmMDE0NzdhZThi&hl=en
Listado por Centros
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYzMwZTM1YzgtYzRmNi00OTYwLWFkYTUtZTE0M2FjMWQyZTUy&hl=en
Convocatoria 07 PET / 1001 de ATS/DUE 061
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZTVmNzcyMWYtZmM1MC00YjEzLWFkZmYtNTAzNTQ5MmZkYTlk&hl=en
Listado por Puntos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMjAxOTc1MjktM2YxMC00ZWM2LWEzYjctMWI0ZDQxNzQzZjhm&hl=en
Convocatoria 07 PET / 0902 de Enfermería Salud Mental
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZDdjNjYxMzgtMDhjNy00YTE5LWJmYmYtZTc1YTMwN2IzMGNj&hl=en
Listado por Puntos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMmY2ZTNjODUtNWYzMC00ODAwLWI5NjktOWRhZTBkYmU5ODM2&hl=en
Listado por Centros
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMWE4ODJlNmEtZWExZC00Zjg4LTlmM2YtODU4Mjc4MjRlMDZi&hl=en
Listados Definitivos de Admitidos y Excluidos Bolsa Única de Empleo de la Comunidad de Madrid
ResponderEliminarResolución de 15 de marzo de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud por la que se aprueban los listados definitivos de admitidos y excluidos de la Bolsa Única de contratación temporal en la categoría de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, convocada por Resolución de 9 de marzo de 2006.
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZGM5MmRkOWYtYzI1OC00ZmI1LWJkZDAtNjYyZGQyOTU3Y2Y3&hl=en
Listado Definitivo Admitidos por Puntuación
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNDU4MTMyZDMtNTMxNS00Mjg0LThlZGUtNDliZWVmZGMzOTRk&hl=en
Recursos: Contra la presente Resolución que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejera de Asistencia Sanitaria de la Consejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo dispuesto en los artÍculos 114 y 115 de la Ley 3011992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente interponer para mejor defensa de sus intereses. (publicado el 15 de marzo de 2011)
Acceso a la noticia de la convocatoria
: BOLSA ÚNICA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
En el DOCM Nº 70 de 23 de marzo de 2006 publica, RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2006, del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad y Consumo, por la que se aprueba la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, en todos los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad y Consumo.
El objeto de la presente convocatoria es la creación de una bolsa de empleo para la contratación de personal no permanente de las Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid. La convocatoria está referida a la categoría de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, para personal sujeto al Estatuto Marco o al Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid.
Plazo de presentación de solicitudes: Teniendo en cuenta que se trata de una bolsa abierta, el plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto permanentemente, sin perjuicio de los distintos períodos de valoración de solicitudes. La primera valoración se efectuará con las solicitudes recibidas durante el primer mes a partir del día siguiente al de la publicación de las presentes bases (publicadas el 23 de marzo de 2006). [SOLICITUD]
Más información:
DOCM Nº 70 de 23 de marzo de 2006
I. COMUNIDAD DE MADRID
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y CONSUMO
Páginas de 46 a 54
Listados Definitivos Actualización de Méritos - Servicio de Salud del Principado de Asturias
ResponderEliminarResolución de 2 de marzo de 2011, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por al que se hace pública la relación definitiva de las puntuaciones alcanzadas en la actualización de las diversas categorías.
Listado de Méritos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZDFhMTJlNmEtNjljMi00ZTAxLTk1ZGMtYjhlYzc2OTc2MjYz&hl=en
Actualización y Valoración de Méritos - Servicio de Salud del Principado de Asturias
En el BOPA Nº 65 de 19 de marzo de 2010 publica, Resolución de 15 de marzo de 2010, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se convoca proceso para la actualización y valoración de los méritos a los demandantes de empleo ante el Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos III al XII, con arreglo al Pacto sobre Contratación de Personal Temporal y sobre Promoción Interna Temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias.
Podrán participar en esta convocatoria quienes, a la fecha de la publicación de la presente Resolución en el BOPA, figuren inscritos como demandantes de empleo ante el SESPA en las categorías estatutarias relacionadas en los anexos referidos anteriormente, y que se encuentren en cualquiera de las situaciones previstas en el artículo 9 del Pacto sobre Contratación de Personal Temporal, excepto en situación de Baja Definitiva.
Se actualizarán de oficio los méritos correspondientes a los períodos de servicios prestados en el SESPA desde el 1 de diciembre de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2009, con excepción de los prestados en sus Servicios Centrales. No obstante, será requisito indispensable la presentación del resto de los méritos que se desee sean actualizados y valorados en los términos que se señalan en estas Bases.
Plazo: El plazo de presentación de la documentación será de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. 8publicado el 19 de marzo de 2010)
Más información:
BOPA Nº 65 de 19 de marzo de 2010
I. PRINCIPADO DE ASTURIAS
OTRAS DISPOSICIONES
CONSEJERÍA DE SALUD Y SERVICIOS SANITARIOS
SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA)
Páginas 1 a 21
Lista definitiva, tribunales y fecha ejercicio bolsa Enfermería Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón
ResponderEliminarEnviado el Miércoles, 23 marzo del 2011, a las 17:53:27 por CoenfSoria
CoenfZamora escribió "
Anuncio lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para proveer una lista de personal de carácter laboral no permanente o en su caso, de personal para un nombramiento como funcionario interino, a través del sistema de concurso-oposición para cubrir las necesidades de Enfermero/a del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón; tribunales y fecha ejercicio bolsa Enfermería.
Listado Admitidos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYmUyNGFlNTItN2RiMi00NmQ0LTk4NzctNmQ2N2I3ZWFmZmRl&hl=en
Examen:
Fijar, para la constitución del tribunal calificador, el día 5 de Abril de 2011 a las 9.00 horas en el recinto de la Pergola sito en Paseo Ribalta s/n de Castellon y convocar a los aspirantes a las 10.00 horas en el mismo lugar y fecha para la realización de la prueba de test del ejercicio correspondiente al concurso-oposicion.
El llamamiento a los aspirantes se realizara 20 minutos antes, es decir, a las 9.40 horas.
Entrevistas Dues Hospital Bajo Guadalquivir
ResponderEliminarPublicadas las fechas y lugares de celebración de las entrevistas en la categoría de Enfermeros/as de la Empresa Pública Hospital Bajo Guadalquivir.
Listado Entrevistas
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZDg1YTJmZjUtOWU1ZS00NzM3LWI1ZTgtODFiMWZkOGQ0ZmU1&hl=en
Web: www.juntadeandalucia.es/epsbg
Listado Definitivo Admitidos Bolsa de Empleo Hospital Universitario Son Espases - Baleares
ResponderEliminarResolución del Director General del Hospital Son Espases por la cual se publica la Lista Definitiva de las personas que se inscribieron en la bolsa de trabajo de personal sanitario del Hospital Son Espases.
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlOWUxM2MwNDMtNmIxZS00NTEzLTlmNzQtZTZkYWU1YWQwMzMw&hl=en
Listado Definitivo Admitidos DUES
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlODY4YTE3NWEtNjE0ZC00NjIxLWE0MzItYTQ5ZDUxN2Q5OWQ2&hl=en
Recursos: Contra esta Resolución – que agota la vía administrativa se puede interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que la dicta en el plazo de un mes que se iniciará al día siguiente de haberse publicado esta Resolución, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y el artículo 57 de la Ley 3/2003.de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la comunidad autónoma de las Islas Baleares.
También se puede interponer directamente un recurso contencioso administrativo delante la Sala Contenciosa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en un plazo de dos meses que se iniciará desde la notificación de la Resolución, de acuerdo con el artículo 8 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, en relación con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa.
Web: www.hospitalsonespases.es
ENFERMERO PERFUSIONISTA (SE ADJUNTA BOJA
ResponderEliminarN° plazas: 2
Administración convocante: Junta de Extremadura.
Boletín: Diario Oficial de Extremadura. Número: 59. Fecha: 25/03/2011
Plazo de presentación: 06/04/11
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNDYxMzdlOTktNDM1Ni00Y2MwLWE5MTUtOTQ2ZGMxOTcxODEw&hl=en
Listado Definitivo de Puntuación ATS/DUE Fundación Hospital Son Llàtzer año 2010
ResponderEliminarResolución del Director Gerente de la Fundación Hospital Manacor, de 5 de abril de 2011, por la cual se aprueba la lista definitiva de la bolsa de trabajo temporal de la Fundación Hospital Manacor de la categoría de D.U.E.
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZTgwZGFkYmYtZTU2OC00NzQ1LWE1MjItYTgwMTJmMjA1YTVh&hl=en
Listado Definitivo Puntuaciones ATS/DUE
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZTcwNTQ1Y2EtZmU4OS00NGIwLTgyNzgtNjAyMWUwZTFmOTQ2&hl=en
Recursos: Contra la presente RESOLUCIÓN –que agota la vía administrativa- puede interponerse un recurso de reposición ante el órgano que la dicta, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, en relación con el artículo 57 de la Ley 3/2003, de 26 de marzo, de régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares.
También puede interponerse directamente un recurso contencioso-administrativo anta la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación, de acuerdo con los artículo 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente interponer. (publicado el 5 de abril de 2011)
Web: www.hsll.es
Listados Provisionales Bolsa de trabajo Área de Salud de Menorca 2011
ResponderEliminarPublicados los listados provisionales de la categoría ATS/DUES de la Bolsa de trabajo extraordinaria convocada por el Área de Salud de Menorca 2011 .
Listado Provisional Admitidos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlOTM5MjA5NzktMDhlMi00MmU3LWI1YWYtYTZhMWUxNzc3NDU5&hl=en
Reclamaciones: El plazo de reclamaciones se inicia el 4 de abril y finaliza el 11 de abril, ambos incluidos. Las reclamaciones deben presentarse por escrito, detallándose con claridad la causa de las mismas y el motivo de disconformidad con la causa de exclusión o con la puntuación asignada en los apartados del baremo.
Oferta de empleo: DUE en Teruel
ResponderEliminarJornada por horas
Horario de mañana (8-12 H), (4 días al mes con posibilidad de aumentar la jornada)
Sede en Teruel Capital
Interesante horario para compaginar con otros jornadas laborales
Salario: a convenir.
teléfono: 978-832372
Interesados enviar C.V. a: prevencionaragon@hotmail.com
Detalles de la oferta:
Entidad:
Servicio de Prevención en Teruel
Tipo:
Oferta de trabajo
Ámbito:
Teruel
Categoría Laboral:
DUE
Observaciones:
Jornada completa y contrato indefinido.
Jornada de lunes a viernes.
Predisposición para viajar por la provincia, carnet y vehículo propio.
Salario: por encima de convenio.
BOLSA DE TRABAJO DE IBIZA Y FORMENTERA
ResponderEliminarListados provisionales
Se han publicado los listados provisionales de la bolsa continua del Área de Salud de Ibiza y Formentera (fecha del corte 30 de septiembre de 2010).
Hay un plazo de 10 días para presentar reclamaciones contados a partir de mañana 6 de mayo.
Se pueden consultar los listados y el formulario de reclamación en: http://www.asef.es
Listados definitivos Bolsa de trabajo Área de Salud de Menorca 2011(9 mayo 2011)
ResponderEliminarPUBLICADOS LISTADOS DEFINITIVOS DE LA BOLSA DE TRABAJO DUEs IB-SALUT MENORCA
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMmJjMTkxMTAtMDg3Zi00OWFkLWI4MGEtZGEzMTYxNzBjNWFh&hl=en
Listados Definitivos Bolsa de Trabajo del Hospital Comarcal de Inca (Baleares)
ResponderEliminarResolución del Director Gerente de la Fundación Pública Sanitaria Hospital Comarcal d'lnca, de 20 de mayo de 2011, por la que se aprueba la relación definitiva de bolsa de trabajo y actualización de méritos de la categoría DUE/ Enfermera, correspondiente a la convocatoria del 29 de noviembre de 2010.
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYzExOWQyMTAtMmI2ZC00YmVmLWEzODQtOTJkMWU5MzMyNWJj&hl=en_US
Listado Definitivo Admitidos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMDQyYTFhMjItMmQxNy00OTAxLTkwNGUtYWRhNzU2ODJlN2Mw&hl=en_US
Web: www.hcin.es
El próximo día 8 de junio se va a efectuar la apertura del plazo para la inscripción en las Listas de Contratación 2011, que se extenderá entre el 8 y el 27 de junio de 2011.
ResponderEliminarInstrucciones que contiene la información para la inscripción en la Listas de Contratación Temporal 2011, pincha aqui
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMTA5YzY3MTMtMjg3Yy00YzZkLWE1MmMtMzdiOTRjMTcyMjJh&hl=en_US
Cantabria: Plazo solicitudes listas selección personal estatutario temporal
ResponderEliminarResolución de la dirección gerencia del servico cántabro de salud por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal, en las instituciones sanitarias dependientes del servicio cántabro de salud. Código convocatoria 07 PET/1101.
Plazo de solicitudes del 27 de junio al 15 de julio de 2011, ambos incluidos.
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
27/06/2011
Fecha fin inscripción:
15/07/2011
Entidad:
Servicio Cántabro de Salud
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Canatabria
Categoría Laboral:
Todos
Documentación
Resolución listas selección personal estatutario temporal.
Empleo.
Abierto el plazo de presentación para formar parte personal estatutario temporal SCS.
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMGFlOTJiZDctN2I0ZC00MjhlLTlhMTktMDdiOWZmYjdkN2I3&hl=en_US
Son Espases.Listados provisionales aportación de méritos bolsa de trabajo
ResponderEliminarPublicados los listados provisionales de Enfermería correspondientes a la aportación de méritos de la convocatoria del 17 de febrero al 2 de marzo de 2011. Méritos baremados hasta 31/12/2010.
Plazo para presentar reclamaciones:
Hasta el 17 de junio de 2011
Consulta los listados en la documentación adjunta
Detalles de la oferta:
Entidad:
Hospital Universitario Son espases
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Son Espases Mallorca
Categoría Laboral:
DUE
Documentación
Listados provisionales (10 de junio 2011) Bolsa de Trabajo Son Espases. Aportación de méritos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYzNjNTRjZTctNmM0Yy00M2NhLWI3ZmEtZDZlZmFjZjlkYmVk&hl=en_US
Abierto el plazo para inscripción en la Bolsa del Hospital de Poniente.
ResponderEliminarSE ADJUNTA ANEXO CON SOLICITUD E INSTRUCCIONES.
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlYTdmNjYzM2ItZGFlNS00NjNmLWFjOGYtMjA1ZDg3YmI3MGU0&hl=en_US
Bolsa de empleo Enfermería de Sacyl
ResponderEliminarPublicada la relación de aspirantes que han de integrar las bolsas de empleo de la categoría de Enfermero/a y se concede el plazo para la presentación de la solicitud de participacíón, junto con la documentación acreditativa de los méritos objeto de baremación.
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
01/07/2011
Entidad:
Sacyl
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Sacyl
Categoría Laboral:
DUE
Bases:
Bolsa de empleo Enfermería Sacyl 2011
Observaciones:
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNTdhYjY2ZDEtMjM4ZC00ZGViLWE0MjgtNjRjZWYzNDBjYmNj&hl=en_US
La relación de integrantes esta constituida sólo por aquellos aspirantes que figuran en la relación definitiva de admitidos del turno libre y de personas con discapacidad, al proceso selectivo de la OPE de León 2008, que hayan manifestado expresamente en la solicitud de participación, su deseo de formar parte de la bolsa de empleo.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente de la publicación de la Resolución.
Documentación
Relación de aspirantes que integrarán las bolsas de empleo de la categoría Enfermería
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNTdhYjY2ZDEtMjM4ZC00ZGViLWE0MjgtNjRjZWYzNDBjYmNj&hl=en_US
Corrección de errores de la Resolución del Director Gerente de la Fundación Pública Sanitaria Hospital Comarcal d'lnca, de 20 de mayo de 2011, por la que se aprueba la relación definitiva de bolsa de trabajo y actualización de méritos de la categoría DUE/ Enfermera, correspondiente a la convocatoria del 29 de noviembre de 2010.
ResponderEliminarWeb: www.hcin.es
El BOCYL de 30 de junio de 2011, publica, RESOLUCIÓN de 21 de junio de 2011, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se publica la relación de aspirantes que han de integrar la bolsa de empleo para las categorías de Enfermero/a y Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y se concede plazo para la presentación de la solicitud de participación en las bolsas de empleo junto con la documentación acreditativa de los méritos objeto de baremación
ResponderEliminarListado definitivo BOLSA DE TRABAJO del Hospital Son Llàtzer
ResponderEliminarPublicado el listado definitivo de la BOLSA DETRABAJO del Hospital Son Llàtzer
-DIPLOMADO EN ENFERMERÍA (DUE),
Detalles de la oferta:
Entidad:
Hospital Son Llàtzer.
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Palma de Mallorca
Categoría Laboral:
Todos
Bases:
ACUERDO BOLSA TRABAJO TEMPORAL HSLL26 11 2008
Observaciones:
Convocatoria del 19/04/2011 y cuya apertura fue del19/04/2010 a 07/05/2010 (Sólo hubo aportación de méritos para quienes ya estabanen bolsa)
Documentación
Listados definitivos ATS DUE actualizacion de meritos Convocatoria del 19_04_2010
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMWVkMDc1N2UtMjkwOS00YzQ3LWFjZTUtMGM1MTdmOTA4M2Y3&hl=en_US
Osakidetza.Listas de contratación temporal 2011
ResponderEliminarEl día 12 de julio de 2011 se abrió la aplicación informática para inscribirse en las listas de contratación temporal 2011 de Facultativos, Enfermería, Enfermería de Salud Mental, Enfermería de Salud Laboral y Matronas. Dicha aplicación permanecerá abierta de forma permanente y se podrán inscribir todas aquellas personas que no lo hicieron ya con anterioridad.
Fecha inicio inscripción:
12/07/2011
Fecha fin inscripción:
30/06/2011
Entidad:
Osakidetza
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Euskadi
Categoría Laboral:
DUE, Enfermería de Salud Mental, Enfermería del Trabajo, Matrona
LISTAS 2011 ABIERTAS PERMANENTEMENTE
El próximo martes 12 de julio de 2011 se habilitará la aplicación informática para la inscripción en las listas de
contratación temporal de Facultativos, Enfermería y Matronas, que están permanentemente abiertas.
Deberá aportarse, junto con una copia de la solicitud de inscripción, la siguiente documentación:
- Fotocopia compulsada del DNI o del NIE.
- Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación necesaria para el desempeño del puesto de
trabajo correspondiente a la lista de contratación, o del resguardo o documento que acredite haber abonado
los derechos para su expedición. Los títulos obtenidos en el extranjero deberán estar acompañados de la
resolución de homologación o reconocimiento por parte Ministerio español correspondiente del título
expedido en un Estado extranjero.
- Certificación original o copia auténtica emitida por notario de la experiencia profesional, con indicación de
la categoría, vínculo jurídico, grupo y desglose de los períodos desde la fecha de inicio (día, mes y año) hasta
la fecha final (día, mes y año), emitida por los órganos competentes de la Administración Pública en el
modelo que tengan establecido para tal fin. No obstante, el personal que haya prestado servicios en
Osakidetza no tendrá que aportar certificación de dichos servicios prestados en Osakidetza, ya que los
mismos se computarán de oficio.
- Fotocopia compulsada del título de euskera que se tenga acreditado. No será preciso aportar la titulación
de euskera que haya sido obtenida en las convocatorias de perfiles lingüísticos efectuadas por Osakidetza, ni
la que expresamente haya sido reconocida por la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza a la persona
interesada como equivalente a los perfiles lingüísticos de Osakidetza.
La documentación deberá remitirse a la siguiente dirección:
Osakidetza-Servicio Vasco de salud
Dirección de Recursos Humanos
Servicio de Selección y Provisión - Listas de Contratación 2011
C/ Alava, 45
01006 Vitoria Gasteiz
Bolsa de Trabajo del SESCAM
ResponderEliminarListados definitivos de admitidos en la Bolsa de Trabajo del SESCAM en las categorías de Enfermero/a, Enfermero/a Estatutario para la Atención Continuada en Atención Primaria; Matrona y Fisioterapeuta, una vez resueltos los recursos potestativos de reposición presentados a los listados publicados el día 9 de mayo de 2011.
La Bolsa de Trabajo está destinada a la selección de personal que permita atender, por medio de nombramiento como personal estatutario temporal, las plazas vacantes cuya cobertura resulte necesaria así como la sustitución del personal con reserva del puesto, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, tanto en los niveles asistenciales de Atención Primaria como de Atención Especializada. La Bolsa está abierta de forma permanente. Pincha en los enlaces para consultar los listados:
Enfermero/a
Enfermero/a Estatutario para la Atención Continuada en Atención Primaria
http://sescam.jccm.es/web1/home.do?main=/ciudadanos/empleoPublico/bolsaDeTrabajo/Enfermero.html
Bolsa Las Palmas de Gran Canaria
ResponderEliminarEl CHUIMI convoca concurso para crear listas de empleo en los servicios especiales Resolución de 25 de julio de 2011, de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, por la que se convoca procedimiento selectivo, mediante sistema de concurso de méritos, para la constitución de listas específicas de los servicios especiales de Medicina Intensiva-Reanimación, Quirófano, Salud Mental, Urgencias y ESTERILIZACIÓN, correspondientes a las categorías de ATS/DUE y Auxiliares de Enfermería.
Puedes completar la información en este enlace...
http://ccoosalud.com/index.php?option=com_content&view=article&id=3061:el-chuimi-convoca-concurso-para-crear-listas-de-empleo-en-los-servicios-especiales&catid=25:sanidad-publica&Itemid=284
Delegación Territorial de Ávila -Bolsa de Empleo de personal laboral temporal
ResponderEliminarRESOLUCIÓN de 26 de julio de 2011, de la Delegación Territorial de Ávila, por la que se aprueban las listas de admitidos y excluidos y se fija la fecha de realización de la prueba convocada por Resolución de 1 de julio de 2011, para la constitución de Bolsa de Empleo de personal laboral temporal de la Categoría Profesional de Enfermero/a, en la provincia de Ávila.
Castilla y León
ResponderEliminarEnfermeras a patadas
En el mundo de la Sanidad pasan cosas que parecen sacadas de un TBO. Lo sucedido hace cinco días en Castilla y León es totalmente surrealista pero refleja muy bien la necesidad de meterle mano a un sistema sanitario decadente en vez de seguir perdiendo el tiempo en parchecitos autonómicos caros e inútiles.
Pues bien, resulta que en esta comunidad, las oposiciones a puestos de enfermería, sus procesos selectivos y los concursos de traslado se hayan todos inmersos en procesos judiciales e impugnaciones por la manera en que se han gestionado desde hace varios años. A pesar de esto, continúa funcionando algo llamado Bolsa Cero, una bolsa de trabajo que no exige opositar y que se abre cuando se cierran los susodichos procesos de oposición. La administración acude a la bolsa cero cuando se agota la bolsa regular. Bueno, pues la bolsa cero correspondiente, ¡atención!, a la OPE del 2008, se abrió el jueves.
Voy a partir de que el concepto de bolsa de trabajo es ya ridículo y totalmente obsoleto pero eso me daría para otro artículo. El caso es que para organizar de una manera lógica y sobre todo justa esta bolsa, lo lógico sería que se hiciera un proceso de baremación, un sistema de méritos presentados en un plazo razonable de tiempo. Esto aseguraría también al paciente que las enfermeras que lo atienden en cualquier momento son las más capacitadas y que no se desperdician profesionales bien formadas y/o con experiencia. Pues va a ser que no.
La falta de respeto hacia las enfermeras es tal que se desprecia su profesionalidad dando solo prioridad al orden que ocupan en la cola de espera, textualmente. En fin que a primera hora de la mañana se abrió el saco, que sin duda es saco más que bolsa. Ante la expectativa de una avalancha de aspirantes, mucha gente hizo cola durante toda la noche para asegurarse una buena posición.
Para rizar el rizo de la absurdez, el acceso al saco fue a través de las subdelegaciones de gobierno y de las dependencias de la Junta que además abrieron sus puertas con una hora de diferencia. Merienda de negros donde la haya. ¿Qué importa que estemos en el siglo XXI o que la gente en las colas sean profesionales al servicio de la sociedad? A nadie le puede extrañar que quien hable un segundo idioma razonablemente bien no dude en emigrar.
Esto no es más que la punta del iceberg. Son miles las enfermeras que no tienen una estabilidad laboral en este país; el sistema abusa también de que la mayoría son mujeres y de que con tal de no causar trastorno a sus hijos, cogen lo que se les ofrezca en los centros sanitarios locales. Los contratos por horas son la normalidad en el mundo de la enfermería en España, pero no en gente recién acabada sino en personal que lleva años, incluso décadas, trabajando en el mismo hospital o centro de Atención Primaria. Absolutamente vergonzoso.
Existe trabajo suficiente para la mayoría de enfermeras pero nadie parece tener el juicio o el interés de aplicar la lógica y mejorar la situación, se parte de la base de que habiendo enfermeras, van a aceptar la basura de contratos que se les ofrece sin escrúpulos. Es sangrante comprobar que con motivo de la atención que la prensa ha dado a este incidente, la Consejería de Sanidad ha anunciado que en breve se van a convocar 600 plazas de enfermería, es decir que haber trabajo, hailo. ¿Qué sentido tiene pues seguir tratando a nuestras enfermeras a patadas? Lo repito, una vergüenza.
Bolsa de Contratación de la Agencia Sanitaria Poniente
ResponderEliminarPara la cobertura del puesto de DUE de la Bolsa de Contratación y en caso de agotarse el listado por este procedimiento, se generará un ANEXO cuyos criterios de llamamiento se recogen el archivo llamado "Procedimiento del Anexo de DUE" Su difusión y publicación se llevará a cabo a través de la página web de la Agencia Sanitaria Hospital de Poniente.
valoración
La Agencia Sanitaria Hospital de Poniente ha abierto un nuevo plazo para la inscripción en el Anexo a la bolsa de contratación temporal de Diplomados/as Universitarios/as en Enfermería para el Centro de Trabajo HOSPITAL DE PONIENTE-HAR TOYO & HAR GUADIX
Plazo aportación documentación hasta el día 2 de septiembre de 2011.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS CANDIDATAS
Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el permiso de residencia como de trabajo de los extranjeros no contemplados en lo anterior.
Estar en posesión del título de Diplomado/a Universitario/a en Enfermería, o en condiciones de obtenerlo [pago de tasas]. Se tendrá en consideración, a efectos de convalidación y homologación de títulos extranjeros, lo legalmente previsto en su normativa de regulación.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente contrato.
Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
DOCUMENTACIÓN A APORTAR
Solicitud de inclusión en el Anexo (anexo I) y Currículum Vitae normalizado.
Acreditación de la identidad: fotocopia del DNI (fotocopiado por ambas caras), pasaporte o NIE y permisos de trabajo y residencia, en el caso de ciudadanos extranjeros
Acreditación de la Titulación Universitaria: Fotocopia del Titulo de Diplomado/a Universitario en Enfermería o pago de las tasas.
En caso de discapacidad, certificado del grado y características de la discapacidad, así como certificado acreditativo de la compatibilidad para el desempeño de las funciones. Debe constar el porcentaje reconocido, la fecha de futura revisión y la fecha de reconocimiento –en vigor- de dicha minusvalía.
ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN
Los/as aspirantes deberán presentar la documentación en el Registro General del Hospital de Poniente o en los Registros auxiliares del HAR TOYO y HAR GUADIX, o por medio de correo certificado.
Más información en la página de la Agencia Sanitaria Hospital de Poniente
http://www.juntadeandalucia.es/ep-hospitalponientealmeriaempleo_bolsa.php
BOLSA DE TRABAJO COMUNIDAD VALENCIANA
ResponderEliminarPublicado el listado provisional de los inscritos del 15 al 30 de noviembre de 2010
La Conselleria de Sanidad ha publicado en su página web el listado provisional de las Listas de Empleo Temporal de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad para las categorías profesionales relacionadas en el Anexo I de la Resolución de 8 de noviembre de 2010, con expresión de la puntuación obtenida, categorías y departamentos solicitados y, en su caso, del motivo de exclusión.
Para consultar este listado hay que acceder a la siguiente dirección:
http://www.san.gva.es/cas/prof/homeprof.html
Una vez en esta página, hay que hacer clic en EMPLEO PUBLICO del menú de la izquierda y, una vez se despliegue el submenú, hay que hacer clic en BOLSA DE TRABAJO II.SS.
Se pueden formular alegaciones a este listado provisional desde el día 15 al 29 de septiembre, ambos inclusive. El modelo de reclamación al listado provisional podeis descargarlo de la documentación anexa.
.......................................................
La bolsa de la Conselleria de Sanidad se abre una vez al año para nuevas inscripciones y aportación de méritos, normalmente en el mes de noviembre
Dirección web de consulta del listado:http://www.san.gva.es/cas/prof/homeprof.html
BOLSA CASTILLA LA MANCHA
ResponderEliminarBolsa de Trabajo del SESCAM
La Dirección general de Recursos Humanos del SESCAM ha abierto el plazo de actualización de los méritos de los inscritos en las distintas categorías de la Bolsa de Trabajo Regional del SESCAM y para nuevas inscripciones. El plazo estará abierto desde el 1 al 31 de octubre de 2011. Los méritos actualizables serán los obtenidos entre el 1 de octubre de 2010 y el 30 de septiembre de 2011. Para las nuevas inscripciones presentadas desde la última actualización se computarán todos los méritos alegados hasta el 30 de septiembre de 2011.
La Bolsa está destinada a la selección de personal que permita atender, por medio de nombramiento como personal estatutario temporal, las plazas vacantes cuya cobertura resulte necesaria así como la sustitución del personal con reserva del puesto, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, tanto en los niveles asistenciales de Atención Primaria como de Atención Especializada. Pincha en los enlaces para acceder a la Bolsa por categorías:
Enfermero/a
http://sescam.jccm.es/web1/home.do?main=/ciudadanos/empleoPublico/bolsaDeTrabajo/Enfermero.html
Enfermero/a Estatutario para la Atención Continuada en Atención Primaria
http://sescam.jccm.es/web1/home.do?main=/ciudadanos/empleoPublico/bolsaDeTrabajo/Enfermero_AP.html
Convocatoria
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMTE1MmE4MTctNTFmNi00OGFmLWIyYjktMzFlMzU4OGVmZjNh&hl=en_US
Solicitud
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlOTQzY2E1MTQtOTJmYy00ZmJkLTkzNTgtZjcxODBkZWVlYmNl&hl=en_US
Autobaremo
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlZDExZGVmNmEtMzYxYy00ZWMyLThlOTktOGEwYjc3YjVhYTM3&hl=en_US
Abierto el plazo de inscripción para nuevas solicitudes en la Bolsa de empleo temporal del Servicio Riojano de Salud hasta el 31 de diciembre. A partir del 1 de enero de 2012 comenzará el periodo para presentar méritos, tanto para los nuevos inscritos como para los que ya lo estaban con anterioridad.
ResponderEliminarhttp://www.riojasalud.es/noticias/3147-abierto-el-plazo-para-la-nueva-inscripcion-de-solicitudes-a-la-lista-de-empleo-temporal
BOLSA DE TRABAJO HOSPITAL SON ESPASES
ResponderEliminarSe ha acordado abrir la Bolsa de Trabajo del Hospital Son Espases para la categoría de Enfermería y Matrona.
Por otro lado, es fundamental garantizar que existan profesionales de Enfermería suficientes, sobre todo en los meses de verano, para que la contratación se realice prioritariamente por medio de la bolsa de trabajo.
La bolsa se abrirá para nuevas inscripciones y aportación de méritos.
Detalles de la oferta:
El plazo de apertura probablemente será desde el 7 al 18 de noviembre de 2011, según los datos que maneja la Administración
APERTURA DE LA BOLSA DE TRABAJO DE SON ESPASES PARA ENFERMERÍA Y MATRONAS.
ResponderEliminarSe ha acordado con la Administración la apertura inminente de la Bolsa de trabajo del hospital únicamente para Enfermeros/as y Matronas.
Las condiciones de apertura de la Bolsa son las siguientes:
1º. La convocatoria va destinada a inscripción en bolsa, permanencia y aporte de méritos.
2º. Los profesionales ya inscritos en la bolsa de trabajo deberán presentar la “solicitud de permanencia”, de lo contrario no aparecerán en los siguientes listados de contratación.
3º. Plazo: desde el próximo lunes 7 de noviembre hasta el 18 de noviembre de 2011.
4º. Lugar de presentación: Registro de Planificación de Recursos Humanos (módulo K, nivel 0).
5º. Los méritos serán baremados hasta el 31 de octubre de 2011.
6º. Las solicitudes se podrán obtener en www.hospitalsonespases.es, entrando en el área de profesionales y recursos humanos.
Solicitud
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNzUxNWM1MzMtMjc2MC00MjNjLTgxNWQtODlkZTQ1MjY5ODkz&hl=en_US
Permanencia
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNzNmODk0M2YtMTdjNy00NmEyLWJhZTQtNDYyNWRlZWQ3ZDQ1&hl=en_US
Bolsa de trabajo Conselleria de Sanidad
ResponderEliminarPublicado el listado definitivo de los inscritos a 30 de noviembre de 2010
La Conselleria de Sanidad ha publicado en su página web el listado definitivo de las Listas de Empleo Temporal de Instituciones Sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad para las categorías profesionales relacionadas en el Anexo I de la Resolución de 8 de noviembre de 2010, con expresión de la puntuación obtenida, categorías y departamentos solicitados y, en su caso, del motivo de exclusión.
Para consultar este listado hay que acceder a la siguiente dirección:
http://www.san.gva.es/cas/prof/homeprof.html
Una vez en esta página, hay que hacer clic en EMPLEO PUBLICO del menú de la izquierda y, una vez se despliegue el submenú, hay que hacer clic en BOLSA DE TRABAJO II.SS.
En la situación de Disponible Especial se ha incluido a aquellos candidatos que estaban en dicha situación en la edición anterior, por lo que el resto de candidatos interesados que cumplan los requisitos deberán solicitarlo expresamente.
Las puntuaciones son definitivas, lo que significa que, contra las mismas, solo cabe recurso contencioso-administrativo en el plazo máximo de dos meses desde la fecha de publicación.
.......................................................
La bolsa de la Conselleria de Sanidad se abre una vez al año para nuevas inscripciones y aportación de méritos, normalmente en el mes de noviembre
Dirección web de consulta del listado:http://www.san.gva.es/cas/prof/homeprof.html
Cantabria: Listado provisional selección personal estatutario PET 07/1001
ResponderEliminarEl plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución.
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
03/11/2011
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Cantabria
Categoría Laboral:
DUE
Bases:
Resolución
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMzA0NWJjOTctMjkxOS00ODM2LThkMjUtNTFmOGUwZWNhOWU3&hl=en_US
Se ha abierto un plazo para poder modificar los centros en los que se aparece en la Bolsa de Poniente en el tercer punto de corte o añadirse a otros centros.
ResponderEliminarSe remito la resolución y la solicitud. Para ello se debe rellenar la solicitud y entregarla en personal.
El plazo es de 9 a 18 de noviembre.
http://www.ephpo.es/
Bolsa de contratación temporal del hospital de Loja
ResponderEliminarhttp://www.juntadeandalucia.es/ep-hospitalponientealmeriaempleo_bolsa.php#LOJA
Baleares. Bolsa de Trabajo Enfermería Urgencias Atención Primaria Mallorca
ResponderEliminarListas provisionales de aspirantes admitidos para formar parte de la BOLSA DE TRABAJO para cubrir plazas estatutarias de la categoría de ENFERMERÍA DE URGENCIAS dependiente de la GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE MALLORCA mediante nombramiento de personal estatutario temporal.
Detalles de la oferta:
Entidad:
Atención Primaria de Mallorca Ib Salut
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Mallorca
Categoría Laboral:
Enfermería de Emergencias
Observaciones:
Hay 10 días hábiles a partir de la publicación de la resolución para presentar reclamaciones
Publicados los listados provisionales de la bolsa de empleo de Salud en Aragón
ResponderEliminarSe han publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos, y la puntuación en la bolsa de empleo del Salud de Aragón. El plazo para subsanar errores finaliza el día 17 de enero de 2012.
Aquí se pueden consultar los listados
https://servicios.aragon.es/gbtsip/gestion?idacc=21
Bolsa Única de contratación de personal temporal en la Comunidad de Madrid
ResponderEliminarRESOLUCIÓN de 9 de marzo de 2006, del Director General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad y Consumo, por la que se aprueba la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de ATS/DUE de Atención Primaria, Atención Especializada y SUMMA 112, en todos los centros sanitarios dependientes de la Consejería de Sanidad y Consumo.
Detalles de la oferta:
Entidad:
Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Madrid
Categoría Laboral:
Todos
Bases:
Bases de la Bolsa Única de contratación de Madrid
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMjliZGE2YzEtMDg5NC00MzUzLWEyYmQtMzkwNzcxYzU2NmQ0&hl=en_US
Observaciones:
*Publicada la relación provisional de admitidos y excluidos de la bolsa única de empleo 2012.
Modelos de reclamación
http://www.madrid.org/ICMdownload/SMTLXDH.pdf
Documentación
Relación provisional de admitidos por orden alfabético de la bolsa única 2012
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMjFmOGRhZDctMzRjYi00MmI0LWI3NGYtMTU5ODZhMjIwMjg3&hl=en_US
Relación provisional de admitidos por orden de puntuación de la bolsa única 2012
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlOTk1OTNmZjctNmYxNi00N2NmLWI1OTAtNmY3OTczNWU0NDgw&hl=en_US
Relación provisional de excluidos de la bolsa única 2012
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlOTllYjcwNTktN2Q4NS00NWQ0LThjOTItYWE4ODcyMmE0Zjhj&hl=en_US
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
ResponderEliminarLa Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, fue creada por la Ley 11/1999, de 30 de noviembre, cuyos estatutos fueron aprobados por el Decreto 48/2000, de 7 de febrero, y modificados por el Decreto 98/2011, de 19 de abril. De esta agencia pública dependen los siguientes centros:
Hospital Alto Guadalquivir de Andújar (Jaén).
Hospital de Montilla (Córdoba).
Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura (Jaén).
Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Jaén).
Hospital de Alta Resolución de Puente Genil (Córdoba).
Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato (Córdoba).
Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real (Jaén).
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
12/12/2011
Fecha fin inscripción:
13/01/2012
Entidad:
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
Tipo:
Bolsa de empleo
Categoría Laboral:
DUE, Fisioterapeuta
Observaciones:
Publicado el listado provisional de admitidos y excluidos al proceso selectivo para la cobertura de puestos eventuales de Enfermería y Fisioterapia
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, ha publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura de puestos con carácter eventual de las categorías de Enfermería y Fisioterapia, para todos sus centros.
Los candidatos disponen de plazo hasta el próximo 1 de febrero de 2012 inclusive para presentar reclamación mediante escrito dirigido al Registro de Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir; Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740, Andujar (Jaén), enviado previamente por fax al nº: 953 021 608 o presentado directamente en los registros de los Hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, en horario de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.
Una vez transcurrido el plazo de reclamación, se publicarán los listados definitivos de candidatos que acceden a la siguiente fase, y su publicación se realizará teniendo en cuenta las alegaciones realizadas por los interesados.
En caso de dudas puedes acudir a tu delegado sindical o Secretaría Provincial de SATSE. Asimismo, la Agencia Sanitaria cuenta con un teléfono de información en horario de 9 a 15 h, de Lunes a Viernes excepto festivos; 953 50 79 93 y una dirección de correo electrónico: seleccion@ephag.es
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el apartado de Empleo de la web de la empresa: www.ephag.es. y en los documentos adjuntos:
Bolsa de empleo de Ceuta
ResponderEliminarPublicado el listado provisional de la bolsa de trabajo de DUE. El plazo para presentar reclamaciones es de 5 días hábiles desde el 27 de enero.
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
01/06/2011
Fecha fin inscripción:
19/07/2011
Tipo:
Bolsa de empleo
Categoría Laboral:
Documentación
Listado provisional de la bolsa de trabajo de DUE en Ceuta
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMWE4ZjM5YTYtNjU3Mi00ZTgwLTliYTktOGE0NTYxYWIxNzZj&hl=en_US
Impreso de reclamación ante el listado provisional de la bolsa de trabajo de DUE en Ceuta
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNmZiZTAyYTMtZjIzNC00YmJlLWExZDUtMzZkODBlM2NkODI4&hl=en_US
Enfermería SAMU. Apertura de la Bolsa. SÓLO APORTE NUEVOS MÉRITOS
ResponderEliminarEl pasado 3 de febrero la Gerencia del SAMU 061 ha publicado la convocatoria de aportación de méritos para la bolsa de trabajo de enfermería.
Según la convocatoria se deben incluir los méritos compulsados , según el baremo de méritos ( anexo II) obtenidos desde el 24 de noviembre de 2009, hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Excepcionalmente se aceptarán los méritos que no se hubieran podido presentar y baremar en las convocatorias anteriores.
Los aspirantes deberán presentar la solicitud (anexo I) en el Registro de la Gerencia del 061 Baleares, situado en la calle Illes Balears s/n 07014 de Palma de Mallorca, antes de las 14h del 3 de marzo de 2012.
En caso de remitir las solicitudes por correo se deberán realizar según lo previsto en el art. 38 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, del régimen jurídico de la Administraciones Públicas.
Detalles de la oferta:
Gerencia 061 IBSALUT calle Illes Balears s/n 07014. Palma de Mallorca
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Illes Balears
Categoría Laboral:
Enfermería de Emergencias
Documentación
Convocatoria Aportacioìn meritos Enfermeria
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlNjI1YjVkNjYtNzQ5MC00MjI0LWI4ZmMtMjI3ZDM3ZDI1MzU1
Aclaracioìn punto 1.6 convocatoria aportacion de meritos
https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0Bw9PNbTi7MmlMmI5OTY0N2YtNDNjOS00Y2RjLTg5YTItYjkyMGIwOWIzNjMz
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
ResponderEliminarLa Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, fue creada por la Ley 11/1999, de 30 de noviembre, cuyos estatutos fueron aprobados por el Decreto 48/2000, de 7 de febrero, y modificados por el Decreto 98/2011, de 19 de abril. De esta agencia pública dependen los siguientes centros:
Hospital Alto Guadalquivir de Andújar (Jaén).
Hospital de Montilla (Córdoba).
Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura (Jaén).
Hospital de Alta Resolución de Alcaudete (Jaén).
Hospital de Alta Resolución de Puente Genil (Córdoba).
Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato (Córdoba).
Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real (Jaén).
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
12/12/2011
Fecha fin inscripción:
13/01/2012
Entidad:
Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir
Tipo:
Bolsa de empleo
Categoría Laboral:
DUE, Fisioterapeuta
Observaciones:
Publicados los listados definitivos del proceso selectivo de la Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir de Enfermería y Fisioterapia
La prueba de conocimiento se celebrará el 11 de febrero en Córdoba
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, ha publicado los listados definitivos de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura de puestos con carácter eventual de las categorías de Enfermería y Fisioterapia para todos sus centros. Los profesionales admitidos deberán acudir a la prueba de conocimiento que se celebrará el próximo sábado 11 de febrero en Aulario Averroes, del Campus Universitario de Rabanales (Córdoba), comenzando a las 9.30 para Enfermería y a las 12 horas para Fisioterapia. (Ver mapa de acceso)
En este sentido, el Sindicato de Enfermería recuerda a los aspirantes que participen en el proceso que a la entrada de la misma, será requisito imprescindible acrediten su identidad mediante documento oficial y aporte el resguardo debidamente sellado de la Solicitud. La no identificación y/o la no presentación de la Solicitud debidamente sellada será motivo de exclusión de la Prueba de Conocimientos.
La Prueba de Conocimientos consistirá en contestar un cuestionario tipo test de 50 preguntas + 4 de reserva, sobre las competencias de conocimientos del Mapa de Competencias de Enfermería o Fisioterapia (pulsa en cada categoría para consultar) no existiendo por tanto, temario específico de examen. Cada pregunta errónea descontará 0,25 puntos, cada pregunta correcta sumara 1 punto y cada pregunta en blanco ni sumara ni descontará puntos.
Los candidatos deben presentarse en el aula con una antelación mínima de 30 minutos antes del comienzo de la prueba. Una vez iniciada la misma se prohibirá la entrada, quedando excluidos del proceso los candidatos.
El acceso a la tercera fase del proceso, la Entrevista Personal, vendrá determinado por la puntuación obtenida de la suma de las dos fases anteriores (Autobaremo+Prueba de Conocimientos), lo que dará lugar a una puntuación de corte para seguir o no en el Proceso de Selección.
En caso de dudas puedes acudir a tu delegado sindical o Secretaría Provincial de SATSE. Asimismo, la Agencia Sanitaria cuenta con un teléfono de información en horario de 9 a 15 h, de lunes a viernes excepto festivos; 953 50 79 93 y una dirección de correo electrónico: seleccion@ephag.es
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el apartado de Empleo de la web de la empresa: www.ephag.es. y en los documentos adjuntos
Abierta la bolsa de trabajo de Atención Primaria de Mallorca para las categorías de Enfermería, Matronas y Fisioterapeutas.
ResponderEliminarSolicitudes.- deberán aportarse en el modelo anexo I de la presente convocatoria junto con el autobaremo.
Se presentarán en el Registro de la Gerencia de Atención Primaria, c/ Escuela Graduada, nº 3 de Palma.
En la solicitud, se deben incluir todos los méritos alegados valorados a la fecha de la presente convocatoria (15.02.2012). Los que ya están en bolsa, también deben aportar todos los méritos.
El plazo para presentar solicitudes finaliza el 15 de marzo de 2012.
Documentación
COVOCATORIA BORSA INFERMERIA 2012
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlaGZQa015andTWml5YlNGc0Z4ZGJ3QQ/edit
2012 - BAREM INFERMERIA
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlR3cyWWtDQ1BSaHk3Rk1OTW4tYTY0UQ/edit
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, ha publicado los listados provisionales de admitidos y excluidos de candidatos que acceden a la entrevista personal en el proceso selectivo para la cobertura de puestos con carácter eventual de las categorías de Enfermería y Fisioterapia para todos sus centros. Los listados incluyen la puntuación del autobaremo una vez revisado por el tribunal, la puntuación de la prueba de conocimiento, la suma total y, en su caso, las causas de exclusión.
ResponderEliminarEl acceso a la tercera fase del proceso, la Entrevista Personal, viene determinado por la puntuación obtenida de la suma de las dos fases anteriores (Autobaremo+Prueba de Conocimientos), lo que da lugar a una puntuación de corte para seguir o no en el Proceso de Selección. Finalmente, la puntuación de corte ha quedado establecida en 398,50 puntos para el cupo libre de Enfermería, 143 para el cupo de minusvalía de Enfermería y en Fisioterapia 369,50 puntos para el cupo libre y 286,50 puntos para minusvalía.
Alegaciones
Los candidatos disponen de un plazo de cuatro días hábiles (hasta el 12 de marzo inclusive) para presentar reclamación mediante escrito dirigido al Registro de Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir; Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740, Andujar (Jaén), enviado previamente por fax al nº: 953 021 608 o presentado directamente en los registros de los Hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, en horario de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos.
Una vez transcurrido el plazo de reclamación, se publicará el listado definitivo de candidatos que acceden a la última fase del proceso, la entrevista personal, y su publicación se realizará teniendo en cuenta las alegaciones realizadas por los interesados.
Asimismo, la Agencia Sanitaria cuenta con un teléfono de información en horario de 9 a 15 h, de lunes a viernes excepto festivos; 953 50 79 93 y una dirección de correo electrónico: seleccion@ephag.es
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el apartado de Empleo de la web de la empresa: www.ephag.es,
Varias ofertas en Inglaterra para enfermeros
ResponderEliminarBaker Street oferta varios puestos de trabajo para enfermeros en Inglaterrra. Antes de solicitar una de estas ofertas debes tener en cuenta:
El nivel de inglés mínimo es de B1
La mayoria de las ofertas están pidiendo personas que ya están inscritas en el NMC
Para hospitales, las entrevistas se hacen en Inglaterra
En las bases de esta oferta puedes ver detalladamente todos los puestos y el contacto para cada uno de ellos.
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7Mmlc0xrNmdqYlNSTFd1MXM1cGZrTkpYQQ/edit
Enfermeros para trabajar en distintos hospitales públicos del Reino Unido
ResponderEliminarSALARIO: de 14´50 a 24 libras la hora ( salario bruto). Según experiencia
CONTRATOS: Temporales a jornada completa ( 40 horas semanales).
REQUISITOS: Título de enfermería que tendrá que ser reconocido en el Reino Unido. Buen nivel de inglés. (Imprescindible).
LA SELECCIÓN SE LLEVARA ACABO EN EL MARCO DE LAS JORNADAS EURES EN LA UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA:
- BADAJOZ: 14 DE MARZO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS.
- CACERES: 15 DE MARZO FACULTAD DE FILOSOFIA Y LETRAS.
Las personas interesadas deben enviar C-V (En inglés), a la mayor brevedad a: Eures-badajoz.garcia@sepe.es , indicando en el asunto ref. HCL.
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
14/03/2012
Fecha fin inscripción:
16/03/2012
Entidad:
HCL Nursing
Tipo:
Oferta de trabajo
Ámbito:
Hospitales públicos del Reino Unido
Categoría Laboral:
Todos
Observaciones:
Más información en: http://tinyurl.com/82trgks
Con motivo de la próxima apertura del plazo para formar parte de las listas de selección de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud, los posibles solicitantes podrán recuperar la documentación que ya hubieran resentado con motivo de las listas vigentes. De esta manera podrán evitar el tener que fotocopiar y compulsar esa misma documentación de nuevo.
ResponderEliminarBolsa de Trabajo del SESCAM
ResponderEliminarLa Dirección general de Recursos Humanos del SESCAM ha publicado hoy, lunes 19 de marzo de 2012, los listados provisionales de admitidos en la Bolsa de Trabajo en las distintas categorías, correspondientes a las actualizaciones de octubre 2011.
Tras la publicación, se abre un plazo de 10 días hábiles para presentar reclamaciones o bien para subsanar posibles exclusiones: desde el 20 de marzo hasta el 30 de marzo de 2012, ambos días inclusive.
La Bolsa está destinada a la selección de personal que permita atender, por medio de nombramiento como personal estatutario temporal, las plazas vacantes cuya cobertura resulte necesaria así como la sustitución del personal con reserva del puesto, en el ámbito de las Instituciones Sanitarias del Servicio de Salud de Castilla La Mancha, tanto en los niveles asistenciales de Atención Primaria como de Atención Especializada. Pincha en los enlaces para acceder a la Bolsa por categorías:
Enfermero/a
http://sescam.jccm.es/web1/home.do?main=/ciudadanos/empleoPublico/bolsaDeTrabajo/Enfermero.html
Enfermero/a Estatutario para la Atención Continuada en Atención Primaria
http://sescam.jccm.es/web1/home.do?main=/ciudadanos/empleoPublico/bolsaDeTrabajo/Enfermero_AP.html
C V: Bolsa de trabajo Conselleria de Sanidad
ResponderEliminarLa Conselleria de Sanidad abre el martes, 20 de marzo, marzo el plazo de nuevas inscripciones y actualización de méritos de la Bolsa de trabajo
La Conselleria de Sanidad ha anunciado la apertura de plazo de inscripción de nuevos aspirantes y de actualización de méritos de candidatos ya inscritos en las listas de empleo temporal de instituciones sanitarias:
Nuevas inscripciones y actualización de méritos en las categorías A1 y A2 Sanitarios: del 20 de marzo al 4 de abril de 2012, ambos inclusive
Únicamente actualización de méritos y/o cambio de Departamento en las categorías A1 y A2 No sanitarios y resto de categorías sanitarias o no: del 20 de marzo al 4 de abril de 2012, ambos inclusive (para estas categorías no se abre plazo de nuevas inscripciones
Fecha límite de los méritos a baremar: 29 de febrero de 2012.
Las instancias podrán obtenerse de la página web de la Conselleria de Sanidad
(www.san.gva.es)
y se presentarán en las Direcciones Territoriales de Alicante, Castellón y Valencia, en la Gerencia del Departamento de Alcoy, así como en el resto de lugares establecidos por la Ley.
Publicados los listados definitivos de acceso a la entrevista del proceso selectivo del Alto Guadalquivir
ResponderEliminarLa Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, ha publicado la relación definitiva de candidatos que acceden a la entrevista personal del proceso de selección para la contratación con carácter temporal de profesionales de Enfermería y Fisioterapia.
Los candidatos que aparecen en el listado pasan a la tercera fase del proceso, la entrevista personal. Las entrevistas se celebrarán progresivamente en lugar, fecha y hora que oportunamente se comunicará a cada uno de los/las candidatos/as. La no comparecencia del/la candidato/a en la fecha y hora indicada será causa de exclusión del proceso.
Una vez realizadas la Entrevistas Personales se procederá a sumar la puntuación obtenida en las tres fases del proceso accediendo a los listados finales el número de candidatos/as con mejores puntuaciones. El total máximo de candidatos admitidos por lista será de 250 de Enfermería (238 de cupo libre y 12 de minusvalía) y 30 de Fisioterapeutas (29 de cupo libre y 1 de minusvalía).
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el apartado de Empleo de la web de la empresa: http://www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx
Abierto plazo para la Bolsa de Trabajo del SERGAS (Galicia ),del 26 Marzo al 26 Abril de 2012.
ResponderEliminarhttp://www.sergas.es/MostrarContidos_Portais.aspx?IdPaxina=60000&Idioma=es
Bolsa del Servicio Aragonés de Salud
ResponderEliminarPublicados la relación definitiva de admitidos en la bolsa del Servicio Aragonés del Salud, puedes consultar ese listado aquí
https://servicios.aragon.es/gbtsip/
El plazo para presentar recurso de alzada finaliza el día 26 de mayo.
La bolsa de trabajo está abierta permanentemente, las novedades se pueden consultar en el página del Servicio Aragonés de Salud
https://loginportal.aragon.es
HOSPITAL DE PONIENTE BOLSA DE CONTRATACIÓN TEMPORAL
ResponderEliminarLa Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente, mediante Resolución de 16 de marzo de 2012, publicada en BOJA ayer 24 de Abril, convoca proceso de selección de personal laboral temporal en sus centros adscritos.
Las Bases y Anexos de la convocatoria, os las adjuntamos ya que se han publicado hoy día 25 de Abril de 2012, en la sección ofertas de empleo de la página web corporativa de la Agencia Sanitaria Poniente : ww.ephpo.es
Plazo de la convocatoria: Desde las 9:00 horas de 25 de Abril hasta las 24:00 horas del 24 de mayo de 2012.,
La Gerencia Regional de Salud pondrá en marcha a partir de mañana las nuevas bolsas de empleo para enfermería, constituidas por 11.330 integrantes, y que se han creado conforme a un renovado procedimiento de selección que unifica y mejora la cobertura temporal de plazas en esta categoría, con independencia del tipo de trabajo o su ámbito de desempeño: gerencias de Atención Primaria, de Atención Especializada, de Área o de Emergencias Sanitarias.
ResponderEliminarUna de las novedades más destacadas con respecto a las bolsas anteriores es la posibilidad que han tenido los admitidos de solicitar todas las áreas para formar parte de la bolsa de empleo.
De esta manera, no ha existido límite a la hora de solicitar una o varias provincias, o una o todas las gerencias dentro de cada provincia, o incluso especificar las zonas o centros en los que querían inscribirse. Con anterioridad, los interesados solamente podían solicitar un área, lo que suponía una limitación importante en cuanto a las posibilidades de llamamiento.
Asimismo, considerando que existen puestos de trabajo que requieren una cierta experiencia y con el objeto de garantizar la máxima calidad de la asistencia sanitaria a los ciudadanos, Sacyl ha determinado que a la hora de efectuar llamamientos en las bolsas de empleo de enfermería se tendrá en cuenta la experiencia acreditada en determinados ámbitos, como son cuidados intensivos y/o reanimación, quirófanos, hemodiálisis, prematuros, urgencias hospitalarias y oncohematología.
Su acreditación dará lugar a un llamamiento preferente respecto a quienes no acrediten esta experiencia.
La entrada en vigor de las nuevas bolsas supone además que todos los procedimientos preexistentes queden sin efecto, de tal forma que existirá un único modelo para la cobertura temporal de plazas de enfermería.
SIN SANCIÓN POR RECHAZAR UN LLAMAMIENTO
Al mantenimiento de esos 11.330 integrantes de las diferentes listas contribuirá la modificación positiva para los trabajadores introducida en la nueva normativa desde el punto de vista del procedimiento sancionador. Mientras que antes, cuando un integrante de la bolsa rechazaba un llamamiento era excluido de la lista por un periodo de un año y, por lo tanto, resultaba indisponible por ese periodo, ahora la persona sancionada no es excluida de la lista, sino que ocupa el último puesto durante ese tiempo, pero siempre estaría disponible para un llamamiento si le correspondiera.
Destaca también en el nuevo procedimiento la introducción de uniformidad de los criterios de selección, sin diferenciar si se trata del acceso a plazas con carácter fijo o temporal.
Así, los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo establecían un baremo específico para estos procesos, y por otra parte, la normativa reguladora de las bolsas de empleo tenía en cuenta un baremo diferente para la selección de personal temporal.
Ahora, todos los integrantes de las bolsas de empleo de todas las categorías de personal estatutario son valorados conforme a baremos y puntuaciones establecidas en los procesos selectivos, para que el acceso al empleo temporal se lleve a cabo de acuerdo con un mayor refuerzo de los principios de igualdad, mérito, capacidad, libre concurrencia y publicidad.
Finalmente hay que destacar que, con el fin de mejorar la transparencia en la gestión de los llamamientos, se ha regulado y mejorado expresamente un sistema que tiene en cuenta la necesidad de conciliar los principios de mérito y capacidad con la necesaria eficacia y urgencia inherente a estos puestos de trabajo temporales.
Por áreas, el número de aspirantes admitidos es el siguiente: en Ávila, 700; en Burgos, 1.099; en León, 1.092; en El Bierzo, 535; en Palencia, 801; en Salamanca, 1.162; en Segovia, 552; en Soria, 287; en Valladolid Este, 1.507; en Valladolid Oeste, 1.555; en Zamora, 773; en Emergencias Sanitarias, 1.267. En total, los aspirantes admitidos en Castilla y León son 11.330.
La Agencia Pública Sanitaria Alto Guadalquivir ha publicado la relación provisional de candidatos que han superado todas las fases del proceso selectivo para contratación temporal de personal de Enfermería. Los listados se han publicado el 10 de mayo y el plazo de alegaciones es de cuatro días hábiles a contar desde el 11 de mayo, esto es hasta el martes 15 de mayo.
ResponderEliminarLos/las candidatos/as dispondrán de un plazo de 4 días hábiles a partir del siguiente al de publicación, para presentar reclamación mediante escrito dirigido al Registro de Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir; Avda Blas Infante s/n, C.P. 23740, Andujar (Jaén), enviado previamente por fax al nº: 953 021 608 o presentado directamente en los registros de los Hospitales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, en horario de 09:00 a 14:00 horas, de
lunes a viernes, excepto festivos.
Una vez transcurrido el plazo de reclamación, se publicará el listado definitivo, y su publicación se realizará teniendo en cuenta las alegaciones realizadas por los/las interesados/as.
Los listados, las bases de la convocatoria, la información y la documentación necesaria están a disposición de las personas interesadas en el siguiente enlace:
http://www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=45
La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir ha publicado, con fecha 16 de mayo, el listado definitivo de Enfermería del proceso de selección para la contratación temporal de personal.
ResponderEliminarLos listados se pueden consultar aquí: http://www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=45
En los casos en los que dos o más candidatos/as han obtenido la misma puntuación total en el listado, para realizar el desempate y asignar la posición, se ha aplicado el siguiente criterio establecido en las bases del proceso; irá primero en el listado la persona que haya acreditado en la fase de Autobaremo más experiencia en el SSPA y en el SNS respectivamente. De persistir el empate, la oferta se realizará en primer lugar a quien acredite mayor puntuación en formación continuada. En caso de persistir el empate se resolverá por sorteo en presencia de los Representantes Sindicales.
BOLSA DE EMPLEO DIPUTACION DE AVILA
ResponderEliminarLa Bolsa resultante tendrá una vigencia de dos años, sin perjuicio de su acotamiento o extensión en virtud de las circunstancias que así lo demanden.
Publicada la Resolución del Ilmo. Sr. Presidente de La Excma. Diputación Provincial de Ávila por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos en la convocatoria de Bolsa de Trabajo de personal ATS/DUE de la Diputación de Ávila.
La celebración de la prueba tendrá lugar en la Fundación Cultural Santa Teresa, calle Canteros s/n, los siguientes días:
Día 6 de junio de 2012, a las 10:00 horas, de Laura Abad López (70822448-C) a María del Rosario García Guisández (6564668-P), ambas inclusive.
Día 7 de junio de 2012, a las 10:00 horas, de Elena García Hernández (70900930-A) a Alba Monleón Vallés (45801410-S), ambas inclusive.
Día 8 de junio de 2012, a las 10:00 horas, de Ana María Monroy Castro (54080714-D) a María Elena Zurronero Martín (6582388-H), ambas inclusive.
Documentación
Listado definitivo admitidos y excluidos Bolsa ATS/DUE 2012 de la Diputación de Ávila
Empleo. Profesión.
Resolución del Ilmo. Sr. Presidente de La Excma. Diputación Provincial de Ávila por la que se aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos en la convocatoria de Bolsa de Trabajo de personal AYUDANTE TÉCNICO SANITARIO/DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ENFERMERÍA, de la Diputación de Ávila y fecha de examen.
Listado provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de empleo de ATS/DUE de 2012 de la Diputación Provincial de Ávila
Empleo. Profesión.
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlTk5TZGF1QmFudjQ/edit
Listado provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de empleo de ATS/DUE de 2012 de la Diputación Provincial de Ávila
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlWVIxSmcyVklRWlE/edit
Bolsa de empleo de funcionarios interinos DUE de la Diputación de Valladolid
ResponderEliminarCon fecha 24 de Mayo de 2012 se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, la convocatoria para la constitución de Bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de ATS/DUE, Grupo A/A2, de la Diputación de Valladolid, en relación a la prestación de los servicios asistenciales en los Centros Cardenal Marcelo, Dr. Villacián y Centro de Integración Juvenil, a los efectos de poder proceder a la cobertura de vacantes, acumulaciones de tareas, sustitución transitoria de las personas titulares u otras circunstancias.
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
25/05/2012
Fecha fin inscripción:
04/06/2012
Entidad:
Diputación de Valladolid
Tipo:
Bolsa de empleo
Ámbito:
Valladolid
Categoría Laboral:
DUE
Bases:
Convocatoria de bolsa de empleo de funcionarios interinos DUE de la Diputación de Valladolid 240512
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlV3FVTGJCOUhCTHM/edit
Observaciones:
Las personas aspirantes deberán presentar solicitud de participación en el proceso selectivo, dirigida al Ilmo. Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Valladolid, de forma telemática a través de la “Ventanilla Virtual” de la Diputación (www.sede.diputaciondevalladolid.es), en el Registro General de la Diputación o en la forma establecida en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el B.O.P., e implicará la declaración de estar en posesión del título exigido y del resto de requisitos señalados.
Documentación
Instancia para bolsa de empleo de funcionarios interinos DUE de la Diputación de Valladolid 240512
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlV3FVTGJCOUhCTHM/edit
BOLSA TRABAJO DIPUTACION DE AVILA
ResponderEliminarPublicación con fecha 12/06/12 en la página web de la Diputación de Ávila del listado provisional de puntuación de aspirantes a la Bolsa, de las puntuaciones del examen y del listado de méritos correspondiente a la convocatoria de Bolsa de Trabajo de personal ATS/DUE, de la Diputación de Ávila.
http://www.diputacionavila.es/recursos-humanos/bolsadetrabajo.php?due-2012
Publicación de el listado provisional de admitidos/excluidos por categoría hoy 19 de junio del cuarto punto de contratación de la bolsa de la Empresa Pública Hospital de Poniente.
ResponderEliminarPlazo Alegaciones: de 10 días hábiles hasta 29 de junio inclusive.
WEB: http://www.juntadeandalucia.es/ep-hospitalponientealmeriaempleo.php
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ResponderEliminarBolsa de Contratación Hospital de Poniente
ResponderEliminarSe adjunta la RESOLUCIÓN de 21 de Junio de 2012, de la Dirección Gerencia de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente (en adelante “Agencia Sanitaria Poniente”), por la que se publica Listado Provisional de Candidatos/as Admitidos/a y Excluidos/as al Proceso de Selección de Personal Laboral Temporal en sus centros adscritos convocado el 16 de Marzo de 2012. Debido a algunos errores de la página por los que no se pudo acceder a los listados en los dias establecidos, se ha ampliado el plazo de las alegaciones.
Plazo Alegaciones: de 22 de junio a 15 de julio inclusive.
WEB:https://www.juntadeandalucia.es/ep-hospitalponientealmeria/cronhos/c_info_listados.php
Bolsa de trabajo 061 Baleares
ResponderEliminarYa es oficial el listado definitivo de la Bolsa de Empleo del 061. El pasado 3 de febrero la Gerencia del SAMU 061 publicó la convocatoria de aportación de méritos para la bolsa de trabajo de enfermería.
Según la convocatoria se debían incluir los méritos compulsados , según el baremo de méritos ( anexo II) obtenidos desde el 24 de noviembre de 2009, hasta la fecha de publicación de la presente convocatoria.
Excepcionalmente se aceptarian los méritos que no se hubieran podido presentar y baremar en las convocatorias anteriores.
Los aspirantes presentaron la solicitud (anexo I) en el Registro de la Gerencia del 061 Baleares, situado en la calle Illes Balears s/n 07014 de Palma de Mallorca, antes de las 14h del 3 de marzo de 2012.
El 18 de mayo de 2012, se hizo pública la resolución.
Publicada en Bocyl una corrección de errores de la Resolución de 10 de abril de 2012 por la que se aprobó la relación definitiva de aspirantes que integran la bolsa de empleo para la categoría de Enfermero/a de Sacyl.
ResponderEliminarhttp://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/procesos-selectivos/bolsas-empleo/bolsas-empleo-categorias/enfermero-tecnico-cuidados-auxiliares-enfermeria/puntuaciones-provisionales
Bolsa de empleo enfermeras laborales GSS Castilla y León tras proceso selectivo 2012
ResponderEliminarDicho listado se encuentra expuesta al público en las Oficinas y Puntos de Información y Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León que se indican en el Anexo II de la Orden ADM/853/2009, de 27 de marzo, por la que se establecen las bases generales que regirán la gestión de los procesos selectivos del personal, derivados de la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y en el Portal del empleado público de CyL (aún no ha sido colgado).
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ResponderEliminarBolsa de empleo de funcionarios interinos DUE de la Diputación de Valladolid
ResponderEliminarLa página Web de la Diputación de Valladolid ha publicado la Convocatoria en llamamiento único, a todos los aspirantes del proceso selectivo para la constitución de bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de ATS/DUE, Subgrupo A2, a la realización de la prueba teórica de la 1ª fase del sistema de selección, consistente en un cuestionario tipo test de carácter escrito, que tendrá lugar a las 12:30 horas del día 22 de septiembre de 2012, sábado, en la Escuela Universitaria de Estudios Empresariales, situada en el Pº Prado de la Magdalena s/n, 47005-Valladolid.
Con fecha 24 de Mayo de 2012 se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid, la convocatoria para la constitución de Bolsa para el nombramiento de personal funcionario interino en la categoría de ATS/DUE, Grupo A/A2, de la Diputación de Valladolid, en relación a la prestación de los servicios asistenciales en los Centros Cardenal Marcelo, Dr. Villacián y Centro de Integración Juvenil, a los efectos de poder proceder a la cobertura de vacantes, acumulaciones de tareas, sustitución transitoria de las personas titulares u otras circunstancias.
La Diputación Provincial de Valladolid publicó el Decreto de la Presidencia nº 2.068 de 13 de julio de 2012, por el que se aprobaba la lista de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo para la formación de una bolsa para personal funcionario interino, de ATS-DUE, Grupo A, Subgrupo A2.
El listado se encuentra expuesto en el Tablón de Edictos de la Corporación (Calle de Angustias, 44 - Valladolid) y puede consultarse en el siguiente enlace:
http://www.diputaciondevalladolid.es/hacienda_personal/hacienda_personal_convocatorias_d.shtml?idboletin=559&idarticulo=103615&idseccion=13616
El boletín oficial de Aragón publica una corrección en el anexo que detalla el baremo en la oposición de Atención Continuada de Aragón.
ResponderEliminarSe ha publicado la lista de aprobados en la oposición de enfermeros de atención continuada de Aragón . También se puede consultar teniendo en cuenta la puntuación obtenida.
Se abre un plazo de 15 días, finaliza el 5 de junio, para presentar los méritos necesarios para la fase de concurso. Esta es la documentación.
http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/Organismos/ServicioAragonesSalud/Documentos/docs2/Areas/Selecci%C3%B3n%20y%20Provisi%C3%B3n/Oposiciones/Enfermeros/Presentar%20document%20concurso.pdf
También puedes ver la tabla de puntos para poder realizar un autobaremo
http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/Organismos/ServicioAragonesSalud/Documentos/docs2/Areas/Selecci%C3%B3n%20y%20Provisi%C3%B3n/Oposiciones/Enfermeros/Autobaremo%20Enferm%20At%20Cont.pdf
Desde el Salud también nos indican que es necesario aportar los servicios prestados en el mismo Salud. Los certificados se pueden solicitar en cada centro de trabajo, también es importante recordar que se deben pedir por registro, para que, en el caso de que no lleguen a tiempo, se pueda aportar el justificante que avala que se han solicitado en tiempo y forma necesario, por lo tendrán admitirlos.
En la página del Salud
http://www.aragon.es/DepartamentosOrganismosPublicos/Organismos/ServicioAragonesSalud/AreasTematicas/SeleccionProvision/Oposiciones/ci.07_Enfermeros_A_Continuada.detalleDepartamento?channelSelected=2999dd2a38e2b210VgnVCM100000450a15acRCRD
puedes encontrar toda la información necesaria. Si tienes alguna duda puedes ponerte en contacto con la sección sindical de tu centro de trabajo o con las sedes provinciales de Satse.
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ResponderEliminarConcurso UCLM para plazas de profesores asociados (Enfermería y Fisoterapia)
ResponderEliminarLa Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha publicado hoy 17 de julio de 2012 en el DOCM la convocatoria del concurso para la provisión de plazas de profesores asociados de Ciencias de la Salud adscritas a las titulaciones de Enfermería y Fisioterapia e instituciones sanitarias concertadas. La convocatoria se realiza para el curso académico 2012/13 (desde el 1 de septiembre de 2012 al 31 de agosto de 2013).
Detalles de la oferta:
Fecha inicio inscripción:
17/07/2012
Fecha fin inscripción:
27/07/2012
Entidad:
Universidad de Castilla-La Mancha
Tipo:
Oferta de trabajo
Ámbito:
Castilla-La Mancha
Categoría Laboral:
DUE, Fisioterapeuta
Bases:
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlVEJncDl1YlZJdWs/edit
UCLM profesor asociado 2012
Observaciones:
Las instancias deberán presentarse en el plazo de 10 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOCM (hasta el 27 de julio de 2012).
C V: Bolsa de trabajo Conselleria de Sanidad
ResponderEliminarPublicado el listado provisional de los inscritos del 4 de abril de 2012, una vez SUBSANADOS LOS ERRORES TÉCNICOS
La Conselleria de Sanidad ha publicado DE NUEVO en su página web el listado provisional de las personas inscritas a fecha 4 de abril de 2012 en las Listas de Empleo Temporal (Edición 11), TRAS HABER SUBSANADO LOS ERRORES TÉCNICOS DETECTADOS EN EL LISTADO QUE HIZO PÚBLICO EL 12 DE SEPTIEMBRE.
El listado se puede consultar únicamente en la web de la Conselleria de Sanidad.
SATSE recomienda a todos los afectados que vuelvan a consultar esta NUEVA LISTA por si se hubiera producido algún cambio en su situación.
Plazo para presentar reclamación: Los aspirantes disponen de un plazo del 29 de septiembre al 13 de octubre de 2012, ambos inclusive.
Bolsa de Sanidad
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7Mmlc2RNQWZxRGdwbW8/edit
Modelo de Reclamación
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlRk1OdXY1a2IzRjQ/edit
Osakidetza Contratación.Oferta telemática interinidades. Enfermería Septiembre 2012
ResponderEliminarPublicados candidatos y destinos ofertados vacantes enfermería septiembre 2012
El plazo de inscripción será el día 14 de septiembre hasta las 14:00 del día 24 de septiembre de 2012.
Bolsa de trabajo en la Categoría de Enfermero (SES)
ResponderEliminarAnuncio de 21 de septiembre de 2012 por el que se da publicidad a las modificaciones realizadas en las puntuaciones de las listas definitivas de admitidos y excluidos en la bolsa de trabajo en la categoría de Enfermero/a, constituida por Resolución de 10 de marzo de 2011, de la Secretaría General, y convocada por Resolución de 29 de enero de 2010.
Consulta la lista aquí: http://convocatoriases.saludextremadura.com/
Resolución de 10 de marzo de 2011, de la Secretaría General, por la que se constituye bolsa de trabajo en la categoría de enfermero, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, convocada por resolución de 29 de enero de 2010.
Consulta la lista aquí: http://convocatoriases.saludextremadura.com/
Bolsa Trabajo SESCAM: abierto plazo actualización de méritos y nuevas inscripciones
ResponderEliminarLa Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM ha abierto hoy, 1 de octubre de 2012, el plazo de actualización de los méritos de los inscritos en las distintas categorías de la Bolsa de Trabajo Regional del SESCAM y también para nuevas inscripciones. El plazo estará abierto desde el 1 al 31 de octubre de 2012, ambos incluidos.
Como novedad, este año no es necesario aportar la documentación para acreditar los méritos, y únicamente será necesario rellenar la solicitud y el autobaremo.
Una vez que termine el plazo de presentación de solicitudes se procederá a publicar el listado para la presentación de méritos y se habilitará un nuevo plazo para ello.
Resolución apertura Bolsa SESCAM
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlMEdfeEszZmNGcW8/edit
Bolsa de trabajo extraordinaria de Enfermería del Consorcio H Provincial Castellón
ResponderEliminarConvocatoria de Bolsa de trabajo Extraordinaria Complementaria y no integrada de Enfermería.
Publicado en el B.O.P. nº 125 del 18 de octubre de 2012 y las Bases Generales de Bolsa en B.O.P. nº 16 del 17 de febrero de 2006
Se abre un periodo para la incorporación de nuevos aspirantes que formarán una bolsa de trabajo complementaria a la existente en la actualidad, y no integrada en ella, de modo que ambas funcionarán con carácter independiente y autónomo, para contratación de carácter temporal.
Los aspirante UNICAMENTE deberán aportar los méritos relativos a experiencia laboral/ tiempo trabajado, tanto en Administración Pública como empresa privada, que puedan acreditarse fehacientemente, hasta el 30 de septiembre de 2012.
Plazo para presentar las instancias: desde el 19 al 29 de octubre de 2012, ambos inclusive.
Lugar de presentación: Registro General del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, o en la forma que determine el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Las instancias presentadas en lugar distinto al Consorcio, imprescindiblemente,deben remitir por fax 964 354378 una copia de la instancia registrada en plazo, y una copia de la titulación exigida.
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlSDFxWmg3YXk1VTA/edit
Lista provisional de admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo del SCS. PET 2012.
ResponderEliminarBOLSA DE CANTABRIA
Esta bolsa se abrió en junio de 2012 (PET 2012). El plazo para formular reclamación es hasta el 23 de octubre, inclusive.
Para más información: http://servicios.scsalud.es/extranet/PET/categoriasBolsa.cfm?cod=PET2012
BOLSA DE LA RIOJA
ResponderEliminarEl pasado día 7 se publicaron las listas provisionales de la bolsa de empleo del Servicio Riojano de Salud.
El plazo de reclamación finaliza el sábado 17 de noviembre.
Están colgadas en la web www.riojasalud.es
BOLSA CHARE DEL EJIDO
ResponderEliminarLa Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente ha publicado los listados definitivos de admitidos y excluidos a la bolsa de Contratación de Personal Laboral Temporal para sus centros adscritos de las categorías de Diplomado universitario en Enfermería, Fisioterapeuta y Matrona.
El plazo para la entrega de documentación para la categoría de matrona está abierto desde hoy día 13 hasta el 26 de noviembre del presente, ambos incluidos. Para el resto de las categorías no procede presentar documentación, ya que la Agencia Sanitaria Poniente establecerá el plazo de aportación de documentación en función de sus necesidades organizativas y los plazos serán publicados en su web
De igual forma, la agencia aclara que la publicación de una persona en los listados de inscritos, no es vinculante respecto a su consideración a efectos de contratación reflejando solo su correcta inscripción en el proceso. Sólo se considerarán a efectos de contratación en la bolsa, aquello que habiendo sido publicados en un listado para la aportación de méritos para su categoría, hayan sido efectivamente baremados conforme a los mismos, resultando de ello una puntuación definitiva superior o igual a la puntuación de corte establecida para dicha categoría.
Puedes ampliar la información y consultar los listados en los enlaces que se relacionan a continuación:
https://www.juntadeandalucia.es/ep-hospitalponientealmeria/cronhos/c_info_listados2.php
BOLSA DE IBIZA
ResponderEliminarAcaban de ser publicados los listados provisonales de la bolsa contínua del área de salud de Ibiza y Formentera (con fecha de corte de 31-03-12)
El período de reclamaación es de 10 días hábiles a partir del 8 de noviembre de 2012.
Los listados los podéis consular en la web
http://www.asef.es o http://intranet.asef.es
HOSPITAL COSTAL DEL SOL
ResponderEliminarLa Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol ha abierto el plazo del proceso selectivo específico para futuras contrataciones temporales de Enfermera para sus centros de la provincia de Málaga.
Dicho plazo finaliza a los quince días desde la publicación en BOJA de la resolución de 23 de Octubre de 2012, y los interesados deberán inscribirse en la siguiente dirección www.hcs.es, en ofertas de empleo. Si por el contrario, ya lo han hecho con anterioridad para el puesto objeto de la oferta, deberán entrar con su usuario y contraseña para confirmar su participación en el proceso dentro de los plazos comprendido entre el día de publicación de la convocatoria en el BOJA y los 15 días siguientes, es decir desde el 5 de noviembre hasta el 20 de noviembre del 2012 inclusive.
Posteriormente se llevará a cabo el proceso selectivo que tratará de una serie de pruebas, en la que podrán participar las personas que previamente hayan sido preseleccionadas. Dichas pruebas, tanto de carácter teórico como práctico, se celebrarán en lugar, fecha y hora indicada en el listado de candidatos preseleccionados al Proceso de Selección, que se publicarán en los tablones de anuncios de los Hospitales o Centros de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol y/o a través de la página www.hcs.es/ofertas de empleo.
Además, se realizarán entrevistas a los candidatos que hayan superado la primera fase, a quienes se le comunicará el lugar, fecha y hora de dichas entrevistas. Finalmente se llevará a cabo la baremación curricular.
A los profesionales que superen el proceso de selección, se les requerirá que acrediten documentalmente la información que han reflejado al inscribirse en la página www.hcs.es para el puesto solicitado. A su vez, los candidatos que no estén inscritos correctamente en la página web, dentro de los plazos de la convocatoria quedarán excluidos del Proceso de Selección.
Una vez realizadas todas las entrevistas, se publicará en la página web de la Agencia Sanitaria Costa del sol en www.hcs.es/ofertas de empleo, un listado con el DNI de las personas que hayan superado el proceso de selección y la puntuación total obtenida.
Abre la bolsa de Contratación de Son Espases -Mallorca- para méritos y permanencia
ResponderEliminarEl próximo 29 de Octubre está prevista la apertura de la Bolsa de Trabajo de Contratación Temporal del Hospital Universitario de Son Espases para la aportación de méritos y solicitudes de permanencia en la categoría Enfermera, Matrona y Fisioterapeutas.
La fecha de corte para la baremación de los méritos es hasta el día previo a la fecha de convocatoria, es decir el 28 de Octubre de 2012.
El plazo para la presentación de solicitudes comprende desde el 29 de Octubre al 9 de Noviembre de 2012, ambos incluídos.
Los servicios prestados en el hospital se introducen de forma automática, con lo cuál no es necesario presentarlos, pero sí MUY IMPORTANTE RECORDAROS que debéis
de presentar la solicitud de PERMANENCIA EN BOLSA.
El plazo para la formalización de nuevas inscripciones en bolsa será previsiblemente del día 10 al 21 de Diciembre de 2012.
ResponderEliminarPublicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para formar parte de las listas de personal estatutario temporal del Servicio Cántabro de Salud. (PET 2012).
Contra esta resolución cabe interponer, recurso de alzada ante la Consejera de Sanidad y Servicios Sociales, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 7.4 del citado acuerdo.
Bolsa de trabajo del Consorcio Hospitalario de Castellón
ResponderEliminarBOP CASTELLÓN NUM. 139 DE 20 DE NOVIEMBRE DE 2012
Lista provisional aspirantes admitidos y
excluidos
Plazo subsanación: del 21 de noviembre hasta
las 14,00 horas del 23 de noviembre de 2012
( por fax 964 354378, o por registro del
Consorcio)
No se pueden aportar nuevos méritos, exclusivamente
subsanar errores
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlOGpqdnFmeUFuYUE/edit
Convocada Bolsa de Trabajo temporal del Hospital Alcorcón, Madrid
ResponderEliminarConvocatoria para la inclusión en la Bolsa de Trabajo para la selección de personal temporal del Hospital Universitario Fundación Alcorcón, Madrid.
Listado provisional de candidatos con puntuación validada, categoría: DUE
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlV0JnVXRlN0lKeDA/edit
Documento de reclamación
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlVUlON1JoQV9ZNlU/edit
Abierto el periodo de nuevas inscripciones a la Bolsa de Empleo del SERIS
ResponderEliminarEl Servicio Riojano de Salud ha abierto el periodo de inscripciones a la Bolsa de Empleo temporal para todos aquellos profesionales que lo hacen por primera vez. El plazo para realizar dicha inscripción concluye el 31 de diciembre.
Bolsa de Son Espases para nuevas inscripciones
ResponderEliminarEl próximo 10 de Diciembre se abrirá la Bolsa de Trabajo de Contratación Temporal del Hospital Universitario de Son Espases para nuevas incorporaciones de la categoría de Enfermera, Matrona y Fisioterapeuta.
La fecha de corte para la baremación de los méritos es hasta el 28 de Octubre de 2012.
El plazo para la presentación de solicitudes comprende desde el 10 de Diciembre hasta el 21 de Diciembre de 2012, ambos incluidos.
Los servicios prestados en el hospital se introducen de forma automática; las fotocopias de los títulos y documentación presentada se compulsarán en el Registro de Planificación de RRHH.
Sólo se podrán solicitar dos categorías por persona.
La documentación se podrá presentar en el Registro de Planificación de RRHH del Hospital Son Espases situado en el pabellón K, nivel O en horario de 8:30h a 14:30h
Solicitud
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlSmhkWDMtVWMzNHc/edit
Resolución presentación nuevas solcitudes
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlZW9lVUk3ZE1MOG8/edit
Anexo-Bolsa de Trabajo 2013
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlOVR2Mkpnbk1ycUk/edit
Bolsa de Son Llátzer (Mallorca) para méritos y nuevas incorporaciones
ResponderEliminarLa bolsa de trabajo del Hospital Son Llàtzer se abre el día 11 de Diciembre de 2012,
El martes 11 de diciembre se abre la Bolsa de Trabajo de Contratación Temporal del Hospital Son Llàtzer para nuevas incorporaciones y actualización de méritos de la categoría de Enfermera, Matrona y Fisioterapeuta (todos los aspirantes estén o no en bolsa tiene que renovar papeles) La fecha de corte para la baremación de los méritos es hasta el 11 de Diciembre de 2012.
El plazo para la presentación de solicitudes comprende desde el 11 de Diciembre hasta el 28 deDiciembre de 2012, ambos incluidos. En horario de 8:30h a 14:30h.Sólo se podrán solicitar dos categorías por persona.
Documentación:
D.N.I. o pasaporte
Curriculum Vitae actualizado.
Fotocopia del titulo oficial que requiera la categoría.
Fotocopia de la certificación académica de los estudios específicos del puesto.
Fotocopia de todos los cursos o diplomas que se puntuen en baremo.
Vida laboral.
En caso de minusvalía se acreditara junto con la solicitud
La documentación se presentara en el Registro de Planificación de RRHH del Hospital SonLlàtzer. Solicitudes en www.hsll.es
Las fotocopias de los títulos y documentación junto con originales, presentada se compulsarán en el Registro de Planificación de RRHH. Los servicios prestados en el hospital se introducen de forma automática; salvo que se presenten para bolsa especifica. (2 meses mínimo de trabajo en de especifico que se opte) Se podrán presentar los justificantes de peticiones de servicios prestados o títulos de cursos, si no se hubieran recibido en la fecha de presentación de la solicitud.
Apertura
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlWVIzbjdvb2JYNlU/edit
Solicitud de inscripción
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlMnpFT3RtcmhyMUE/edit
Baremo autoevaluación
https://docs.google.com/file/d/0Bw9PNbTi7MmlOElGWVZxRjFrY0E/edit
El 19 de Diciembre se publicó resolución de la bolsa del SESCAM, en la que se aprueban los listados de admitidos y de aporte de documentación.
ResponderEliminarPlazo de 20 días desde su publicación.
link:http://sescam.jccm.es/web1/ciudadanos/empleoPublico/fich_descarga_R18D_18122012.pdf
Servicio Murciano de Salud
ResponderEliminarListado provisional de admitidos y excluidos bolsa a 31 de octubre de 2012
En este listado salen los admitidos, excluidos y que presentan nuevos méritos, las áreas y ámbito elegidos sin puntuación.
http://murciasalud.es/bolsas.php?op=mostrar_bolsa&id_bolsa=38&idsec=39
Título de la oferta: Bolsa de empleo para médicos/as y enfermeros/as
ResponderEliminarFecha: 07/02/2013
Empresa: Segge-Enfermería
Sector: Salud / Medicina
Empleados: Más de 1000
Descripción:
EMPRESA DE SERVICIOS SOCIOSANITARIOS INTEGRALES, CON ASISTENCIA 24 HORAS AL DÍA Y ÁMBITO DE ACTUACIÓN DENTRO DE TODO EL TERRITORIO ESPAÑOL.
Web: www.enfermeria.nom.es
Perfil del candidato
Nivel de estudios: Licenciatura
Área 1: Sanidad - Salud - Investigación
Profesión 1: Enfermería
Área 2: Sanidad - Salud - Investigación
Profesión 2: Medicina
Requisitos: * TENER LA TITUALCIÓN DE LICENCIADO/A EN MEDICINA.
* TENER LA TITULACIÓN DE DIPLOMADO/A EN ENFERMERÍA O EN SU CASO DE GRADO.
* SE VALORARÁN CONOCIMIENTOS DE IDIOMAS.
* SE VALORARÁ DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR POR EL TERRITORIO ESPAÑOL.
EN TODAS LAS PROVINCIAS ESPAÑOLAS. DIRIGIDO A LICENCIADOS/AS EN MEDICINA Y DIPLOMADOS/AS EN ENFERMERÍA.
Años de experiencia: Sin Experiencia
Descripción de la oferta
Salario mínimo: 1200 Euro
Salario máximo: 3000 Euro
Tipo de jornada Laboral: Jornada completa
Tipo de contrato: Otros
País puesto vacante: España
Provincia puesto vacante: Málaga
Población: Toda España
Funciones a desarrollar: ATENCIÓN DIRECTA AL PACIENTE EN SU DOMICILIO, EN HOSPITALES PÚBLICOS Y PRIVADOS, ASÍ COMO EN CENTROS ESCOLARES.
Número de vacantes: 600
NAVARRA
ResponderEliminarListas de contratación temporal de Enfermería en el SNS-O
Una vez publicadas las listas definitivas de la fase de oposición del proceso selectivo de los puestos de trabajo de ENFERMEROS en el SNS-O, los aspirantes que habiéndose presentado a la oposición no han superado la prueba selectiva, habiendo alcanzado, como mínimo, un 30% de la puntuación exigida para superar la prueba (9 puntos), deberán presentar para su baremación, en el plazo de 15 días hábiles desde la publicación del resultado definitivo de las pruebas selectivas (entre el 11 y 27 de febrero), instancia debidamente cumplimentada que será facilitada por la Unidad de Registro o descargarla directamente de la página Web del Gobierno de Navarra (www.salud.navarra.es), Contratación Temporal en el apartado de Procedimientos, a la que acompañarán certificado acreditativo de los servicios prestados en cualquier Administración Pública así como en otros centros del Gobierno de Navarra que no pertenezcan al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. (Los servicios prestados en el SNS-O, se aportarán de oficio por la Administración).
Se valorará la experiencia profesional del aspirante en el mismo estamento y especialidad del puesto de trabajo al que opta, en cualquier Administración Pública, a razón de 1 punto por cada año de servicios prestados hasta un máximo de 12 puntos. No se valorarán los servicios prestados con posterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria.
Los interesados podrán presentar la documentación en el Registro General del SNS-O, C/ Irunlarrea, nº 39 (Pamplona), del 11.02.2013 al 27.02.2013, ambos inclusive.
Bolsa de trabajo extraordinaria de Enfermería del Consorcio H. Provincial Castellón
ResponderEliminarPublicado la calificación provisional de la baremación de méritos del personal admitido en esta Bolsa extraordinaria
Plazo para presentar alegaciones: Martes 6 y miércoles 7 de febrero 2013.
Las solicitudes de revisión deben presentarse en el Registro del Consorcio. Excepcionalmente, podrán presentarse por fax al nº 964354378 durante estos dos mismos días, siendo únicamente admitidas aquellas que lleguen antes de las 14,00 horas del día 6 de febrero, paralelamente al horario de apertura del registro.
Se incluye un modelo de petición de revisión normalizado, en el que se debe especificar el motivo de la alegación.
Los criterios tenidos en cuenta en la baremación por la Comisión de Valoración son los siguientes:
· La puntuación máxima que se puede obtener es 6 puntos
· Si únicamente se ha trabajado en empresa privada, el máximo de puntos será de 1 punto.
· La calificación del tiempo trabajado es por meses completos.
· El tiempo trabajado debe hacerse constar en la instancia; cuando se trate de tiempo trabajado en este Consorcio para que pueda aportarse de oficio por el Hospital debe especificarse en la instancia, de lo contrario, no constando dicho tiempo, no se aportará de oficio.
· Respecto del tiempo trabajado en empresa privada, su acreditación lo es por medio de un certificado de la empresa, o bien del contrato junto a prórrogas y cese, en su caso, y en todo caso junto a la vida laboral que corrobore dicha contratación, con grupo de cotización 02. Debe quedar totalmente claro que la contratación es para la categoría de enfermero/a.
· Respecto del tiempo trabajado en cualquier Administración Pública/ Hospital Público, se aportará el certificado de servicios prestados emitido por la entidad pública
· Solo se valora el tiempo realizando funciones de enfermería, no enfermería docente, inspector, monitor, técnico, director de centro, etc, aunque se realice con la titulación de Enfermero/a
· Si se detecta que hay superposición de tiempo trabajado solo se ha computado una vez.
Las alegaciones serán resueltas a partir de la semana siguiente a la establecida para la presentación de las peticiones.
Publicados los LISTADOS DEFINITIVOS de candidatos con puntuación validada en todas las categorías convocadas en la Bolsa de Empleo 2010.
ResponderEliminarEsta Bolsa se empezará a gestionar a partir del próximo 18 de febrero de 2013. Cualquier propuesta de contratación que se reciba en RR.HH. a partir de esa fecha se cubrirá siguiendo las indicaciones de las Bases de la Bolsa de Empleo 2010 y acuerdos establecidos con el Comité de Empresa.
Los candidatos incluidos en los listados de PROMOCIÓN, profesionales con contratación indefinida en el HUFA en otra categoría, serán gestionados de forma independiente a la considerada bolsa general, al objeto de aplicar los criterios específicos de contratación y promoción establecidos en nuestro convenio colectivo.
Más información
http://www.madrid.org/cs/Satellite?cid=1142582459275&pagename=HospitalFundacionHospitalAlcorcon%2FPage%2FHALC_contenidoFinal
Cantabria: Abierto plazo solicitudes listas promoción interna temporal. 06 PIT/ 1301
ResponderEliminarSe procede a la apertura anual del plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud, así como para incorporación de méritos y/o modificación de opción de Centro. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución.